今天花了一早上完成精读《原则》的周作业，认真梳理了瑞达利欧先生的历程：
------探险召唤（1949-1967）
1949年 出生于美国纽约长岛的中产家庭（父亲职业爵士乐手、母亲家庭主妇）
1961年起（12岁） 做球童，赚钱投资股票
------跨越门槛（1967-1979）
1967年 长岛大学 金融学
1868年 学习冥想 拥有平静的开放思维
1971年 大学毕业，被哈佛商学院录取
1971年夏 纽约交易所大厅暑期工 交易员
1973年夏 美林证券暑期工 大宗商品交易
1973年 哈佛商学院毕业 中型证券公司多米尼 大宗商品业务主管 希尔森公司负责期货对冲业务（大宗商品+金融期货）
1975年 创办桥水
1977年 与芭芭拉结婚 曼哈顿
1978-1979年 两个孩子德温、保罗相继出生
------低谷（1979-1982）
1979-1982 遭遇30年代以为最大的经济宏观波动，开始研究历史数据
1980年 银价暴跌，提前退出白银市场；保罗.科尔曼加入桥水 ，彼此挑战想法
1982年 预测失败，人生最惨痛失利，桥水财务困难，只剩下一人，总结教训与做出改变（引导瑞先生将桥水打造成为创意择优的机构）
------试炼之路（1983-1994）
1983年 桥水复兴 组件新的团队共6人
1990年 管理柯达1亿美金账户
1990年 发现“投资的圣杯”（做出一系列良好的、互不相关的押注，彼此平衡，相互补充）
1991 将“纯粹阿尔法”国际化，成为第一家为机构投资者服务的货币外包管理人
90年代初 因员工失误导致几十万美元损失，实施错误日志
1993年 应对人事管理问题，开始书面记录原则并持续改进
1994年 成立“桥水中国合作伙伴”公司 持续一年后选择关闭
------终极恩惠（1995-2010）
1995 桥水42名职员 管理41亿美元资产
1996年 格雷格.詹森加入桥水（后期的联合CIO、CEO）
2006年 瑞草拟约60条“工作原则”列表，集体改进为几百条的“决策库”并落实：信息透明
MBTI心理测试、创建“棒球卡”
2008年 预测金融与经济危机，旗舰基金业绩增长14%，得到大量关注
2010年 获得优异回报，收益史上最高，将原则公开
------回报恩惠（2011-2015）
2011年 宣布卸任CEO, 格雷格.詹森、戴维.考麦密接任，开始艰难转型
2017年 正式卸任联合CEO ,开始自由的生活
反思：
对比瑞达利欧先生的人生历程，再反思自己，很大不同的一点，就是自己在面对挫折的态度上太消极，很少反思和极力逃避，极少能从失败中得到收获；之前很少深度剖析自己，不了解自己，包括优势和劣势，不清晰自己的做事原则，工作很吃力，但成就感很少。
2016年以前，总体感觉挫折>成功，2016年之后，开始时间管理和阅读大量书籍，扩展视野，了解自己，挫折<成功。而从瑞先生身上学到的品质和团队团里理念，需要我再慢慢消化、内化与实践。
2019.9.8