如何平衡工作与社交

第一:设限。

提前告知在某些特定条件下无法快速回应,因需要专注于某件事,望其谅解。

第二:缓冲。

日程安排留有一段空余时间,能灵活运用,应对突发事件。

第三:长期。

社交工作是长期的,要用长期的眼光去看待事情,造成的困扰都是一时的,在长期上都是良好发展的,不要被一时的情绪束缚。

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