愚鸿早分享(190711):给内向者的社交建议

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“倾听一段新思想,祝您一天好心情~”

这里是愚鸿早分享,今天要分享的话题是,给内向者的社交建议。


“社交更像种田,而非打猎”,这是凯伦·维克尔(Karen Wickre)在自己的新书《如何在工作中建立人际网络:一个内向者的社交指南》中引用的一句话。在她看来,打猎是一种具有交易色彩的活动,而种田是周期性、持续进行的活动,这与人们建立人际关系的本质一样。

维克尔曾是推特的编辑总监。在“沃顿知识在线”的电台节目中,她谈到了内向者的社交优势,并给内向者提出了一些社交建议。

维克尔通过观察发现,内向者通常拥有三个特质。

第一,他们是优秀的倾听者。大多数内向的人,不愿意第一个开口,因为他们想先了解对方的看法,然后再表达自己的想法。

第二,他们能观察到谈话对象的行为和风格。这是建立人际关系的一个重要技能,它能够让你判断出对方的个性,比如,对方是否开放、友好、坦诚,或者对方是不是紧张、焦虑。

第三,他们有好奇心。内向者会对别人产生好奇,会去思考“人们为什么是这样的”等问题。

对于好奇心,维克尔有自己的理解。她认为,有好奇心还意味着,不管别人说什么,你都要保持开放的态度。比如,有人问你是否愿意见见他的朋友,咨询一个问题,这时你只要说“好”就行了。你们不一定立刻就要见面,但一定要保持开放的态度。

在社交中,经常有人会扮演中间人的角色,把人们联系在一起,解决一个问题。维克尔建议,内向者可以试着成为“把答案串联起来”的介绍人。她经常会对人说:“我不是你应该找的人,我不了解那些知识。但我可以给你介绍一个人,他知道的比我多。” 这样,你的人际关系就可以变成一个持续的链条。

内向者怎样和刚认识的人建立进一步的联系呢?维克尔说,你可以在对方有空的时候,说说你们是怎么认识的,你感兴趣的是什么,以及你想向他咨询什么问题。如果你求助于对方,但对方没有回复,你也可以试着再联系一次,并补充一句,“如果你觉得帮不了我,或者你觉得另外有人能帮我,请帮我介绍一下”,不要把所有社交压力都放在一个人身上。

以上就是给内向者的社交建议,希望对你有启发。

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