嗯每一天我们都有三四百的小伙伴在线学习，现在为爱学习的小伙伴们点一百个赞哦，我是今天的主持人妍希。首先我来自我介绍一下，我的上个标签是毕业学院的幸运女神啊，电影学院的联合创始人，但思维精进的研究探索者，曾经帮助了四五百名伙伴提升他的思维能力。
啊如果这几年学习受力，想要巩固一下呢，伙伴们可以私信我报名，我便学员的思维训练营给伙伴们自己。请问伙伴们这几天的学习。诶有没有被海明教练的思维力、学习力穿粉呢？粉粉的小伙伴给我来一波鲜花和掌声，可以吗？
嗯好的，谢谢伙伴们啊，我再来带着小伙伴们回顾一下这几天的海绵教练分享的重点与关键词，大家记住了吗？记住了可以在评论区回复一下，你被哪个点get到了？太棒了，伙伴们啊，为你们超强的学习力点赞。今天是我们会议的倒计时第二天啊，今天也将会有神秘的嘉宾分享哦，大家期待吗？
好，现在我来做一个流程。他介绍，第一有请我们的时间观介绍，第二是我们的。神秘嘉宾，它是N、R、P的全国二零一九年的演讲大赛的冠军。第三是我们的电影学院的王涛教练。好多地方都行，这次是我们海明教练夫人。
第五，今天又是我们的神秘嘉宾，气球的助理袁杰为我们赋能。好，现在有请我们的时间观上来为大家演示提示音，可以吗？尤其我们的赵宋。大家好，在时间还有三十秒的时候。是终身。嗯声音可以大一点吗？
应该可以吗？哎可以可以啊。在时间到了的时候是鸟叫声啊。啊还行，好好的。感谢我们的时间观为我们演示提示音。那感谢我们总统从燕青和我王彤展现我们的拍卖大神，迹美录音大臣深夜心海投平关赠送那。有请我们的神秘嘉宾，全国的演讲大赛冠军、nlp的总裁，智慧系统高级讲师。
他曾经带领六十五个团队成员完成了年逾百万的梦想，实现了五点八亿的一笔业绩。那他是谁呢？有请我们的。咱们的。为什么要进商场？好，感谢主持人，在座所有的最有活力，坐下学习啊，最喜欢变现的伙伴们，大家早上好。
张弛有度，诸暨薄发。我是张博。我是二零一九年nlp全国楹联大赛的冠军，nlp总裁，智慧系统的高级讲师。二零一九年用nlp的思维以及方法带领六十五个团队伙伴啊完成了年入百万的。呃梦想实现了五点八亿的一年业绩。
呃我也是我们千万社群工业学院的联合创始人、讲师，并且学院的女商学院的创始人。今天的主题呢是十倍速的成长啊我们可以把它理解为如何一年挣十年的钱，也就是一年顶几十年啊。在一年顶十年这个话题呢，呃我觉得我还是比较有发言权的。
在。呃我是二零一三年开始创业，然后呃通过十五年的这个打工的生涯啊，我自己悟出来了啊我这个自我觉醒，我觉得我应该变换一下自己的身份，从一个打工者能不能做一个创业者啊这个时间我画了整整的十五年啊当我。创业呃四五年以后发现遇到了瓶颈啊，遇到了一个呃这个当年二零一七年的八月一号，北京房山啊有一个下一场大雨啊然后然后有一个呃有一条街啊北呃这个水给淹了啊不幸的是我的一个其中一个店就在这条街上，结果这个地下室被淹了以后呢，我的三楼的电的电梯啊这个设备完全坏了啊，根本就没法用，所以造成了呃整个店的亏损啊从一个店影响到两个店啊这种情况下我在这个情况下学习白黄皮啊，学习nlp，就是如何来到我们今天的话题，如何说达到自己的突破。
有的时候是因为够痛，有的时候是痛楚的边界，也就是什么意思呢？你看我当时的情况啊就是呃。完全的呃就是到了一个谷底啊，可以说有一个有一句话叫这个反脆弱嘛，只有你到了最低的最低的谷底啊，你才能有一个反弹。这个时候也许你如果思想让你不做突破的话，也许你就沉下去了，永远都呃没有发改变啊那如果这个时候如果你呃达到了一个思维上的突破啊，你就可以反弹啊，成为一个反脆弱，形成一个反弹力，这样你的人生也许就会有一个质的飞跃。
我们讲说啊挣十年的钱或者是十倍速的成长，如果说你光靠呃液流层是我们rpg的增值里面呢靠呃这个环境啊原来的环境、原来的能力啊，也就是说用原来的方法，你只能拿到旧的结果，你只有在思维层面突破了，你才能达到一个十倍速的成长，也就是我们俗。
说的那个量变到质变啊量变到质变这个量变能变到质变，还有一种方法是可以达到质变，什么就是思维层面的突破，就是思维层面的也是理解。这个层次里边呢我们的这个信念、价值观以及身份的重新定义，以及我们的愿景、梦想蓝图的不断的突破，啊这样才能达到一个啊真正的质的飞跃。
我当时就是这样的一个呃案例，就是我当时刚才说到啊这个因为呃发大水啊基本上跟咱俩车一样，整个好几条街的水都往一个地方去游，正好整个一条街就像一片海一样，一个小湖一样那种感觉啊呃就是造成了一个基本是天灾人祸这种感觉。
当时也不会管理啊，这员工管理也是一塌糊涂啊这种情况下，你学习了一个好的思维，突破了在思维层面做的突破。原来我只是知道诶。他说一定要开个店或者是开公司。那现在呃后来我就觉得二品以后就告诉我我告诉我们啊就是啊真正的呃创业不一定啊要投这么大的一个资产，对于一个老百姓来讲，投入上百万啊去开个店啊就是这个负重太大了。
那你在呃其实还有一种事儿就可以你赢资产啊低成本的去创业。比如说我把原来的特长开店的时候特长对吧我们做医美啊这块的呃铺垫也好啊，铺垫意外呀、部件医生啊、铺垫项目哎，把这个特长啊发挥到最大化。啊我们去帮助朋友的店，去做这个代理，后来又帮助朋友的朋友啊最终有一千多家的北京的医院、北京的美容院跟我们合作啊做做了这个渠道，做得非常的好，从呃负的两百万到一个正的八位数的收入，也能帮助。
这也帮助六十五个伙伴啊达到了一个年入百万加的这么一个效果啊这就是你从你如果说我还是吭吭哧哧的在那儿做那做那个美容院，我可能会开到五家，客人开到十家，但是你何时才能达到一个质的飞跃呢？对不对？你只有通过这个思维层面才能达到一个质的飞跃。
我特别不同意一句话，说好多人说是你什么去参加培训是打鸡血呀啊然后啊什么老鼠会啊、什么、传销之类的，你知道其实你你知道为什么会跳不出原来的这种圈层嘛？就是因为你的呃层面、你的思想没有升级。人贵在什么？我们是高级动物，贵在是思维的不断的更新和迭代啊，思维的不断的突破啊为什么那么多呃达到财务自由的人，他的思想那么的活跃，更新速度如此之快？
就是他们的思维在不断的提升，你还在呃。沉迷于技能提升，人家已经在升级身份，升级思维啊啊这个他的思思维啊得到了最好的一个给我们能得到的一个帮助。嗯还有一个呃非常呃很有非常非常这个有意的一个是一个呃想法，我想跟大家分享啊就是你看我的成功经历啊，我是比我老婆大十七岁，但是我小的时候就是我吃的苦还没有我比我小十七岁的呃我老婆他吃的苦多，意味着什么呢？
有的时候吃苦是一件好事。嗯就是就是要挫折教育，就是你看我的思维，原来是比如我比他大十一岁，我总是在想啊他我走过的坑啊不能让他再走了，但是恰恰就是因为他小的时候吃的苦比我多，他对呃这个。嗯呃幸福生活的渴望，或者是说是对高质量生活的渴望会比我多，也就是说有的时候的坑就对我们孩子教育也有一定的这种影响。
