日精进第256天

敬爱的李老师，智慧的班主任，亲爱的跃友们：

      大家好！我是来自滨州风情内衣公司的付秋燕。

      今天是我的日精进行动第256天，给大家分享我今天的进步，我们互相勉励，携手前行。每天进步一点点，距离成功便不远。

      1、比学习：自我管理其实是对特定类型员工而言的，并非适合于所有人。通过有关实证研究发现，自我管理型员工一般具备以下特征：

第一，良好的职业道德。员工自我管理在一定程度上意味着员工本人对自己所从事工作的具体过程具有较大的自主权，这就需要员工具有良好的职业道德，能本着对企业负责的态度，确保不会因为外部监督的减少而降低对工作的要求或出现低效率的情形，避免出现为了短期利益而损害企业长远健康发展的情况。

第二，较强的专业技能。自我管理允许员工对既定的工作目标采取不同的实现方式，员工必须具备某一方面的专业知识或技能，以便对可供选择的目标实现途径进行分析、判断，并选择最优的方式来实现。如果专业知识或技能有所欠缺，在面对临时出现的问题时就可能无法做出正确的判断，从而影响工作目标的达成。

第三，较强的自我调适能力。工作节奏的把握、时间的安排、自我激励、个人状态的调整都是员工自我管理中必然要解决的重要问题，这些问题的解决与否同员工本人是否具有较强的自我调适能力有很大关系。

      2、比改变：不要一直不满别人，应该一直检讨自己才对，适合每个人。

      3、比付出：明天一早赶回店里工作。

      4、比谦卑: 优秀的人是属于积极、努力、跟上、会伸手的、配合的人，业绩是要靠自觉自律自励的，优秀的人从来都是“马不扬鞭自奋蹄”！优秀的人从来不需要别人天天盯着做事！

      5、比感恩: 感恩平台，感恩老大，感恩父母，感恩同事。

      6、比坚持：坚持日精进，坚持读书，坚持每天小鸟飞。

      华之梦，为员工圆梦，为企业圆梦，为教育圆梦，为祖国圆梦！

      华之梦，为您圆梦！