《高效人士的七个习惯》|由内而外的改变

自家车交通违章通知一直陆陆续续进入手机里，半年的时间里接到共21分的违章，同一路段，连续违章，这事让我忍无可忍，为了扭转这种低级错误的重复产生，今天利用休息日来实地进行了测试。他似乎认识到了自己的错误，也承诺日后一定遵守交规，听高德地图的话，在路不冲动好胜，肆意妄为。做为成人，只能点到为止。但我对此无视法纪，不尊重生命的行为相当地抵触，开车在路上，遵规守法是对自己和他人生命的起码尊重，总是抱着侥幸的心理，必是要吃亏的，不仅仅是缴罚款这么简单的事了。

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面对生活，由此开始觉悟：要改变现状，首先要改变自己；要改变自己，先要改变我们对问题的看法。

1、品德与个人魅力孰重

品德是根，个人魅力是品德的外在表现，伪装的个人魅力是走不长远的，它也不是品德。

2、光有技巧还不够

人类行为和人际关系是基于收获法则的自然系统。短暂的人际交往中，或许技巧来赚取好感真的奏效。倘若没有根深蒂固的诚信和基本的品德力量，那么生活的挑战迟早会让你的真正的动机暴露无遗，一时的成功就会被人际关系破裂所取代。所以，我们的本质要比言行更说服力。有些人是我们绝对信任的，国为我们了解他们的品德，不论他们是否擅长交际，我们就是信任他们，而且能够与之合作顺畅。

3、思维方式的力量

思维方式是“看”世界的方法，主要指我们的感知、理解与诠释。

4、思维转换的力量

从另一个角度看问题的顿悟感。

5、以原则为中心的思维方式

品德成功论根植于一个基本的信念之上，那就是人类交通都需要原则作指引，这就是放之四海皆准的真理。

6、成长和改变的原则

人的一生包含了许多成长和进步的阶段，必须循序渐进。每一步都十分重要，并且需要时间，不能跳过。

7、症结在于治标不治本

解决问题的方式正是问题所在。

8、新的思想水平

这种新的思想水平就是《高效能人士的七个习惯》要阐述的，它强调以原则为中心，以品德为基础，要求“由内而外”地实现个人效能和人际效能。

“由内而外”的意思是从自身做起，甚至更彻底一些，从自己的内心做起，包括自己的思维方式、品德操守和动机。

“由内而外”是一个持续的更新过程，以主宰人类成长和进步的自然法则为基础，是螺旋向上的，它让我们不断进步，直到实现独立自强与有效的互赖。七个习惯的许多原则早已深入人心，存在于我们的良知与常识中。但是要确认和开发这些原则以便加以利用，就必须改变观念、转换思维方式并将其提升到“由内而外”的新境界。

最后用一句来根据“由内而外全面造就自己”，谁也无法说服他人改变，因为我们每个人都守着一扇只能从内开启的改变之门，不论动之以情或晓之以理，我们都不能替别人开门。所以任何微小的改变都是由内而外的改变。

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