来一段

顶尖的人会主动寻找最棒的答案,虽然他们是最难管理的人,但我依然乐于同他们一起工作。—乔布斯

管理者、企业、老板们大多都有很强的控制欲,要掌控每一个员工,管理每一件事情。

要求打卡,执行力,着装,话术等等,就像他们或者我们学生时代一样一样,被一个一个模子硬套上并磨去多余的边角料。多新鲜啊,我们现在都差不多,不同便是异类。

你丁克啊—异类

你单身啊—异类

你自由职业啊—异类

你奇装异服—异类

你多愁善感—异类

你不一样和13亿其他人类,你,异类!

都差不多所以创造着不断不断一样的文明!

唱摇滚的异类!窦唯活出了神仙的生活,异类大叔骑自行车卖油条!

千万不能和周围的人不一样,否则异类!

我偏偏喜欢异类,就是不一样的人,就像一束光,打破了寂静,就像一根曲线,弄弯了方形,有趣!

这样的人很少

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