成功获得信任的3个方法

杰克·韦尔奇在《商业的本质》中提到：商业是探求真实、建立互信的过程。

我认为一切人际关系的本质也是如此。

在这个时代，很多明星之所以赢得大众的信任，是因为TA 将自己的作品和生活展示给大众，在这个过程中赢得大家的信任。

因此，明星代言下的产品就容易产生商业价值。

所以，信任是一笔无价的财富。

普通人从事任何岗位，信任也至关重要。作为销售员、教师、医生、老板等职业快速获得别人的信任是一种技能，也有利于工作顺利地展开。

普通人如何获得他人的信任？

《行为设计学》一书给出了三个建议：

❤️真人真事

互联网时代，每个人都是一个品牌，无论你是否有意识去打造自己个人品牌，当熟悉你的人提到你的名字时，就会想起一系列的印象，例如：勤奋、不认命、帅气等。这些品质就是你的个人品牌，这些品质是由你的过去经历和性格所决定。

想要获得陌生人的信任，必须有意识地放大自己的特征，真实地展示自己的经历和个人优势。

如今最好的销售并不是明星代言，而是用自己的亲身经历来宣传。例如：各大平台商品的评价页面已经成为更多人选择这个商品的关键参考。

真人真事是获得信任最有效的方法。

️ ❤️植入细节

《行为设计学》中说：“善用生动细节是建立内在可信性的方法之一，能将可信来源与观点本身合二为一。”

在描述一个场景时，学会细节描写，调动读者的听觉、视觉和感觉。

例如《舌尖上的中国》就是运用生动的文字让读者体会到美食的色香味。

️ ❤️数据生活化

建立内在可信性的另外一种方法是利用统计数据。

书中提到：“统计数据本身多半没有意义，统计数据应该用来阐明某种关联。重要的是要让人记住这种关联，而不是数字本身。”

要让统计数字富有生命力，另一种办法就是将之置入更人性、更日常的语境中。

比如：

吃一袋爆米花等于摄入一天垃圾食品的饱和脂肪总量。

通过以上的类比，就让人们对爆米花的脂肪含量又了更清晰的认识，比直接罗列出具体数字更能引起人们的关注。

以上三种方法可快速建立信任感。

写在最后：

获取信任不是一件功利的事情，也无法速成，而是需要建立在真实的基础上，运用细节和数据放大自己的优势。

我们过去常常专注于学习各种沟通技巧，其实应该用心打磨自己，赢得别人的信任才是所有关系的前提。

众所周知，信任的建立需要时间，更需要正确的方法。

祝你在赢得别人信任的路上真实地做自己，善用细节和数据进行宣传，快速获取别人的信任。

感谢阅读～