拥有一个手撕zha男的「咨询顾问」闺蜜是什么体验!!!

还记得在《我的前半生》中

罗子君在丈夫出轨 被迫离婚时

闺蜜唐晶的霸气回应吗?

他能养得起你

我唐晶也能养得起你

天底下能挣钱的

不止陈俊生一个

这样的闺蜜i了i了

麻烦给我们广大女同志来一打好吗!

那么问题来了

这样一位能养得起闺蜜、手撕得了渣男、三观极正、优秀独立、霸气侧漏的女强人

到底是什么职业呢?

「谜底揭晓」

这就是传说中的

年薪百万

与精英高管谈笑风生

出门头等舱

五星级酒店

光鲜亮丽

指点江山的

都市白领

——咨询顾问!!!

你对咨询顾问这一职业了解多少?

接下来,牛叔带你一起解密!

P1咨询顾问是做什么的

小白

牛叔牛叔,咨询顾问是做什么的呢?

牛叔

这你就问对人了,咨询顾问是咨询公司的核心人员,他们的业务核心就是为了解决问题

小白

那现实生活中的咨询顾问,都如女二唐晶这般潇洒风光吗?

牛叔

其实,真正的咨询顾问像普通员工一样,需加班加点完成任务,可能不会受如此追捧,但接触的圈子毋庸置疑很高,仍是一份体面、令人羡慕的工作

小白

那么,他们工作中包含哪些方面的内容呢?

牛叔

通常包括以下几方面:战略规划、运营管理、投资并购、财务管理、供应链管理、人力资源管理、信息化建设等。

通过寻求咨询公司的帮助,继而产生了战略管理咨询、并购咨询、人力资源管理咨询、财务管理咨询、供应链管理咨询等岗位。

小白

咨询顾问具体工作时,流程是怎样的呢?

牛叔

一、业务诊断:首先,咨询顾问与客户进行沟通,听其所讲述完所有内容后进行总结,提出自己针对性的解决方案。

二、发现问题:客户的问题归根结底在于没人没钱没客户

三、解决问题:解决问题的总体思路为找人找钱找客户

小白

那咨询顾问是如何“找人找钱找客户”的呢?

牛叔

找人:建立合伙人模式。需要组建团队,共同完成此事,人才才是当今商业模式中最重要的核心。

找钱:拉动投资。前期需要投资人来投资,需要撰写商业计划书或融资报告来启动这件事。

找客户:制定销售方案。需要销售团队及销售路径,将产品销出。

小白

咨询顾问的工作原来是这样,谢谢牛叔!

P2咨询公司排名

根据业内专业咨询师每年一次的评选投票

Vault Consulting(北美)

排名前15如下

个个都是咨询人心中的行业顶级

Dream company

众所周知,咨询行业分为三个梯队

Tier 1 :麦肯锡、波士顿咨询、贝恩(MBB)

为国际传统老牌咨询公司

Tier 2:Roland Berger、A.T.Kearney、L.E.K.、Accenture、德勤摩立特等。

往往更专注于某一细分行业及领域,其专业程度往往可跟MBB媲美。

Tier 3:四大咨询、IBM GBS、美世、怡安翰威特等。

四大咨询近年来在财、税领域增势猛进,工作强度更低,但薪酬及发展前景更好。

下面介绍一下三大头部咨询公司MBB

麦肯锡

在大中华地区分公司遍布25个行业,共有超过60位合伙人,400位咨询顾问,还有100多位研究员及200多位专业人员。麦肯锡的特色是严格律己,做咨询时一定要保持独立性,不过多干预客户的内部事务。

波士顿

BCG同样是久(收)负(费)盛(很)名(高)的大型咨询公司,特色在于医药、汽车等领域。BCG矩阵(波士顿矩阵)便出自波士顿公司,为学术界广泛应用。

贝恩

贝恩成立于1973年,总部设于马萨诸塞州波士顿,是闻名远扬的咨询公司之一。贝恩的咨询理念以“结果为导向”。

P3咨询公司薪资

看到剧中拥有豪宅、着装靓丽的唐晶

想必童鞋们最关心的Part来了

咨询公司

工(一)资(定)如(高)何(薪)呢?

