老板发出史无前例的低工资：没有能力的中年人，到底有多无力

最近发生了许多事，让我感触最深的就是我们公司的老任，他的故事让我感受到了中年人的危机和无力。

作为受疫情影响严重的广告行业，公司已经好几个月没发工资了，前两天老板把我们叫过去开会，在会上点名批评了老任。一个四十多岁的男人，是家里的顶梁柱，就这么在会上被批的满脸通红，羞愧难当，说实在的，我都看不下去了。

也不能怪老板骂他，实在是他的工作能力有限，无法胜任安排给他的工作。如果你不能给公司带来收益，公司怎么可能给你好脸色？最后，老板一拍桌子，当场宣布：老任，你要做好心理准备，这个月的工资，会史无前例地低。

这就相当于完成了宣判，公司的日子不好过，个人也不能独善其身。老任没办法，可以预见，接下来的日子，他随时都有可能面临被开除的危险，想跳槽也没出去，四十多岁了，一事无成，好悲哀啊。

这件事给我的冲击，用我们老板的话来说，是史无前例的。我们必须在年轻的时候有一番作为，才能有足够的能量去应付那场中年危机，否则，将会陷入万劫不复的尴尬境地。

你想想看，到时候我们都像老任那样，四十多岁了，被老板骂的狗血淋头，钱也赚不到几个，遭受着旁人的白眼和嘲笑，那种滋味真的不好受。但这都不是主要的，最严重的问题在于，他上有老下有小，都等着他养活呢，你没本事赚钱，老人孩子跟着吃土去？

最无奈的问题在于，他无力改变这一现状。不知他有没有后悔当初不学好技术？不努力考个好学校？

所以我特能理解那些中年人掉头发的现象，都不容易。别人都看到他在自嘲地笑，我却看到了他的泪。他也曾是鲜衣怒马的少年，也满怀着激情和理想，如今只能暗自叹息。

有时候我也在想，我会不会成为下一个老任？但愿不要，如果真是那样，那可真要了我的老命。