阿里大佬分享:奋斗逼最后都怎么样了?

给大家讲个真实事件,奋斗逼们在裁员潮下的动荡岁月。

故事的主人公之前在一个二线厂的奇葩部门做开发,奋斗逼的浓度出奇的高,高到什么程度呢?他离职前最后一次体检,组内的人中有一半人患上了长期加班带来的慢性病。

而他却和一群年轻的小伙伴从一开始就商量着“摸鱼”,当然这不是真正的摸鱼。比如同样是赶一个项目,他们会选择延期到第二天白天上线,奋斗逼们却选择肝到凌晨四五点。他们接最难的活,就排最久的期,这样就能利用工作时间互相监督学习。

而奋斗逼们没有选择性的接下了所有0成长的业务需求,然后自觉肝到了凌晨。

2020年初,不是大批公司倒闭或者裁员嘛,然后整个部门都被裁掉了,因为之前他们有去学习提升,所以基本都跳到大厂里,而故事主人公目前就是在阿里讲述了这个故事,然后那些奋斗逼,因为只知道写重复的业务代码,工作期间毫无提升,直到现在还有几个没有找到工作。

故事到这里就结束了,按照正常流程来说,应该到了总结的时候了,那么这个故事交给我们的道理就是在不被辞退,不影响公司发展的前提下,花时间提升技术是对的,哪个公司都不会永远养着你,自身实力最重要。公司不会因为你肝到住院给你花钱,你帮大老板卖命,到头来大老板也只会在意自己的利益,人都是自私的,那么为什么要想着大老板的大饼拼命呢?

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