大师兄点评清三大帝【连载606】|老八欲借八王议政颠覆政权,廷玉慷慨陈词釜底抽薪逼其破灭(八)

大师兄点评清三大帝——金刚怒目张廷玉

好的管理者一定要从坏事情当中看到这件事对我的好处是什么,因为这个世界最大的智慧是矛盾,就像中国的太极图,阴中有阳,阳中有阴,至阴至阳,至阳至阴。最大的危险就代表着最大的机会。

这个世界誉满天下,谤满天下,一个人要成功,说他好的人多,说他坏的人一定更多,因为没有人会打一只死狗。

所以我们说真正要做事情何其不易,包括在小微型企业也一样。小微型企业制度不完善,所以这个时候创业型公司的老板一定要鼓励员工犯错,企业给到员工最大的福利就是犯错的机会,千万不要觉得那些不犯错的员工是好员工,不犯错的员工只证明了一点,他什么事都没做。

只是聪明的员工,他会先有知情权,再有建议权,他不会犯简单的错误,他不会犯重复的错误,他更不会犯原则和法律的错误。更聪明的管理者他会慢慢形成流程和制度,不会犯同样的错误。

所以,我们看到这是八爷说的如何去用人之失以及再论新政,他说议新政不谈事实,不谈结果,不谈绩效,只谈一切不好的方面,只谈那几个读书人,其实这些人全部都是属于既得利益者的反扑。

这个时候我们看到两个好小弟九爷和十爷及时跟上,来势汹汹的八王议政雍正能不同意吗?面对雍正这样的局面绝大部分人一定会选择同意,因为绝大部分人不知道做事和做人的不同。

我们说做人,忍一时风平浪静,退一步海阔天空。但是做事是百分之一的疏忽就会导致百分之百的错误。做事最重要的是原则,这个时候无论发生什么样的情况绝对不能乱……

你可能感兴趣的:(大师兄点评清三大帝【连载606】|老八欲借八王议政颠覆政权,廷玉慷慨陈词釜底抽薪逼其破灭(八))