就是你让他吃的苦你一定让他吃，因为他没有吃到那个苦，他就不会在思想上有一个呃这个突破，他就不会觉得诶我以后要哎打破像现在这种生活的这种情况，我要达到一个更好的生活。就有的坑，你还让他亲自去跳，它只有跳下这个坑了，它才能反弹起来。
如果你平面的话，你怎么可能反弹到比如说你反弹到十米以上，在平面上你怎么可能跳到十米，你只有跳下这个坑，然后在这个用这个坑产生一个巨大的反弹力，你才能跳跳到一个呃海拔十米以上的地方。啊就这么简单的一个道理，这也是我通过亲身的实践悟出来的道理，跟大家一起来分享。
总而言之，我们要达到十倍的增长，你必须要。它有一个重大的啊痛点啊有一个痛点的突破。你看那个鹰是不是啊？他都是到了几十年以后，他会找到一个非常安静的地方啊把自己的羽毛拔掉，把自己的就这样阴损了，那个嘴全都拿石头磕掉，这样他可以重生。
当你觉得你现在非常痛苦的时候，这个其实恰恰就是你重生的时候，就像当年我特别痛苦啊，负债两百多万，那时候恰恰是我同是我冲锋的时候，用自己亲身的经历啊给自己上了重要的一课啊这样就是达到一个真正的质的飞跃。
好吧让我们一起来啊找自己这个痛点啊，拔自己的羽毛啊，不断的试错，不断的使自己增长达到一个十倍。人生的一个啊美好的愿景啊，大家一起来共勉。好，感谢大家感谢大家聆听，交给主持人。好，感谢我们的张博哈，大家有没有get到呢？
从付两百万到正八位数，天灾人祸的思维突破嗯痛苦的时候才是真正的突破儿。好，感谢我们的张博，我们带来精彩的分享啊，两根鲜花送给她。那有请第二位神秘嘉宾，我们的洪涛教练、体操教练。来，鲜花掌声撒起来。好，有请我们红茶教练。
嗯放心吃啊。哎大家听到我声音蛮多声音，给我回复分数，十分为满分。嗯OK。天啊那我们七天六千经济的各位小伙伴们，那早上好啊，我看到现在我们群里呢依然有两百七十七个伙伴啊我记得好像这两天我在出差的时候，有个伙伴在跟我分享，所以我们第一次呃应该有将近五百人，但是第二、第三、第四次啊，尤其是第四次以后呢，就会有一部分掉队。
你会发现为什么我们要思考一个现象和问题，为什么有的人他能够持续的精进和成长，有的人他就掉队了？掉队的和不掉队的人其实它就在揭示我们成长的速度。往往在现实生活当中你会发现啊，这些掉队的伙伴其实它也在不停的学习，但是他没有坚持下来，所以我们要要。
想在某一个领域拿到相应的结果，至少你有一段坚持的旅程，你至少有一个这个圆满的句号，你每人生当中全是逗号，你是不可能形成累积累和叠加的，所以这就是一种现象。当我们要想真正的突破自己的时候，你发现身边处处皆学问、处处皆是，可以为我们自己提自我提升带来反思的机会和成长动力的。
而今天早上呢呃是跟大家分享哈十倍数的增长啊，有几个点啊想跟大家聊一聊啊。自我介绍我就不用送啊。然后呢第一个呢，我觉得就是结合我自己这些年的这个工作方法，我觉得你可以采用呃有一个模仿的方式呢可以给到大家啊因为往往我们在某一个领域。
重新开始自己的这个呃快速的时候，或者哎我们请到一个岗位的时候，或者我们刚开始参加工作的时候，我就发现了我经理阅读，然后经验、资源、人脉可能都不是最好的。这是我们干什么事情呢干一件事情迅速模仿、叙述、对话。
你想成为什么的人，首先要模仿那个行业的标杆人物，他做什么啊你可以看看视频，了解他生平事迹，他的行为习惯、他的思考方式等等，都要去学习，这是一个你要有一个标杆性的人物去模仿他。第二个就是在你的周边，在你身边那些最优秀的人，你最能接触的人就是哎你你发现你如果是在企业上班啊，如果你做销售，你那个销售最牛掰的人是谁？
如果你不是做销售的，你是做管理岗位的或者行政职能的岗，在这里面晋升最快的人，然后管理水平最高的人是谁？你要考。如今他模仿他、学习他。啊当你把这两个标签人物作为迅速模仿和内化对象，你的成长速度会更快，所以很多伙伴有没有这样去做过？
第二个就是你在现实生活当中，你会发现我们会经常遇到这样大的问题，但是我们有没有举一反三的惬意思维的能力？你首先永远要思考先去思考解决方案。呃我自己在以往带团队过程当中，我发现那些成长最快的这个同事们和伙伴们，都是当遇到问题先思考怎么解决，先自己调动所有的力量，先尝试去解决，以后再去求助。
而往往我们很多人是诶这件事情我不会马上第一大脑冒出来哎呀这个怎么做呀？我不会呀，你会发现你不会成为理所当然，你不知道已经成。所以呢你不去做的一个最大的理由和借口。事实上，往往我们要想快速成长，就需要突破我们未知的边界，需要我们不断去探索、去研究、去思考、去寻找和挖掘各种解决方案，找到最优的解决方案，你才能成功。
最烦上有三套以上解决方案的思维，当你真正做这些事情的时候，哪怕从这个地方到另外一个地，从A点到B点正常的交通，你要思考这个交通方式，那就是最快到达的，最能节约成本和金钱成本和时间成本。当你带着这个思维去工作，然后去生活，你发现你的生活当中你就有超强的掌控力。
当你对生活有掌控力的时候，那所谓的成长就是不言而喻的。第三个是我觉得呢就是您对待每一件事情呢都有。外包授予法的这个工作方式，这个对我以往的工作我觉得是启发太大了。啊我记得二零零八年的时候，我们在给一家企业做培训的时候，真的是这样子的。
呃每一老板对员工的要求就是你做每一件事情，我都把从外包的思维量化出来，这家企业的团队的凝聚力、团队的成长速度和业绩是最棒的。因为每一件事情哎我就相当于我交给你和交给外包做，有结果了，我来量化标准，没有结果。
其实你所有的功劳和苦劳那是伪命题。所以在现实生活当中，你有没有把功劳和苦劳放在第一位，还是把结果放在第一位？凡是当对待每一件事情，都要有学过思维和外包的思维。哎我做这件事情，如果是一个不聘请一个外包公司帮我。
我能给他开多少钱？当你每一次把自己所做的一件事情去量化标准的时候，你换算到每一分、每一秒、每一天。比如说啊今天我那么辛苦，哎，我去把我所做的事情把我今天所做的每一件事情努力的换算出外包的结果。承包给一家公司或承包一个人，我愿不愿意付这么多钱？
如果没有，那凭什么你就这样活下去？所以这是非常非常重要的一个点，当你真正具备这样的一个思维和意识的时候，你人生那成功就离你不远了。而第四个呢就是我们日常的学习的方式和方法。那很多伙伴呢其实你看一问三不知，一说自己不会，一说那个也不懂啊对世界相当于实际跟你没有链接。
你和周遭的人没有链接，对心智没有链接，对觉察不知道。所以这也是我们自己学习的方式和方法的问题。第一，你不好学，不愿意去；第二，你没有掌握有效的学习方法；第三，你是泛滥式学习，然后人云亦云式的学习。啊第四呢，我觉得是没有深度的。
所以针对这样的问题呢呃我有几个点啊。第一个呢，可以采用群体式学习方法。就跟现在我们的伙伴一样，你看人都有惰性的，当我们被他人影响的时候、被叫醒的时候啊被启发的时候，你的成长速度才最大。因为往往你自己去学习呢不知道学什么，有一帮人和你一起学，有老师带着学的时候，肯定发现你成长速度是最快的。
