不仅仅是职场人关注职业生涯规划，职业生涯规划在校园中会更受欢迎。新高考的改革让众多高校开设了职业规划课程，协助高中生选择，而众多大学也"不甘落后"，同样开设了职业规划课程，协助大学生们建立属于自我的职业规划。从高中到大学，从选科到专业再到就业，职业规划的重要性越来越凸显。

大学生尤其是毕业生正处于专业与就业转换的风口浪尖，他们面临着众多问题：专业和职业是如何结合？如何在众多职业中找到自己的方向？面对就业机会如何选择？未来的目标是否正确，如何去实现？......一系列的问题照进现实。

他们需要职业规划，同时希望通过职业规划找到现实的立足点。那么大学生职业规划如何做呢？

自我认知

了解自己，了解自己是什么样的人？这并非易事。

自我认知对于自我主要有：价值观、兴趣、性格、技能、元认知这几个方面。

可以选择专业的职业测评工具，辅助了解自己的职业优劣势，职业的兴趣所在，从而确定自己的职业方向。

在现在的大环境下有很多辅助我们进行职业测评的工具，这里推荐两个关于性格、兴趣的职业测评工具，霍兰德职业兴趣测试、MBTI职业性格测试。这两个测试是目前较多人使用也比较权威的测试。

从事适合自己的，符合自己兴趣、性格、价值观的职业会更加有动力，驱动自己克服困难走向成功。一个不符合自己兴趣、性格、价值观的职业会让个人变得敏感、颓废、焦虑。

了解外部环境

梦想要落入现实，很多专业的最后职业发展有很多个方向，如何去选择适合的发现，除了要了解自己的特质还要了解外部环境。

某一个职位的组成因素从大到小依次是行业，职业，以及职能，如金融行业销售总监，如此的排列组合成树状图的样式，细化分类，在职业生涯规划的组成部分中有职业目标、职业定位，而这两项都基于外部环境的细化认知。

以上也推荐几种行业分析方法：工作地图、11职能图。了解行业/职业分类/职能分类。

职场的最终是发展，在职业发展规划中要遵循职场发展规律，掌握职场晋升通道、发展规律等拆分目标、分配时间。

经过了所有的探索，如何最终做出选择？

CASVE循环是一种职业生涯规划决策技术，包括沟通、分析、综合、评估和执行五个阶段。能够为个人或团体提供帮助。职业生涯规划决策是一种问题解决活动。

沟通：这一阶段决策者收到理想与现实之间存在的差距和信息。

分析：决策者需要花时间去思考、观察、研究，对兴趣、能力、价值观和人格等自我知识以及各种环境知识进行分析，从而更好地理解现存状态与理想状态之间的差距。

综合：决策者将综合和加工前一阶段提供的信息，从而制造出消除差距和解决问题的行动方案。这是一个"扩大并缩小我的选择范围"的阶段。

评估：决策者可以对综合阶段得出的三至五个职业进行具体的评价，评估获得该职业的可能性，以及这个选择对自身及他人的影响，从而进行排序。

执行：决策者要制定一项计划，来实施某一选择。

从以上三个思路梳理下来，相信大概可以有自己的职业生涯规划雏形，如果还是一头雾水，欢迎与我们进行简单的沟通，我们会根据您的情况给你设计初步方案（免费的哦~）

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关于我们：豪庭生涯规划：简介：致力于个人、企业的职业规划咨询、培训以及教育，通过传授“自我认知”、“自我决策”、“自我管理”的理论、方法，让人们拥有“自我规划”的能力。为当代社会青年在就业、择业方面的困惑和迷茫打开突破口，实现内驱力下的自我良性职业发展，描绘自己的生涯发展蓝图！