2019年 第4篇 提问是人与人的介质

你有被人问毛过的经历吗？
正确的提问姿势是什么？

读书《30天认知训练营2019》提问：问的太少你吃亏

为什么问得少？
提问不为人知的好处
四种提问，尤其追问
如何提问，不是只有开放式，封闭式，还有场景和目的
换位思考，你是被提问者了

问得太少的原因
一 有的太过自我，太想用自己的思想、故事、思路去说服对方
二 有的太想用问题证明自己的高级，而世上哪有那么多高级货啊，想太多就问太少
三 很多人会中招，害怕，问的问题太粗鲁或太敏感，太low。但对被提问的人来讲，真正涉及的很少。
四 太过自信，以为自己已经知道，不用问。貌似我就是这种情况

提问有哪些好处。
归根结底当你向别人提问时，一个肯定能获得更多信息，还有会让被提问者更喜欢你一点。

四种提问
1.介绍式：你好吗？
2.镜像式：我很好，你呢？
3.转向式：用来开启话题转换，你怎么看贸易战？
4.跟进式：就是追问。

各种提问中，对方好感度最高的就是追问，但不要苏格拉底式的穷尽式，除非你是哲学家，科学家之类。普通人天然反感被自己证明是傻瓜。

日常生活中，如果不追问等于把免费午餐留在餐桌上。

如何提问
提问不是张口就来，你要看看是什么情景
一种从简单轻松问，然后是敏感性话题，就像心理医生提问时
另一种是上来问敏感问题，比如在记者提问，明显是对抗性，还有是做生意谈判，最好不要绕弯子，显得不专业

每个人所处环境不同，所以你要知道你的目的。

如果你是被提问者，你应该采用的策略是什么？
能正常回答，不必多说
假如是比较不方便说的话，那可以按照三个情况来应对。
一 不知道，诚实说话，不知道总是比撒谎强
二 你确实知道，可是你不想说，或者是不能说，怎么办？回答你想对方提问的内容，就是“答非所问”混过去，场面上人的记忆时间比金鱼还短。如果人家问你月收入多少，你可以给他讲讲行业趋势。
三 拼个人魅力，你可以把话题，转变为一个幽默笑话，大家笑一笑就过去了。只是如果你不确定有这方面天赋，请优先使用一和二，多数情况也够用了。

总结
基本原则，追问>多问>少问，不担心对方不舒服，自己不聪明，问得越多知道越多，对方越喜欢。