帮助我们发挥领导力的品质

领导者需要面对问题的特点:不确定性

福斯特提出的四点领导力建议:

(1)谦卑:因为要解决的是难题,所以自己还有很多东西不知道

(2)冒险精神:因为面对的是难题,所以没有现成的答案,但还是要勇敢的去解决难题而不是坐等

(3)责任心:要承担解决难题的责任

(4)创造力:生活在没有剧本的世界上要求有创造力、

重要的一点是,品质领导力的资源,而不是领导力的核心

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