所以群体群体化的学习方法呢更适合我们把一件事情做到一米的宽度和。厘米的宽度和一米的深度，可以让你在某一个知识领域快速的掌握。还有一种就是你是否能真正的去找到你身边的人生的教练去指导你，因为人都有盲点，我不知道我不知道我就根本就不看都看不见，我不知道这些事情，我觉得很舒服，但有可能你背上已经长了一个疮了，这个窗它不疼，但是你看不到，但长远就会在腐蚀你的身体。
需要有人生的教练给你照镜子，在那里看到你的不足和盲点，然后及时提醒你和指正。啊心想我们边学有这么多的教练、这么多同学、这么多班主任，其实他都可以当你看到你看不到的地方必须也是一个群体化的学习。我认为我自己做培育行业十六年来，是我认为目前最有效的学习方法了。
以前我们收别人十万甚至几十万的学费也只是钱。他的授课而已，从来没有陪伴学员去成长，没有在一个地方让学员去浸泡下来，但你发现啊我们依然走到现在。但是这种学全球化学习方法更能让我们及时发现问题，其实也解决问题。
这个厂给了你，这个环境给了你，呃更需要我们珍惜这样的一个学习的机会和环境。所以你会发现啊这些我自己也是这个群体化学习的受益者，也是社群化学习的受益者啊但要想真正的、快速的达到十倍数的增长，你要学会直达高人。
啊你发现在一个圈层里，你这圈子里谁是最牛掰的哦你要找到各个领域的专家啊所以你发现优秀的人他不止一个教练，他有很多教练啊更加优秀的人他不只去整合一个高人，他身边N。多高人给他做智囊，给他你出主意、出策划，所以垂直向上的速度是最快的。
所以你发现人人的成长是缓慢前行的，有的是螺旋上升的，有了火箭一样垂直象征的这种就是爱。你是否能够直达高人啊所以我们被学习很多伙伴的要求你采访这样的练级高人，学习高人，模仿高人，是高人做朋友啊所以这是我们自己要去呃要去不断的去在这个方面加强修炼的。
啊在学习过程当中呢，我觉得呃还有一个方法值得给大家借鉴啊，就是输出倒逼我们输入。但往往在现实生活当中你会发现啊，你好为师，方能为人师。呃你当你发现你好为人师的时候，你才会有进取之心啊你你当教别人的时候，你不知道哎不知道就。
分别是什么时候？哎你没有内容教，你没有深度教的时候，你干嘛？你要去修炼，是不是？这是一方面。你最重要是什么呢？校教学本相长。当你要想学习一个东西要内化于自己的时候，它是符合教育理论的。还有句话叫我听我都忘了，我学我会记住，我教，我就会悟出来，任何一件事情悟了才是自己的啊你学了有可能就忘掉了，你只说出来有可能诶你相信呢你只是记住了，但是没有内化成自己的，没有缺意义。
所以这就是我觉得在我们呃这个并且学员这套体系里面啊，在我们群体化学习里面，这四个点呢非常值得我们各位伙伴去借鉴的学习方法。那第五个小建议呢就是你要快速迭代你的宣传。首先第一点，要检视你想要的生活和你现在的圈子的生活的匹配度。
你本身想要的是一种更高维度的生活和更高生活品质的生活。你会发现你现在所结交的朋友和圈层，他们的生活不是你想要的，不是你想要的那种境界和状态，甚至这些圈层不是你的你想要的这种人群和群体。你本来是充满艺术细胞的人，但是你可以听那个打麻将的人在一起，你会发现这是你你生活的不快乐，这是一方面。
哎你会发现你需要生活在这些呃有知识、有涵养、高雅的这些企业家的圈层里，因为你要做企业，你会发现你是你你是跟另外一类文人在一起，这是匹配度的问题，没有人和好坏之分啊支持一点，你你要换匹配度的圈层，能让自己在这个方面加深你的这种。
这个内驱力和幸福感和幸福指数，这是一方面。第二，你要说如果要想让自己的财富和成功的音质能够变得更加的这个呃这个激励和优秀显化出来，你也需要跟更多的这个和你同频的人在一起啊你要不断的换圈子。如果按财富指标算，你今年的目标是要赚一千万，那你就更要跟一年能赚两千万人在合作，因为你要学他们思维算没有赚到哎你要学他们思维，整合他们的资源，和他们在一起去赚那些赚不到两千万人的钱，甚至你要赚这些一年能赚两千万的钱，快速能够成为他们行业的中的一员。
你只有这样，你才能真正的所所说做到啊我们今天所说的标记。十倍速的成长，因为十倍速的成长就要用非常韧的状态，拉宽你的生命的高度和宽度。我昨天那个听说呃再发一个信息跟我说的是要相互碾压吗？不是，往往在生命当中，你要给到自己以梦想，当你给到自己梦想的时候，你给自己梦想与格局。
当你给自己梦想你格局的时候，你会发现你需要成长是更多。当你为承载更多的时候，你这份责任就不是一个简单的自我的责任，而是对这个社会、对这个国家、对这个你的家庭的一种慈悲。当你带着这种信念去做事的时候，你的成长动力是不一样的。
然后你的时间你可以把它拉宽，一个小时当五个小时，用你的经历、你的学习的方法、你的成长的方法，你跟他不断。探索，用最好的、最精进的方法让自己发生裂变和蜕变。就是我觉得像我们成长路上，我们要经常去拿来思考，我今天还有哪些地方去内化的？
五日三七、五、四，所以当我五日三星五升的时候，你会发现哎我有些地方做得好的，我我要快速的把它升级迭代。我觉得地方不好的地方，我快速的把它优化，把它替换，把它把它变成更加优秀的一种行为和习惯，不断地去一步一步地要求自己每天进步一点点，一年还有将近啊这个十多倍的增长啊当我们真正每天进步百分之一，就算叠加一年还能进步多少？
三点六。五倍呢。但是如果按照复利的算法。这一年进步的速度会更快啊，每天进步一点点。日拱一卒，当我们真正具备一日拱一卒的思想的时候，你会发现啊我们的人生就不一样了。好，今天早上因为时间的问题呢，我就快速的跟大家分享这几个点啊，也祝福我们所有的这个影响经济的伙伴呢六项都禁忌，然后未来人生永远都精力好，就这样把麦交给主持人。
太感谢我们的恒大教练啊，恒大教练给我的感觉就是一个非常博学、很有战略布局的这个大咖老师哈。底下是我们要去链接牛人，学习牛人直达牛人彭涛教练给我们的分享。那五个点大家有没有get到呢？啊我觉得这个因为曾经重新再来回复。
您好，觉得真是太多干货了哈，还没听够，好的人都没听到干货满满的哈。对，你们要想要快速的给我发下去，会认定我们助教，我做班主任哈。好的，感恩我们的洪涛教练，每天进步一点点，相信复利的变化，每天的不断检视自己，吾日三省吾身啊。
感谢我们的宏大教练分享，太精彩了。好，那有请我们下一位，我们的H、M、S海神，给我们带来什么样的干货呢？大家带上耳朵聆听吧。嗯是。大家鲜花掌声刷起来。
鲜花不够。哎刚才我提到冯道教练讲讲讲，然后我把这几个打出来了哈。这是红桃街边看来想说的这段话，就是五听吾忘，吾见五计、五作无误哈。就是我所听到的我一定会忘记，或者看到的我我我可能会记住啊，但是我所做过的我一定就理解，这就是正确学习的路径哈。
