作为应届毕业生，你如何税后月薪过万？

      税后月薪过万，什么概念呢？税前13K多一点，根据新浪上公布的2018年应届毕业生平均薪资统计报告，平均薪资最高的城市北京，薪资为7114，上海紧跟其后，为6662。所以一个13K的月薪水平大大超过平均值。本人结合自己的求职亲身经历，总结下应届毕业生第一年能拿到过万月薪的要点：

地理位置

        由于城市之间的发展水平不同，一线城市和二三线城市的薪资水平会有很大的差别。例如北京的平均薪资水平7114，而大连的平均薪资就是4569.中间差了将近3000.所以想要月薪税后过万，选择一个一线城市很有必要。但是一线城市工资高的同时，房租，交通等花销也会水涨船高。这个时候，一线城市周边的新兴城市就有很大的优势。以上海周边的杭州为例，为了能够吸引毕业生，很多杭州的企业开出的工资并不会比上海低，但是杭州的房租水平确是远低于上海的。所以要想到手月薪过万，简历投递范围锁定一线城市以及周围的新兴城市。

行业

        行业对薪资的影响不亚于地理位置。就以应届生起薪最高的三个行业为例：金融，互联网，房地产。金融以平均薪资将近8K居于首位，互联网紧随其后7450。房地产居于第三，但是和金融已经差了大概1.5K。同时，行业中的不同岗位薪水之间的差别也是很大的。以互联网为例，薪资的基本规律是：算法工程师>编程工程师>产品经理>运营>HR。所以投递简历之前，去求职网站上看看，哪个行业以及哪个岗位的薪资水平如何，如果统计结果显示不足5K,那么能够最终能够到手过万就是小概率事件了。

留个心眼

        在求职过程中，求职者是永远处于弱势地位的。你永远不知道那个手上那个描述得无比美好的Offer 最终会变成什么样。市面上这种企业比比皆是，在校招宣传的时候，宣称年薪30W,提供offer最终年薪20W，实际最后每月到手不足8K.还有企业将所有的福利，节假日礼品折合成金额加在了所谓年薪里面。所以如果Offer 上给的是个笼统年薪的，一定要留个心眼。最好去求职论坛上看看，去问问已经在里面就职的同学。当然薪资这种事企业的保密事项，最终能不能问道真实的薪资水平这就看语言艺术了。

        本人结合以上三点，在一线城市的互联网企业中找个了不错的工作，企业Offer 是按照固定的月薪，税后妥妥过万。但是在一线城市，这紧紧能够让自己过得不太窘迫，并且能够偶尔实现自己去看看世界的理想。但是这是步入社会的第一步，也是以后职业生涯中的薪资的标杆，愿每个应届生都能被世界温柔以待，社会很残酷，但是你会有的有个美好的开始。