创新对于今天的企业而言是如此重要。
无论企业规模大小以及所处行业，创新能力都构成了企业的第一核心竞争力。倘若没有创新，企业就无法跟上时代前进的步伐，无法满足和洞察客户日益变化的需求，从而导致最终的衰败。
然而，在当下这个充满着不确定性机会和挑战的经济环境下，企业又该如何创新呢？
今天要给大家推荐的这本企业创新书籍——《创新必读12篇》，或许可以很好地解答这一问题。（P.S.这本书仅其官网有售，请自行百度）
历史的车轮滚滚，一些我们之前所耳熟能详的企业都因为缺乏创新、固守陈规而销声匿迹。对于大企业而言，要想谋得百年基业、长远发展，就必须要突破自身、不断创新；而对于中小企业而言，创新也愈发变得迫在眉睫。毕竟对于中小企业乃至创业型企业而言，创新，是赶超大企业的唯一入口和机会。
但是，企业要想提高创新能力又谈何容易！
我们一再看到：企业创新计划还未付诸实施便胎死腹中；企业管理层因为缺乏创新意识而使得企业创新举措步履维艰；不良的组织管理方式将绝妙的创新构想扼杀在摇篮中……
这样的企业创新失败案例比比皆是，这也是为什么笔者意欲推荐这本《创新必读12篇》的重要原因之一。
读书使人进步。对于企业创新而言，也同样如此。企业要想真正实现能让自身立于不败之地的创新壮举，企业的经理人和管理者就必须要具备创新能力。而我相信，要获得这样的能力，最快捷、最高效的方式便是阅读了。
然而市面上有关企业创新的书籍种类繁多，我们必须要有分辨的能力。正确地阅读一本好书当然有利于企业创新管理工作的开展，反之，企业创新流程则有可能遭受破坏性的致命一击。
《创新必读12篇》贵在其所包含的具有实战性的创新方法与流程体系。基本上，诸如企业何时该创新、在什么地方创新、采用何种创新方法以及如何推动、激发创新等等此类攸关企业创新成败的关键问题，你都能从这本书中找到答案。
此外，这本书中还有大量的创新工具和案例可供参考。由于工作原因，笔者看过太多创新类的书籍。但大多味同嚼蜡，让人难以下咽，更别提培养创新思维和能力了。唯有《创新必读12篇》让笔者真正领悟到了企业创新的本质所在。
啰哩啰嗦地说了这么多，总结起来其实很简单：创新关乎企业生死存亡，而要真正在企业内发现创新、实现创新，我推荐你有机会的话好好看下《创新必读12篇》这本书。