刚毕业的本科生或硕士,被称为Analyst或Associate,其薪资计算公式为:

Package=基本工资+奖金

工资一般也分为三档

A挡:25-30 万人民币

代表公司:Tier 1 公司MBB。

B档:20-25 万人民币

代表公司:主要是Tier 2 公司(如 ATK,LEK,Strategy),Parthenon 等。

C档:10-15 万人民币

代表公司:四大,凯捷,埃森哲等。

德勤的薪资也是十分诱人的

传统的Tier1,Tier2公司,有针对于海外MBA及PhD毕业生的项目,通常待遇优厚,给出的薪资为:

基本薪资:14-16万美元

签约奖金(Sign Bonus):2-2.5万美元

绩效奖金:2-3万美元

合计大概超过100万人民币

刚毕业就年薪百万,试问哪个行业可以媲美?

高回报的背后必定是高付出,不是谁都可以轻轻松松迈入这高精尖的金融梯队,它需要拥有海量知识储备、良好教育背景的专业人才,才能熬得住996、007的寂寞。

P4咨询公司偏好院校

MBB工资高、名气大、福利好、业务种类齐全,被商科学生争相追捧。

LinkedIn调查显示,MBB往往更偏爱顶级名校的毕业生,拥有商科背景及海外游学背景更是加分项。

♦国内清北复交占八成

同为国内经管、金融背景学生,清北复交毕业生往往是这列咨询公司首选的目标人群。其中复旦大学占比最高,达到27%,上海交通大学占22%紧随其次,清北分别占到17%及14%,其他的财经类高校则占比较少,想要进入MBB仍有一定难度。

♦国外顶级商学院受青睐

拥有海外教育背景的咨询顾问们不占少数。其中沃顿商学院最多,达到17%,其次则是哈佛大学商学院,占16%,前六名均为世界顶级商学院。

MBB每年收到的简历大概20万+,最后成功收到Offer的却不足2000,录取率仅为1%.

优秀者的角逐

迈入咨询梯队实属不易

P5咨询顾问发展前景

在咨询公司有两种发展方向

分别为向内和向外发展

♦向内

Analyst➡Consultant➡Manager➡Senior Manager➡Manager Director

一般应届毕业生入职为Analyst,工作两年左右升为Consultant,之后根据工作表现,升为Manager,Senior Manager,达到 Manager Director基本是中心领导层。

♦向外

A:在咨询公司深耕3-10年左右,去甲方的战略部门工作

B:在咨询公司工作数年后,转去做投资。

P6成为咨询顾问需要具备什么能力

一、知识体系完善

咨询顾问是一个需要为他人出谋划策的职业,那么自身必须有足够大的知识库存,完整的商业架构,清晰的思维逻辑。

这要求咨询顾问脑中装载一个万能的商业全景图,随时搜取、查询、输出,将不同门类的知识融会贯通、为我所用。

二、方法论手到擒来

拥有完整的知识体系是基础,该如何恰当运用才是关键。一个好的咨询顾问需要将MECE法则、SWOT分析法、波士顿矩阵、七步法则......

分析工具熟练掌握。将客户遇到的任何问题从专业的、理论的角度提出见解,真正为客户排忧解难。

三、关注热点 不断学习

无论是准备成为一名咨询顾问的小白,还是已经在咨询行业深耕多年的大佬,保持终身学习的心态很重要。

如今发展瞬息万变,唯有持续关注不同行业热点信息,养成长期阅读财经新闻的习惯,及时更新自己的知识库,才能更好地应对层出不穷的新问题。

唐晶,三十而立、未婚、无子,辛苦奋斗多年,拥有了属于自己的事业,钻戒可以自己买的底气。

当代独立女性,更需自强自立,活出自我价值,站到想要的位置,兼备足够的物质和独立的灵魂!

LAST

寄语

愿立志成为咨询顾问的青年

如同一位技艺精湛的医者

不仅懂药性

更要通药理

诊治企业

提供认知

提高效率

创造价值

本期分享到此结束

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♥♥我们下期再见啦♥♥

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