你看我我们知道任何东西我们都一定要把它转化成行动。啊大家加到边缘学院，你会知道咱边缘学院有一条古话，就是急速的行动。啊这个就是我们看到的这个学习的整体的过程、行为和规律哈，我们抽离出来最简单的要素，然后对大家进行重复的训练啊这个是非常有效的。
然后呢在这个洪涛教练呢我我我最开始我我在重庆的时候有一次参加参加一场活动，那那个是洪涛教练。从他的河南老家带了一个人过来，那那个孙俪呢他对中医很感兴趣，然后红糖教练就帮他怎么卖好，怎么做众筹。然后现在呃从那什么都没有啊那个助理，现在开十几家连锁店的中医哈，这这个过程是我见到过的。
而且后来何涛教练再帮一家企业做咨询啊，也是从零开始，短短两年多时间做了四个多亿。啊空档教练是一个很牛的人了，但他平时你看为人也非常的帖子，我从他身上看到了很多这方面非常独特的这种特质啊然后就是他他是我我非常好的一个兄弟啊，也是非常好的一个一个老师啊所以大家未来在我们毕业学院呃这个对象经历赢，也会听到冯道先来给大家讲三个月丽人，他讲那个顶层设计的时候，大家都会非常的惊叹啊所有有好多人跟我讲哇这个非常感叹红桃娇那种战略思维。
然后张博老师。很多人会吹哇这个我赚多少钱，我多牛啊。那你看你看看我们这些老师，他叫我老师啊，他他帮助过多少人对吧你这个就比很多人吹他急，很牛，就更牛，对不对？他帮助过啊四十多个人，超一百二十多。那有有一次我们在北京啊，就是有有个大姐六十五岁了，他要来听我们的课啊心下沙龙，然后张博老师专门接她大姐从地铁站接过来，然后最后还去送他把这大爷送到家里。
哇我就感觉这个张博老师他的这种为人处世啊特别注重细节，而且还有一次呢然后我们讲完课，然后张家口这个游海兄弟啊，游海也是班主任，他说要来接我们哈，然后接到张家口去吃烤全羊。然后这个胡哥说那他过来干嘛？他过来还要做开售啊，你说我们我们开过去哈。
呃结果这个开过去呢，博哥当时这个已经很累，开始让我开导我。第一次在北方这个支架，好像感觉特别好，越看越兴奋。这个胡歌经常说三三个字，干、走去啊，就非常有力量啊，所以很简洁的话语，但是给给人传递出了一种力量感。
这个渤哥呢也会在我们这个演说力的板块啊给给大家这个呃讲一些东西啊，就为他不是演讲还是演说力啊，你会发现差一个其它背后也有很大的思维体系在里面啊这这个以后大家就知道了哈，就持续关注嘛，我们还有很多的高手没有出场，你比如说清华交流啊曾经做招商啊，开这个专栏会，开招了十个多亿的哈，这个一成交就很厉害。
你在我刚讲课刚出道的时候，这个新华教练就是这个呃成交记得打卡，好销讲解。那时候很多朋友身边，只要想开工，就就想做招商会，第一想法就请新华教练啊只是后来清华教练。有一段时间身体不好，他就退役了。再后来跟我们这边，原先他感觉很有一条，就出来让我们一起来做啊等等啊，这个后面还有很多。
而且呢哈你看咱们毕业学院所有的成长和为人处世当中啊，他全是不按套路出牌的。你你看大家看到这个这两天报名的有个叫亮亮啊，他也刚报名不久，也随即报名。但是你看前几天我跟他留言了，我我没跟他交流啊，只是我们新婚。
老师说亮亮很厉害，我就跟谈话教练讲，他和教练先是我指教的，我说你要把亮亮当作这个主教练去培养，对不对？你培养时间越短越好，一个陌生的学员加入进来，可以迅速的成为这个社群的核心圈层啊那你在其他这个设计当中基本都不可能啊很多设定他这种阶层是固化的，跟你来的越早，你你越有这个啊阶级特权。
在滨海学院它是一个开放的。多元文化的，对不对？在这里边只要你想要，你就有生态位，只要你想参与这里边啊，你有才能，就越越期待你的贡献啊等等啊。那那其实咱们这几天啊又学了学习力，又学了诗文力，咱们到底在学什么啊其实很多小伙伴之前还跟我讲，说非常的触动，学到很多东西啊，但是大家这这种收获到呢还是最浅层的哈。
那怎么叫生成呢？我在这里面给大家再引领一下哈，因为你有有很多东西不方便在我们出出街的这种线上来讲啊，因为它是一个训练的系统。你比如说之前我们关于赚钱有很多的金句啊，他们怎么来的？那我昨天给大家讲了这个赚赚钱的八个层次和维度，对不对？
很多人是直线纲领啊这个赚钱他一勤奋，这个我们知道地方就错了，对吧？赚钱黛玉能力这话也错了，其实赚钱是一种选择。哎大家你看我说的这经济的时候，大家。感觉诶就非常有味道了。对对，它就很像京剧。为什么想选择呢？
因为他有这个八种赚钱的呃方式方法，对不对？你选择哪一种就觉得你家录完哪里走，对不对？而且最好最最高的赚钱境界是一种修行，对不对？你看我昨天讲的这个最顶层的重点是修行、用爱啊这方面的价值观可以赚钱。对吧那那你说如果还有一句话是吧，如果你只是靠勤奋，只靠努力，那你是用最低级的方式来赚钱，而且你你赚钱也是赚最辛苦的钱，而且最终是赚不到钱。
你看，我我再这么跟大家反过来说这句话，大家感觉好有道理啊，对吧为什么？因为我们头脑当中有了那八个维度的模型，就就是这样。其实你你好，我再跟大家再再讲一点哈，当然弘道教练呢和这个呃张博老师啊他讲其实我我们每人每个人成长生活当中。
中呢你要像三大导师去学习，哪三大导师呢？第一大岛是绝境嘛。那刚才张博江来讲，你要经常让自己这个身处绝境或逆境哈，用挫折方面去成长，或者是后来有很多这个亲子教育方面的导师啊专门提抗挫折教育，就这样是吧？
因为一个当你跌入到最低谷的时候，你才能去啊要去改变。那很多人问还要脸，你怎么去改变？我说之前我穷怕了，对吧？我我我我再也不想过那样的一个生活。就是你看你你你每一次去超市买东西也好，兜里就几块钱，每次看那些水果都想吃，但你只能等那个水果要坏掉、要打折的时候啊，打包是那样的结果等等啊就就就是当你从生活当中啊，你还你还没有收购，你还在售的时候，你说这个时候你还在辜负自己啊。
其实很多人他是有。有很多这个可能性的啊生活当中可能性啊，这里面带给大家啊说一金句啊。其实我们一切的思想都来自于下定义，而我们觉醒好让自己啊过的想要自己想要的生活的时候呢，完全都在于突破定义啊。呃就就比如说现在很多很多人哈哇我身边呢之前有有个哥们儿好好厉害，他做区块链呢也很赚钱，而是一个超扳手。
前几个月啊，其实我身边那个朋友跟我讲，我们都认识，他这个朋友踢踢几天不舒服了，去医院一检查，我肝癌晚期，然后一个星期之后他就他就离世了。就就是这样。就是你看很多人啊追求财富失衡了，就一直追求赚钱一直追求赚钱，那你就比如说我们啊从零到一千万啊就是一个直线，对吧？
很多人告诉你哎呀这个你的孩子不太舒服了。那你就多管管孩子。他说不是因为这孩子的事，没有在我这条直线上快往前跑赚钱，你会发现它能量已经有损耗。那当你父母自己的身体不健康的时候，呃也是没有去管，还是往这个方面去奔跑，没有时间去陪父母干你另一半的时候，说要多出去玩儿吧，然后这个多好好好经营家庭，然后又没有时间管，又往那条线上去跑。
