为什么我们不停的抱怨

图片发自App

我感觉一个人的成熟就像指数函数一样，上学期间成长的很缓慢，一旦工作了，就会极速将人推向成熟，而且这种极速往往是被动的、无可奈何的。

毕业几年来发现工作和上学真的不是一回事，上学时只要努力足够聪明，成绩好那就是优等生，任你甚么背景也无法撼动。而工作呢，和智商、情商、挫折商、机遇、环境、努力程度等等都有关，慢慢的就会发现，优秀的人不一定都发展的好，不优秀的人也不一定走的慢，不同的工作环境造就不太客观的差异！

想当年，意气风发、斗志昂扬，虽不能说个个争强好胜，但倒也绝不服输，感觉广阔天地大有作为，现如今微信群里、朋友圈里各种消极思想充斥耳目、萦绕左右，当年那个优秀的群体（个个985  211  最差也是个省重点），你们到底怎么了？

我们为什么不停的抱怨，抱怨体制、抱怨领导、抱怨工作，总得感到应该有以下几个原因：

1.工作真的越来越忙了

现如今微信、网络、电话、视频高度发达，这个高科技一方面方便了工作和生活，一方面也带来了更多的工作任务，通知随时随地都能发下来，以前几天一个通知，如今一天几个通知，工作的却还是那几个人，能不累吗？摄像头可以接到任何一个点位，工作区间总是有一双电子眼睛在盯着你，时时都不能放松，能不累吗？

和过去比慢慢的就开始抱怨了！

2.能看到的世界越来越大了

4G时代，生活发生了翻天覆地的变化，每个人不仅有真实生活，还有网络生活，朋友圈、微信群这个广为流行的东西时时刻刻在向你播报远在天边的消息，你会看到更多人的生活，没有对比就没有伤害，你会发现上学时不如你的人也混的风生水起；同样的待遇人家确实早八晚五，自己却是白加黑、5加2；体制外的夜夜笙歌小生活异常滋润，自己却被严格限制在制度规定的牢笼里。

和别人比慢慢的就开始抱怨了！

3.延迟满足能力越来越低了

所谓延迟满足是指一种甘愿为更有价值的长远结果而放弃即时满足的抉择取向。80后90后的我们，本就因优越的成长环境而习惯一味地索取，当下贷款消费、月底还账单等生活模式更让延迟满足能力越来越低。父母那一辈可以为了今后美好的生活承受眼前的暂时的困苦，而我们呢，人生苦短更应该活在当下、享受现在成了绝大多数人的价值观念，凡事都追求立竿见影的效果，付出就要得到相应的回报。

和取舍比慢慢就开始抱怨了！