离职漫谈

很快我就离职了两个月了（fake），其中一个月在宿舍里做自己的事情，也有娱乐，也有工作，另外一个月回到家和父母待在一起，回家这次是我工作后和父母相处最久的一次了（其实我们的人生从毕业进入工作之后和父母呆的时间已经剩下的手很少），离职之前想的种种作为，离职之后总要想着法来嘲笑你。还是自己低估了自己的自律，处事能力，自主安排生活的能力。

我之前上班的时候或者快要离开公司那一段时间（交接三个月），我总是会畅想离职后可以自由自在地支配自己的时间是多么的好，每天按照自己想要节律生活，看想看的书，学想去学的知识，探究工作中遇到的一些遗留问题（突然觉得这和我当年研究生考试之后想到寒假回家要在家好好看看线性代数一样）。离职后的一切想象就很美，我迫不及待地想要离开公司。 我6月11号离开了公司，那天晚上给我朋友们打电话，开心极了，离职后就是三天端午节假期。离职后第一个星期是在家开心调程序的一星期，然后淘宝购买物品，影视剧也介入了一点，慢慢发现自己就失控了…… 对于那段时间我是有点沮丧的。我就想搞清楚到底在家自由自在地的做自己的事情和在公司做事情根本的区别在哪里，为什么人总需要被约束才能发挥出他的价值？这里我想用一个词“情景意识”来大约表示这种情况。就是内心对外界客观事物的感受。 比如同样是在宿舍一个不用上班在家下午。一种是是上午还在上班而下午通知不上班你回到宿舍要做自己的事情，另一种你已经在宿舍呆了一个月，平常的一个下午。这两种状态下自己的情景意识就是完全不一样的，后者的情景意识下更容易去浪费掉一个下午。另外一个例子：你从未来几个月后在工作中捉襟见肘，技不从心，找工作因为一个技术问题被拒的时候（或是学生时代考场上很多题目不会，手心冒汗时）穿越到你之前有大把时间的一个上午，下午，晚上。你就会欣喜若狂。可是你现在就拥有大把的时间上午，下午，晚上，为什么就没有那种欣喜若狂的劲头好好利用时间呢？（让未来照进现在，有本书听名字就很励志叫《将来的你一定会感谢现在拼命的自己》）。提到“欣喜若狂”这个词，我想起了学生时代的自己，当我拥有一个假期（上学，工作时）伊始，我会欣喜若狂，起码会有开心，会带回家超级多的书，列出超级多的任务计划，以为自己将会有一个充实完满的假期，可这种欣喜若狂的感觉和假期之中的烦闷，开学复工前的焦虑形成了强烈的讽刺。

人是需要被约束，在一定自律的框架下才能有真正的自由，有些人把这个框架让公司来定，有些人让学校来定，对于自由生活自由职业的人这个框架你要自己定。 

离职后有那么多的时间，那么多的事情去做，却不去做，天理难容。试想如果让你再次回到工作，你就知道离职的这段时间对你来说是多么的宝贵了，你看几本专业书，阅读到很多优秀的作品，大把的时间不知道珍惜，若干个月后开始工作那时候的一天，和现在的一天是一样也都是24h，不要因为自己情绪化的原因让生命中不同时间段的24h可利用性差异化，“公平”地的对待生命中任何时候任何状态下的每一天！