因为它也跑着跑着最后这个一千万也没有达到，但是自己可以以前赚的钱也也也没有得到哈。因为您这个方面这个教训太太多了。后后来专门有有媒体去做这种世界顶尖富豪的调研，说你一辈子最遗憾的事情是什么？他他说如果呃有有有可能性的话，我愿意用我一半的财富去换陪孩子成长的时间。
你看这这个其实这这就是我们成长当中最重要的一个要素啊，你从最开始。你的这个成功或者成长设置录音，它是不是一种平衡的给了你，你有没有重新定义？所以所以我我们现在这里边呢，它引引发以及高级的经历哈，我们怎么去定义哈，而不是要活在定义啊计划，大家好好去去悟一下啊。
其实我们很多的不信或很多的这个认知局限都在于我们下错了定义啊呃这决定哈第二大导师他是小人哈，什么小人呢？你你不开心，生活当中啊别人告诉我们啊这个人是个小人，然后我们离他远远的，对不对？那寒冰寒冰老师从这开始告诉大家，就那个摆地摊的印那些骗子啊，进行那些这个游戏，也被别人骂的非常惨的游戏商。
但这里面有很多值得我们学习的这些法律，他说我们为什么会上当？游戏当中让我们上瘾的机制是什么？你要推荐那个刘邦打仗，跟项羽到最关键的时候。这个陈平啊来投投刘邦，就很多人都都不要说这个陈明君是个小人，但是刘邦后期奠定这个往上走的这个上扬曲线很漂亮的话，就是前面给他出的前面界面，就第一季说这个刘邦你要想打赢像像你，你必须用我的离间计啊，项羽身边的龙居啊种里面这些高手全部都离间，让项羽都不信任他嘛，对不对？
大家也知道这个项羽有个非常著名的谋士哈，叫范增，也是从那个时候项羽开始不信任他。一一离开之后，后来这个项羽开始走下坡路。他大爷，你说这个正常这个道德评判的人，他就不会用小人这些手段对吧？小人的方式得小人去住。
哎这就是跟小人当中能够学到了很多的谋略哈。大家你看历史啊，我们历史当中有太多这种情境了哈，所以呃这方面也不讲太多。第三遍看到彭彭那天讲的就是红山高人，就是你身边的高手啊你你如果你见到高手的话，你一定不要放过你。
这个缘分有，我曾经也是一样的哈，我我只要是遇到哪一个老师，他对于我这个很重要。要么把它变成顾问，当然把它变成自己的教练，要么就是跟他一起合伙去做一个是啊嗯你会发现这种情况呢，你跟他频率接触很高，它的这个系统，它的整体的思维哈、套路啊，你都能够最清晰的感觉到，甚至学得会啊，甚至最后超越。
啊这里边呢后来我我又啊把一个经济升级了，如果你感觉做一件事情你还有收获，那么你做的第二件事就是想尽一切办法把这个收获扩大十倍啊如果你做任何一件事情还有收获，想尽一切办法把这个收获扩大十倍哈。啊。然后这里边哈你看大家在事业上听到了很多人讲这个智商啊、情商、财商、逆商等等哈，但你会发现这个并且学院呢抽离出来更重要的几个上诉哈呃让大家去去获得提升。
比如说细沙，对吧超级心仪搜索素，准备想要的任何的信心，你都能最快速的啊方式把它搜搜索出来对吧啊然后这个不讲，今天给大家再说另一类一个很很重要的上述叫时间上啊肯定很多人都没有听过哈，这时间怎么还要上？这个值被提出来的时候也将近二十年了，但很多你居然也不知道，这这个代表就是外面很多人讲认知的啊，他没有讲世界上，但是他是用了这个套路的思维，别人就感觉他很厉害。
所以你对于时间的态度比对别人时间的态度，对自己心态有一击，你。利用时间来创造价值的能力。其实这个时间它它讲的是一种思维体系啊，它并不是时间管理。那我听懂了。你曾经有小女孩来来找我跟我聊天哈，我我就聊了五分钟，我把问题列了一下，我说我说你接下来要找我聊天，我一个小时五千块啊然后那会还说啊这个你跟我聊了五中还有收获，我下次就找你聊天，我请你吃饭，我带着钱来。
啊那小女孩现在也算编圈会员哈，在我们去年做这个土特产产品啊出了八百多万，就一个人啊然后他说他身边还有小女孩就卖锅哈，一天一个卖了一千多个啊就一个小女孩普普通通做了一千多万。我说那你你你你那个朋友慢慢过去，后续有没有卖其他产品？
它没有。我说如果他加到B型群，我我能让他这个再多挣一千万。然后后来那小女孩也来电影学院来了哈，然后帮他打通了很多的这种。链条，让他俩进行合作，创了一个产品，它卖得很好。你看就是我们每一个人的模式成本哈，我我用几个方面来给大家拆解一下。
你看最近有好多人加我哈，你们家我是这样的，你们家其他人也是这样，和其他人家里也是这样。你加完人之后你不说话，对吧？那肯定很长时间之后啊，如果不是像我这样善于去备注的话，这个人是哪里人你就忘掉啊尤其很多人你的名字又不是你真实的名字，这样的话别人很容易被优化掉哈，因为很多人就经常清理微信嘛，对不对？
呃那清肠正确的加人方式是什么呢？一般人参与就不说话，高总那家人一句话赞美，对不对？或者彼此介绍我能为你创造什么样的价值，那只要是在我身边，你看昨天我参加活动，加加加完人之后，我又跟他们讲，你嫁人之后第一时间你得先做备注，你怎样去做管理。
所有人都都过来加我，心都都认识我，因为他感觉这个东西太太有用了。然后第二呢，你看我们很多的时候我我们也给别人送礼，但是很多人送礼都送错了，为什么送错了呢？因为你送礼呀你从来都不会去受到价值，你曾经红到天亮，我们去一家素食餐厅哈，那个李总后来又都把餐厅交给我们去打理哈，他就说了一句话，他说你们喝的这个参考它是十斤萝卜，它扎的这一小窝藏。
哇这句话以后我们一去就点点那个萝卜汤啊为什么？因为才有价值对吧。那我们也是一样，你给别人送一个东西或者再签一个场景，你你去跟别人说一段话，这段话到底对他有多重要？你会不会输到家？你不会，对不对？或者是你没有这个意思，那就说明我们这个思维力还不够。
啊还有啊，你看这两天我住的酒店。其实就那就是大海，对吧？在海边还每天能听到这个海浪的声音哈，住这酒店免费，对不对？那那大家也经常去住酒店，也经常坐飞机，你有没有这个想过那你如何给免费坐飞机，免费注重豪华酒店，其实这也是一种实为好等等啊，这就在于我们去这个重新去定义和突破定义嘛。
啊就就你看今天啊也是最后一次正式的课，给大家又梳理了一下，如何在你以往的认知之上，你做一个思维体系的升级啊然后你如何执精力去去学习啊。那很多人可能是今天啊这这几天毕业之后就跟殿下学呃这个离开了，但你会很怀念我，为什么？
因为你想要让自己持续性的成长，你必须依托一个组织的平台，因为在现实生活当中阻力太大了，你自己早上起来你根本没有。用时间和场合去学习，或者你你学习之后你你没法去持久。太太多人不相信谁去测试了哈，甚至你在早起靠一个人去兼职都会做不到哈。
大家可以可以去验证一下，因为我原来就是这样的啊，我感觉自己这个无比强大的。早上，然后就这个后来就断了，断了之后呢呃八点钟起来，然后就早餐啊、运动什么都没有了。后来我又重新做一个组织，重新去践行啊反反复复三次，我知道谁每一天的成长最终正确的方式就是就不要离开啊早上的讲课的一些，一定要每天都是持续性的去帮助别人啊帮助别人去提升思维，这样的话我的思维才能提升的最快。
呃我今天就给大家梳理这么多啊，那有请主持人。哇感觉是不是？
