职业生涯中，你有没有被领导洗脑过的经历？

今天是2018年的8月1日，距离这一年的结束，还有152天。

你还记得新年开始时，你许下的愿望吗？现在是否都实现了呢？

我每年都有个自己的职场小目标，去年给自己设定的小高度，我有达到。

今年，因为一些原因，没能实现，这也是让我感觉不满足和没有激情的地方。

小龙猫

前段时间，我是挺郁闷的，当有天，你很清楚地知道你一直以来的期待破碎了的时候，是很失望的一种感觉。那一刻，就像是有人在否定了你所有的努力和行动，并且告诉你，你想要的这里给不了！我心中很自然涌出的一个想法是，这里不能实现我的愿望，那我只能换个平台。之后的日子，我就生活在很深的埋怨之中，每天上班，下班，就只是个日常。我甚至不知道，每天到底做了些什么。一分一秒，就在我的惆怅中过去了！

我觉得我的领导是很失败的，因为太过自私。她对公司的每个人，都用一种很势力的眼光来看待。她觉得谁对她有用，就会去迎上，跑过去讨好。她觉得需要得到别人的东西，就会想尽办法去获得。很多时候，说着言不由衷的话，来达到目的。但这种方式，真的好吗？我们毕竟不是小孩子，不是给颗糖就可以相信谎言的时候了。很多事情，每个人都看得清，只是没说而已。她最终的结局，也并不是那么好。从上来看，野心狂大，上面的人早有防备；有下来看，从未给我们争取过什么福利，只有剥夺的苛刻，并没有人喜欢这样的作风。跟着你拼，难道最终需要的就只是一句违心的鼓励吗？谁没有自己的生活，你自己本身去拼，难道你就来跟我说，你是实现你的人生价值？你的家你不用养，你的孩子你可以不要？

我是属于那种不会被领导洗脑的人，不管你拿出什么样的理论，你都只是想达到你的目的。可能，对于应届生来说，会比较好哄！但对于有自己的职场规划和自我认知的员工来说，忽悠那一套未必好用！我总觉得每个人在职场都是有自己的目标的，不管你是想获得更高的工资，还是希望能当个领导，亦或是做着自己喜欢的事情，你总归是为了什么呢？难不成，你会告诉我说，你什么都不要，就是来无条件奉献的！我敬佩那些真心为客户服务的人，也鄙视那些吹捧者客户，其实另有打算的人。何必费力去掩饰那些大家看得见的虚伪？！

小梳子

失望之后，就不会再抱有任何的期待！不管，你是否会来刻意讨好，获得你想要的东西。我觉得每个人，在职场中，都要对自己有个清晰的定位，设定有望实现的目标。同样的工作，大家都是朝九晚六，为什么随着时间的推移，我们之间的差距会拉开那么大，这是值得我们去反思的地方。每天早上，当你走到座位，跟同事聊着天，缓慢打开电脑时，别人已经在工作的状态了！当你在网上漫无目的闲逛时，别人已经待着一天的目标，完成了大部分的事情！当你在不知道打发时间时，时间也在打发着你！

让自己带着目标有事情可做，陪伴着我走出无所事事的日子！现在的工作，依然跟以往的上下班，没什么区别。但我总会有很充实的感觉，走到下班的路上，我可以很满足得感觉到今天给自己制定的计划，完成得很好！让自己不虚度今日，才有可能迎来我们想要的明天。同样是一天，你忙碌也是过，你混日子，也是过！同样一天，同样的长度，努力与否，你最终的收获是不一样的！

这段时间，我也拿到了相对来说还比较满意的offer ,最终没有选择去，是希望我还能遇见更好的自己。刚工作的时候，身为刚走出校园的应届生，可能是处于被选择状态。但当你积累了工作经验之后，你可以掌握工作的主动权！我可以选择我想去的行业，我想要获得的待遇，我想要的工作环境等等。真正努力了，时光也不会辜负我们！还记得多年前，我喜欢的一句话，了不起，靠自己！所以，我不会傻傻得期待，能通过自己的沟通，直属领导会想法给你提升待遇。人都是自私的，职场上，人第一时间考虑的都是自己。但是现在的我，也不会再去担心什么，看得自然了，也就不会那么影响心情了。我的安全感来自于，不断提升自己的能力，即使哪天我真的选择不在这了，我也可以随时找到比这更好的地方。