诠释忠诚需要用生命吗？

今天路上听广播听到赞扬某时代楷模，因长期超负荷工作，在重要工作岗位上突发疾病，经全力抢救无效。

广播里的主持人骄傲地说：

他以生命诠释忠诚，是时代的楷模。

我心里突然有些不适，现在已经不是战争的年代，原本不需要用血肉之躯来捍卫国家和人民安全，为什么还要倡导这样的价值观？

回顾互联网大厂频频出现在工作中猝死的案例，我不禁想问在工作面前生命是不是不值一提？

发生悲剧时大家都感到惋惜，可这么多的悲剧依然不能得到重视，正是因为还有一种声音在倡导这样的“精神”，而一些企业和领导误用这些“精神”给员工洗脑，发生悲剧时又想偃旗息鼓、逃避社会责任。

我们如何避免这个问题？河有两岸，事有两面。

媒体

希望媒体能减少倡导“用生命奉献工作的精神”，应该通过媒体力量让现在的青中年认识到生命的可贵。

企业

企业有责任平衡员工健康和企业发展，用培养人才、提高业务能力的方式替换加班文化。

个人

重视自己的身体健康和生命安全，权衡好生活和工作的比重，用生命赚取再多的钱都是亏本的买卖，毕竟失去生命一切都化为乌云。

我希望不要把996、007当作一个笑话，因为后面都是一个个鲜活的生命作为代价。