又没听到啊海南又给我们介绍了很多新知识、新点啊什么呢？时间三。哎我也我也是第一次听说啊，是不是我们的认知又要收增值税了？大家也没见他什么很多点呢，一切的思想是下定义，突破来源的突破定义。好多金句哈，如果有收获，你也可以扩大的十倍。
啊，大家得好好回去去重新学习啊。感谢我们红海绵教练为我们精彩的分享，精彩的赋能。那下一位最后一位神秘嘉宾是谁呢？它是我们的气球大师姐的助理啊媛姐，有请我们袁姐，上麦，鲜花掌声抓起来。也是一个非常可爱有趣的小姑娘。
哦大家好，谢谢我们的幸运女神对我的介绍。可爱可爱的云姐。呃就是我我没有想到就是今天让我来分享，然后我一出手我发现我在两位大咖的后面，我本来是坐着的，然后OK，是打算急性的，然后他卡在我的前面，我得写的稿。
呃刚才我也听到就是前面三位的分享啊，然后我就在想我要给大家讲点什么呢？可以的那些东西前面不跟我们讲了，那我我就不来给大家接着讲，就是我怎么去把三位的道理给做到了。嗯我是如何十倍数真。成长的。先给大家讲讲我的故事是谁就在爱里。
相信大家已经听到很多了，我就是那个全职了六年的妈妈，然后呢来到了埃里，相遇以后呢，我是真正的十倍数的增长了。啊也有一个不知道大家就这样的困惑就作为妈妈嘛会有这样的困惑，当你全职完以后，你有没有想过你会被这个社会给淘汰掉？
或者说就是如果你没有成长的社会，就是活在工作不好吧？哎人家你那边有一点卡啊。对，有一点卡。那现在能听到了没？嗯现在可以啊，现在能听到了哈。那我就重新下日啊。就说会有一个这样的。对。嗯嗯。这样的焦虑是什么焦虑呢？
真的有一天我的孩子去上初中、高中的时候，那个时候他其实是自立了，他不需要我了，那我在整个家庭就是他失去了价值以后，我发现没有去应对社会工作的能力，那我在社会上也是失去了价值的，所以我非常非常焦虑。那在全职六年，因为这种焦虑我会不断呃他们说会做到那么自律，我说如果你像我曾经一样焦虑，你就会知道为什么你要自律，因为你只有自律了，你才不会被这个社会给淘汰掉。
就非常嗯个人在家务学习是诶好像又听不清楚嘛。大家等一下，我把这个耳机给断开。嗯不要戴耳机。对，现在你听到了吗？那现在可以。现在现在能听到吗？好，那我把它断开。不好意思就是呃就是在过去六年，就是因为我的这种焦虑逼迫我必须每天非常努力的去学习、看书。
就是其他妈妈可能就在家长家里埋头苦读，其他妈妈出去逛街的时候，我又在家里埋头苦读，其他妈妈在跟闺蜜去八卦的时候，我还是在家埋头苦读。然后苦读完了以后，我就觉得就是也是一个机会来到了艾里艾里祥云。是为什么会来到艾里祥云呢？
是因为我看到了气球，我在气球朋友圈躺了四年，然后我那会儿就觉得他也看书我也看书，他是他看什么书我看什么书，然后我会发现气球还是保保持同频的。是什么刺激了？我来我我哎哎李祥玉呢是因为四年以后，突然有一天气球晒了一张好收入，三万啊、十万、二十万的转账单，而我作为我也在学习，我的收入是零。
哎我就在想，为什么都是在学习他会有这样的收入，而我的收入为零呢？这样我就很好奇，然后我就花了我当时是花了十九一线学院听了三天课，订了三天。第三天晚上我就跟七第三天晚上我还记得是九点半，我在车上我给气球转了一万九千八，我说我要来。
因为我就是呆了三天以后，我就看到了就是气或者事情，然后我来的时候发现来对了，为什么不来对的呢？因为我过去六年的成长都不及我来爱李湘。你的一个人的成长就是爱你。相遇的小伙伴都知道，就是支付的。那我坐着火箭的成长就是基于刚才几位老师还是很卡吗？
哦啊现现在卡了吗？啊是哪一位伙伴？是不是痛歪了？有风声吗？好好好，风啊有风声。哦现在可以了，是吧？就是我来到了埃里相遇。来到了埃里相遇，就就是三位大咖说的那三点，第一就是名师名师指路。那我我投资了一万九千八。
很多人就会去投的人就会问诶你投资了一万九千八，你能不能收回成本？然后就是我就想说那句。疯癫，我笑世人傻，我觉得我这投资了一万三一万九千八，我找的就是三位名师，气球海明和洪涛，就是三位名师给你下场指路，你说你的存在，你往哪个方向走，你应该怎么走，他们都会给你来指导，对吗？
所以呢我投资了这一万九千八，我看的不是我现在我能不能把它收回来，而是看到我未来个人的成长，因为你的成长才是你的红利。庆幸就是我来到爱里相遇，我有三位导师指导我。然后第二个就是跳出舒适圈。刚才海神还是洪涛都讲过一个，就是你要去撬动你是圈，为什么你要跳出你的舒适圈？
其实我在我在过去的六年，我一直在育儿的。育儿圈里面会就是我经常说我是朋友圈里面的育儿专家，可是当我来到了艾里相遇以后，才发现玉儿就是我是颈线的，知识仅仅是育儿而已，那我要跳出舒适圈去成长。所以气球就我来的第一第第二周，气球就直接把我扔到了就是从一个游泳池里面捞起来扔到因为只有当扔到大海里面的时候，你才会知道你有几斤几两，你这个人是什么样子的。
如果你在你的舒适圈里面，你会永远觉得就是自己感觉非常好，为什么？因为那个圈子你的圈子你就已经那个样子了呀。这个小河、小刘或者小游泳池跳到大海里面的，以后你再去经历大海，你才会知道这个世界是什么样子的，然后你才会被大海给磨练。
所以呢我的第二。二个倍数。除了舒适圈，我一个月的时间就是做助教、做副班、做班班到做主理人，每一次都是去选择跳出自己的舒适圈。就是艾小雨有句话，就是你怕什么吃不喜欢。销售也怕，销售也怕去跟别人链接。我来到艾里相遇以后，我全部去做这些事情。
然后在做的过程中，我发现自己确实非常非常多的问题和卡点，我就一一把它们扣那边，也是我为什么会飞速成长，就是我去跳入了大海。最后一点就是我们要积极主动。哎我来的时候我就发现其实很多小伙伴懂得，我也我也不知道他们为什么不懂，但是我会觉得动了。
所以我就是那个非常积极主动的人，主要只要有说拿。需要助教，我马上就去干助教的事儿。哪里哪里有人说有人服务不过来，我就马上去服务，到别人不复盘的时候，别人都不敢上，我第一个举手做斑斑也是重做主理人，就真的就是被他们主动给扔到了那个大海里面去当主力人。
因为我在做班班的时候，我感觉良好啊，整个班的业绩是达成的，凝聚力是有的，大家都感觉非常好。可是我当做主理人的时候，发现你面对的不是一个班的人，你面对的是一群人，几百号人。所以我在做主理人的时候，遭遇的挫折是非常非常大的。
就我跟在床上躺了三天，然后抱着气球哭了好几次，可是你发现当你躺了几天，哭完好几次以后，你真的就是就是那个三生三世十里桃花一样，你飞升了。所以呢现在。是我会在面对就是你讲的就是说你的抗挫折能力，对不对？
因为我去了大海以后，我发现自己抗挫折能力提升了，我在面对一个团队的时候，在面对更大的困难的时候，我会以这种非常积极的心态去看待这些。所以说就你要怎么去实现你的要去实现你的一个成长，第一就是要找名师指路，名师指路会让你少走很多弯路。
