齐帆齐微课
50+的人，为实现老板的理想，拼命十年后，愤然离开。
因为他的付出没有被看到；
40+的中年人，为了实现老板的理想，把公司业务当自家事业。
当他像合伙人一样的付出，最后竟被老板质疑贪腐。
35+的年轻人，为了实现老板的理想，撇家舍业整两年。
却没有拿到一分钱的工资，成为自己给自己开工资的人。
理想离自己越来越远，一直在路上，有些人走着走着，竟然迷失自己。
忘记自己初衷，奋斗的理想是什么，如何对待工作，就会拥有不一样的人生。
01三个工匠相同工作却拥有的是不一样的人生
三个工匠在一片荒芜的工地上，他们都做着相同的工作。
第一个工匠说：
他对现在这份工作烦的要命，真是该死的工作。
为生活所迫不得不去工作，只是为了生活所需，给老板打工的心态。
第二个工匠说：
这不过就是份普通的工作，要认真对待就好，得过且过混日子的心态。
第三个工匠说：
他在建设一座宏伟的宫殿，心怀使命，所以工作富有激情。
最后，前两个工匠依然在不同的工地搬砖，砌墙。
第三个工匠，项目结束后成为一个点有名的设计师。
他成立了自己的工作室，成了自己的老板。
工作的意义：让走过的路，吃过的亏，经过的事情，每一件事都值得去回味。
专注和快乐一点，取己所长，直至卓越。
会发现其实每个人都会做到：我能行。
02 努力工作却忘记为什么出发，当工作变得不纯粹，因而不快乐
如果细细研究起来，像是一个死循环的圈儿。
工作的初衷是什么？刚需，因为需要，养家糊口，为了活着；
为什么养家糊口？体现价值。
怎么体现价值？努力工作；
努力工作为什么？为自己高兴，为全家人吃饱穿暖，为养家糊口。
于是，所有的工作动力似乎就变成被动和无奈。
所有的坏心情也因为不好的心态惹了祸。
三个工匠是三种人，看看自己是哪一个呢？
很多人都喜欢第三种人，拼命的工作，实现自己的理想。
为了理想，很多人很实在的选择一条实实在在的道路。
认为埋头工作准没错。
然而理想与现实的差距越来越大。
他们发现实在工作根本就换不来升职加薪。
反而需要向各路大咖去学，如何在弱肉强食的职场中脱颖而出。
看看最热话题：职场都不喜欢老实人。
职场应该怎样做不被边缘化？
诸如此类的标题成了爆款，讲真，很悲哀。
可是又是无可奈何。
因为，努力工作的人们，逐渐忘记了自己为什么出发。
工作反而变得不纯粹，因而不快乐。
理想，终究会在现实中被模糊到不知所踪。
03 理想与现实的模糊 换来不知所踪的目标
三个工匠的故事很励志，但也是圈套，是让打工人心安理得打工的良药。
很多人都是在一个圈里套了另一个圈，最后发现，其实一直都在原点。
除了越来越大的年龄，他们的价值感却越来越低。
他们乐此不疲的在那个圈里转，重复的工作做了一遍又一遍。
挣多少花多少，没有积蓄，抗风险能力为零。
最后，以多年宝贵的时间换来自己的一身病痛，为了实现理想，全身心投入，换来老板的理想实现。
更为惨烈的是：老板的理想“被破灭”。
因为他们说没有赚钱，还谈什么员工理想。
最后就是一场空，还浪费了真感情。
04 高手都赢在了心态，更在于高点认知
大咖说：那些不适应环境的人就不适合工作，只适合躺平或自己当老板。
每个人都在贩卖自己的时间；
唯一不同的是，如何看待自己的工作，工作意义是什么。
第三个工匠在相同的时间，在内在激情工作之下，实现了职业化的华丽转身。
“改变自己，去接受不喜欢的环境”这件事情，娘胎里带来的特质，真的不是后天能够改变的，承认自己的性格差异，发现自己的外在和内在特质，比强行去融入那个不属于自己的圈子，更容易接近成功，至少舒服，心情好。
外向型的人天生适合做市场营销，内向型的人天生就喜欢研究某项事务，把个人的优势发挥到极致和卓越，专业放大，在一个阶段就要顺势而为，发挥最大潜质。
在不属于自己的环境下工作很苦恼，因为只有两个结果：
第一、自己变成自己最讨厌的人，因为适者生存；
第二、自己把自己逼疯， 到精神病院去摸鱼。
矛盾体固然存在，其实还有第三种：夹缝中的自我救赎，快乐的在自己的小领域里低头做事情，让自己成为专家，把自己的努力和理想挂到一起，快乐随时而来。
第三个工匠的坚持和乐观，就是那批为理想而不懈努力的一类人，像参加高考的平民孩子，高考制度带给平民家的孩子平等机会，走上人生巅峰的唯一一次机会一样。
他们可能情商不高，也可能不懂人情世故，让他们去学八面玲珑，见人说人话，见鬼说鬼话的事情，就算大咖那里听多少次课，也是不容易做到的，因为个性使然。
随便哪个人如果看几篇爆款文章，听几个激情昂扬的课程就能抛弃自我缺点，变身像大咖一样优秀，那么世界上就都是金字塔尖上的人了。
每个人的个性形成在童年时期就已经确定，和周围的环境、少年的经历都太相关。
让环境改变自己，是不是还是曾经喜欢的自己呢？
结语
对工作意义的认同不一样，相同的工作却来自不一样的心情，第三个工匠胜在了心态。
积极应对所有身边的人和事，顺势而为，不是钻营，也不是敷衍。
他积极的心态，最后给自己创造了一个出圈的机会，最终实现自己的目标。
那些以工作卓越为目标的人，都是为了实现自身价值，为别人实现理想的同时，也升级了自己，在别人的平台，逐渐把自己变成了平台。
为自己实现理想的机会，从来都是自己创造出来的，坚持行走在实现理想的路上，一直都是剩者为王。
22年度年度营第1篇，2084字数，共累积2084字数（2022年）