沟通的三种高效练习方法

          在日常工作和生活中，我们会遇到许多尴尬的情况。比如说：在向对方说一段话时，对方半晌才不好意思地问：“你刚才说的XX词是什么意思？”或者说：“你说的是XX吗？”你瞬间会有一种抓狂的感觉，但你却不得不再说一次。这就是我们感觉自己说得够清楚了，对方就是不明白我们在说什么。

         这也并不能全怪他们，毕竟人和人的认知是有区别的，从另一个角度来说，别人的误解大多数是我们自己的错误：你为什么就不能说得更清楚呢？

        因为善于沟通、发现和解决问题，自己才会更容易在生活和工作中脱颖而出。

         所以，我们有必要锻炼自己的沟通能力。

        那么，平时我们如何练习才能达到想要的效果呢？

       有三种方法。

       第一是吧对方当做“小白”。在日常说话的时候，我们要有意识地把我们要表达的话力求说得清楚、明白，最好先找家人来练习，当他们能百分之百听清楚后，再向同事、朋友作一下练习。这个阶段最好使用简洁、平和、易懂的词语，注意无论是谁，都把他当作“小白”来看待。

        第二是记录分析法。每一天尝试来一次沟通练习，记录所说的内容和效果。有时候，我们自以为很成功，但只要你记录下来，你会发现你还有很多东西没有做得对，至少还有很多要改正的地方。这是记录的力量。

     第三是假设法。就是先对问题做假设，再来做推理，从而得到答案。

      打个比方。假设一个社群，收费很高，却还是有很多人争先恐后地报名，而且，还需要筛选才能进入。我们就可以试着来推理可能的原因：

也许是这个社群有很多大咖来做分享；

或者能结交同样一批愿意花钱来进步的人，遇到同频的人可能性很高，彼此在相互促进中得以加速提升；

在高质量的社群里，既能近距离观摩和感受社群运营，还可以通过付出获得更多的机会；

或许是因为巨额奖学金；

甚至，只为了走出人际交往的舒适圈…

当然，更可能是各方面因素综合作用的结果。这些假设，再结合客户调查，就能得出一个比较接近真相的答案。

用这样的思考方法，你就可以判断这个社群为什么值得加入，自己也会心动而来。

所谓的沟通无定法，适合你的就是最好的，我们在平时就要刻意去练习沟通方法，不断总结，总有一款会适合你。