第二，你要去跳出你的舒适圈。第三，你一定放主动。如果你不积极主动，你很被动的话，别人不会带着你走了，因为带着你走多累呀，只有你自己主动去选择面对这些，你才能成长。我看啊六点二十八分时间也分享，就先到这里。
好，行。谢谢大家。啊拍。感恩我们的媛姐了哈。那成长真是把那十倍还是百倍的增长呀，躺六年在这里一个月都能完成，我来。很多人都说一个月顶十年，我相信进来的伙伴应该都能感受到。我也是曾经是一个月也几十年，我觉得只有自律，避免焦虑。
如果你焦虑了，那就找我们的助教和班班吧，怕什么就去做什么。名师指路，让你少走很多弯路哦。感谢我们的人姐也为我们带来精彩的分享。好，下面是提问答疑环节。有没有盒饭？有什么疑问呢？我有个问题，老师们。小麦。
呃我我我是我是一个世界五百强公司，就是富士康啊富士康的一个这个一个办公室的，就是说呃现在遇到了一些办公室的一些本计划啊什么管理管理的一些一些问题，我一直想怎样呃通过我学到的就是这些知识怎样应用到工作上。
哦就是问题。
你在办公室里面怎样呃人际关系搞好人际关系是吗？对，一些人际关系，然后我下面因为有有一些呃团队嘛，想去去管理和合理的管理，让自己就是嗯怎样呢处理好人际关系，管理好团队。好的。有我们相关教练学了上班。来解答一下。
我叫黄老师，
在吗？张博老师先来解答一下，因为张博老师毕竟他带很多团队的。哦就是如何处理好人际关系，如何带好团队，对吧嗯我是这样想的，就是你会发现其实我们真正的管理学的最高境界是心理学大师。就是你会发现其实我们管理无论是处理这个亲子关系，还是团队关系，甚至是夫妻关系，如果说你能呃把你的团队当成你自己的孩子一样去对待啊，然后关注他们的成长啊，正向的去引导啊把这个kpi考核变成一个okr考核，也就是鼓励式的。
考核的机制，那你的这个团队一定是非常好的。而且还有一点是非常重要，就是身教大于言教，就是你想要管好自己的团队，首先你自己先做到。你比如说啊你要想让别人上这个开会的时候不迟到，你首先你当领导的你就不能迟到吧，对吧啊或者说你让别人如何去自律，你是不是领导应该先自己？
你会发现很多的这种呃包括百度的李彦宏啊，他们都是有非常呃好的这种早起的习惯自律的习惯，对吧？呃李彦宏有一句话叫，我每天都不是被闹钟叫醒，是被我的梦想叫醒。如果说你能呃用呃不断的跟自己的这个团队也好啊、同事也好啊，跟你周围的人去呃用你的身体力行的去影响他，这个是不是说服力是最大的？
我们讲这个呃沟通里边有我有一个呃。感觉这个沟通模型啊就是沟通不是五五三八七的原则嘛，啊最开始是百分之七是语言本身啊，然后呢百分之三十八是你的语气和语调，百分之五十五呢是你的这个肢体语言呀啊你的行动啊啊、眼神啊啊、表情啊这这一类的。
啊我们把它就是可以简单地理解，为什么呢？就是语言啊，就是报纸文字啊就过去的这种报纸文字啊呃躺在纸面上的。然后呢呃第二个这个百分之三十八什么的就是音频，就是你的说话能达到的最高境界，对不对？呃现在最高的你用说话用你的方式，你可以有这种呃配音啊配音啊这个呃语气语调的那种，就就是广播剧啊这种的，是吧？
到到音频这块儿啊，然后到视频呢就是可以看到整个儿的影像，然后更高的技。这就是刚才我说的就是行动去影响你。比如说我成立我的新手相连与商学院，那时候呢呃海明教练直接就是给我转了一个呃就是九九九啊，他就是用行动来鼓励你，用行动来支持你，啊这个是很重要的。
你比如说呃像你刚才也说到，就是如果你让自己的团队听话，团队人跟着你的思维，都跟着你的影响力走，那你首先你自己先做到，对吧？你用自己的行动产生那种引领引领和影响之呃最大。好，我不知道能不能谢谢谢谢老师，谢谢你啊。
好，感谢我们的张鹏老师。就我所放弃的问题，还有没有盒饭？有什么问题呢？啊我们说刚提到了挫折教育是这么的重要，我们如何去找到生活中的一个大坑，然后跳进去。那我我其实我们每个人都有。是否我们也不可能说我现在说我立刻辞职，然后不干，我先回家，或者是诸如此类的想问一下这坑该如何给自己挖一个大坑？
哦如何给自己挖大坑就是成长啊。首先你你这个思考方向就错了哈，你看中国传统文化，这个孔子讲，阳明先生也讲，阳明先生把他弄到巅峰号。世上磨练以绩效分为大坑啊，你所有的小事当中它都是这种磨练，就看你的心性、你的心力，还有你你的这个认知有没有到啊你其实其实你看啊，昨天我我来参加晚会哈，让很多人感觉哇这些美女很漂亮，怎么样哎我研究的是为什么歌唱家的首饰这么优雅对吧？
然后还有一个研研究这个极致的，诶他把这个二胡的所有的名曲都用极致演绎了一遍。诶我说他他的这个创新思维还可以哈，我就研究这种药组织影响我们创新的要素有哪。你看你真的会学习的人，他会施法甜蜜施法之战时大观物啊，身边每个人他都是老师，就看你的意识够不够啊。
并不是啊，我们目前接受这种西方的什么东西都好，对吧？怎么样？就是当你能够把中西方说的东西打通的时候，你能看见原点啊包括这个啊中国传统文化当中这些最积极的、最有用的东西，你把它学以致用嘛。弄到现在连之前，还有还有小伙伴那时候提了一个问题是他如果研究易经哈，研究哪些东西？
其实他他一斤现在我我们来讲呢，他他一本书哈，你因为一级它它只有三个部分，诶那国内上基层它是讲积极方面讲的最好的。北大还有一个老清怡哎他讲的就是最通俗的，那你把这两个结合在一起看，你你就能知道哪哪道题很适合自己啊然后自己认真一些的理解起来，不那么谈，而并不是传统的就就义军讲讲一点。
那我我去山东的时候。有老师去讲儒家文化，就是别人都说他讲得好，他听完之后我感觉老师讲的并不太好，为什么？因为他把所有人都讲睡着了，他那他把熟人都讲睡着了，就说明他教学的艺术和语言还需要去提升啊因为它没有用大家引人入胜的，能够让大家更加接受的方式去教学，这也是阳明先生讲的这个折扇思维，对不对？
那我们跟别人提建议的时候，一定要用别人能够这个接受的方式，他们喜欢的方式去提。那别人给我们提建议，不论任何方式，我们感谢政府发行，我们都要去接受你两两套标准，对吧？两种智慧跟你学的东西也是一样。哦好的，
感恩我们的海明教练分享，不知道有没有为这位伙伴给出答案呢？我想我是。已经在坑里了，感到非常的高兴。嗯好的，感谢我们这位伙伴提个问题。还有最后一个，海明教练，我有个问题。呃能提问吗？嗯可以的可以的。嗯我现在面临就是我们工作现在哈呃因为各种调度，然后一个月本来可能能放八天的假，那现在压缩到两天，就是不断的加班加班加班，就但是我感觉这样不断的加班就就心特别累，就我感觉就是怎么样突破现在就是这种心里不舒服的状态，因为公司可能因为各种呃各种原因啊需要加班啊，我也能理解，但是呢我还是觉得每天那么加班身体有点受不了。
你首先如果你你要用我们这个时间参数来看的话，这个要不要加班的话题已经不需要讨论了，那就是为什么我们要把工作当中没有干完的事情要拿到自己业余的时间去干的，对不对？这就是很好的一种判断的思维。但是你你你如果往外面去看哈，你看像像我去阿里巴巴、我去丁丁游学的时候，我们交流到十一点多，啊我们炒菜时候那灯全是亮。
