管理的勇气 tough love

一边是温暖，一边是taugh love，刚柔并济，两种力量结合让管理充满勇气和智慧，保持组织活力，保持持续的成长和进化。

有了taugh love，可以让我们不再畏惧和疑惑，少了几分担忧，多了几分豁达和人生畅快之感，既敢爱也敢恨，无需再将“恨“藏起来，更真实勇敢的去表达，展示真实的力量，呈现一个完整健康的组织。

“完整性“对组织来讲，是需要充分必要的爱，也需要足够的严厉，love和taugh love如同一枚硬币的两面，成长伊始一定是爱远远多于严厉，但随着日渐成熟，在爱的基础上引入taugh love是必要且有益机体健康的一环。对组织既灌注全部情感和爱，又有勇气大刀阔斧修通淤塞阻滞，taugh love就是修通的关键之斧。

“完整性“于个人而言，也是既能展现理性，也能表达感性，展现真实与内外一致，有原则也有边界，享受成功也能接受失败，鼓励我们展示丰富完整的人格特性。

个人成长领域最近感悟最多的就是自我接纳的话题，既能接纳好的，也可以接纳坏的，容许它坏，容许它就在那里，只要去感受它，就有了机会去做更多，更好的选择。

一个健康组织和人的特征，也是既能接受好，也敢于容纳不够好，接纳了“不够好“才可能对其进行转化，从而将这个“不够好“转变成可以接纳的东西，再在接纳的基础上，通过淬炼渐进，变成更好的东西。“知耻而后勇”大概也是这个道理吧。