这个就是这个企业文化，就是这种流行狼性文化啊，这种敬业文化，对不对？那那你那你在你的工作当中，那你有没有用用你的加班的这种方式去创造，不只是这个工作时间的增加，而是一种效率的提升。那你看我以前我也加班，我加到晚上我来做，我连续用一一个月的晚上，我去制定了一本手册啊这运营手册，去提升了所有人的效能，看看他按这个方式去做，他就能够拿到结果，后来你手册传到了很多。
职工是哈，大家都感觉这写得很好，对吧？那上面就数我们的名字嘛。诶别人就知道啊，有个这个人他写的这个东西对你要让你的加班的时间他有价值，并不是为了加班而加班啊并不是为了这种形式而加班。嗯海绵教练，可能我们这个加班好不是说我一天上八小时之后要飞，变成呃十二小时、十六小时，是我的休息天，也要上班这样就我们还是可以基本上不用说呃像超过八小时或者怎么样，一般可能还是能做那啥吧，就是说休息日变少，我感觉自己的处理很多就是有些事情的时间就变少了，比如说学习啊或者是看书啊，觉得有时候休息一天很比较放松的时候可以做这些事。
那现在就十几天就没有了嘛。嗯那那那那你你要看这个事情它是实质性的还是偶发性的，也许是疫情是把你的生产啊一遇到影响，它这个七天必须搞高产的呢，他才上。都来自于这个时间，它是它是一种这个被迫型的这种加班。
好，那是企业一种战略嘛，对不对？那你从战略角度去去理解，这个视角不一样之后，你就加班也不那么痛苦和被动了，就看你还是怎么去认识这件事情。嗯嗯好的好的，谢谢海明教练。对啊，其实你看如果一件事情我们改变不了，我们就不要用原来的视角去干，我们就给它赋予一种新的意义嘛。
嗯是的是的。因为这个事情他就他也不会那个那么痛苦了。你接交我我我们出门开车，对不对？你车被撞弯了，很多人就就感觉啊今天好倒霉呀，出门车又被撞了。但是从另一个角度来讲，你说我还好，人没有事情丢人，这创意只是那个损失一点钱了。
诶你从这个角度来讲，你感觉这这这并不是一件坏事，对吧？是的是的。哎这这里边的啊你看我我我我这我昨天我看到会讲，他把我去年写的写的一篇文章拿出来了哈，你看我们以往我们听到一句话是什么就是呃这个世界上最可怕的事情呢是那些比我们有结果的人啊，比我们更努力啊、比我们更有才华，然后比我们更勤奋哈。
其实这个很很多人感觉哇那我们怎么去的？后来我我又我又写了一句话，我说这个是要最最最让我们震惊的是那些比我们有结果啊，比我们更成功的人，他们不不消我们这么久的时间啊，不需要我们这么努力，而且这个结果比我们还好，成长速度比我还快。
诶其实这个背后就是就衍生出了一种效能思维哈。那我们我们现在每个人大家是属于什么样的一种状态啊你的视角在哪里？这个这个很重要。我有一个问题想提问，
可以吗？啊现在已经来了六点四三了。然后最后一个问题嘛，因为何云同学应该是我有一个问题可以提问吗？三位大咖。好，最后一个问题最后一个问题，我们时间。好的，谢谢谢谢啊就是呃大咖们，我有一个问题，我自己上一次分享的时候已经讲过了，我现在在提问。
我研发的鲨鱼故事，它是突破了传统的讲故事的形式，已经做了很多能比如说治愈多动症。抑郁症、培养专注力等问题，而且有教材、有音频、有教具，也形成了个几何。但是呢呃现在就是在销售上面我觉得还是没有一个明确的思路，因为这个是在疫情期间，针对亲子陪伴问题呃设计研发出来的机构可以用家庭可以用可以当玩具，也可以当疗愈的这样一个就是工具。
他本定义上面它是一个益智玩具，呃也是一个机构的课程，但是这个产品也注册了现在注册了，也官网公布公布了版权没问题，但是就是营销上面我还是要去录的啊。嗯洪涛教练。他曾经有有个人哈我们碰到眷恋，我送她回家的时候，有一个专门开这个幼儿园的，开一千多家。
他这个超扳手，对吧找他。其实洪涛教练手中有很多这种资源，但是关键是有这种资源的人可以作为你缺了，那为什么要帮对吧了解这个问题就能够帮你的人，他在哪里？对吧因为因为你根据这个事情当中，你没有发现用用这种零售的使用，你必须用渠道的水去做，对吧？
那就找到哪些能够帮你的人，为什么能够帮你？你把这两个问题解决就好，对吧？就像今天一样，红涛见面，他有力资源，他可以帮你把钱掏出来，但他为什么帮你让你让你气球哈今天跟我讲，通过我们去杭州，他说这个海明海明老师，我之前给洪涛教练交了咨询费，交了一万，后来我又给他补了十万，给你交五万。
为什么？就我我能我相信老天能够给我带来更大的价值。那这个就是那洪涛教练就就是这样，对不对？它可以平时它可以帮助一些人做。免费的指导，但是他们也会知道只是帮你解决眼前的问题，但很多人他没有时间去指导，因为他他做一个执行啊二十对吧那机油给他钱其实也并不太多，但是通道间那跑车都跑了好多是为了因为阿里相依是电影学院我们联盟设计当中非常重要的战略一环。
我下面还有踩上去的阿布魔法、全声明这种研究学院，还有雨上学等等。他那即使我们用社群矩阵去做，而且这些产品做的都非常的成功，为什么？因为就是守望相助嘛，你你这个事情一个人是做不完的，但是大家彼此啊你这里有问题，我们一起来帮你代理问题，一起来帮大家，这个事情就能做到。
好像加你做这件事情也是一样的。当你有任何有问题的时候，你生生命当中有多少他愿意这个无条件的去帮助你这些暴力解决问题？你有没有一个这样的劝人呢？很重要。你这样，你看那个时候我看抖音哈提到一个平台。哇那那那几个。
我全是这个百万分支以上的哈啊别人就感觉很厉害，就跟他交费学习。那我看到什么？或者说他们那上面那个小头像，就那十个人换来换去，为什么？因为他每个人拿了拿了几十万不行，砸都砸成那个百万粉丝，百百万流量就是这么来的。
但很多人看不到这个真相啊所以知你要知道做一件事情它本质在哪里，真相在哪里，就这些问题你要搞懂之后就就可以了。包括最开始这个办公室的人际关系，这个这个兄弟啊也要操纵人性，就不知道了。很多的时候我们研究的课题就是如何让那些不喜欢我们的人，他们也喜也喜欢我们，对不对？
他们对我对我们啊这个也也也也言听计从嘛。你看那时候我我老婆她当时也不好，我送你对吧，说他没有兼顾的，每次一个拿很多很好的水果给大家吃，吃着吃着啊所有人对他都非常的好了。校长。都要请他吃饭，突然就你给大家带来什么好处，提供什么价值，从人性的角度去驱动，对吧没有人愿意去拒绝一直对他好的人，那这个就就搞定了。
对吧？你经常帮这些人着想，帮助他们解决这些问题，我们主动去破局，跟人一切人际关系问题都是第一的冲突嘛。第二冲冲突就在于我们从人性的角度没有去很好的把握人性，运用人性化。好吧？那一女主持特别好，我还是找气球去好好商量。
嗯非常感谢。好的，直接已经来到了六点四六分，已经超时了哈。感谢我们几位教练的赋能、分享以及答疑解惑啊，今天的会议就到此结束吧，感谢伙伴们那么早起我们一起陪伴着那我们上班。大家说早安吧！