《交互设计的用户研究践行之路》读书报告

《交互设计的用户研究践行之路》读书报告

这本书以一个交互设计师这一新视角对用户研究的内容进行阐述,在讲用户研究方法论的同时,还结合了大量实战案例进行分析,实实在在的干货!在每个不同的项目执行阶段将注意事项列出,能有效帮助我们在项目执行时对方法论的查漏补缺和不断完善,爱了~

(怀着激动的心为大家拆书,建议大家都去买一本放在床头时时查阅(#^.^#))

ps:对用研有大致了解的,可直接跳至实操部分~

一、没有用户研究,也要有用户思维

讲用户研究的重要性可谓老生常谈,读过几本相关的书或曾就职在该岗位的人都知道,它贯穿于产品的整个生命周期,调研结果对产品的改进和体验的升级都有着不可或缺的作用......交互设计师都意识到了!但尽管它这么重要,却不是一个必要岗位。或许你也可以从各大招聘网站搜索用户研究的结果中可见一斑。

第一,若在资源和人力有限的情况下,大部人(公司)都不会选择设立此岗位(兼职用研现象很多)

第二,许多初创型公司更关注它功能点的实现问题,体验方面的问题还很遥远(你不承认也得承认)

第三,意识跟不上,认为调研无用,是他们本来就知道的结果(无力吐槽)

尽管我们认清了现状,但为了推进用户研究意识的觉醒。我们来看一个案例,经过用户研究的设计,对于使用体验有多么大的提升与改进!

无印良品案例:

如何让清洁成为一种生活乐趣?为了设计让家庭更易于使用的清洁工具,MUJI通过定量+定性的用户研究方法展开研究,通过问卷调研的方式了解家庭各清洁工具的使用频率,最终确立了“地板擦”这一研究对象。除此以外,还对家庭的使用和收纳习惯进行入户观察,这是因为用户回答的可能和实际不一样。如用户在问卷中填写清洁工具会按照区域分开放,但实际观察结果是并不会如此,他们会将清洁工具放置在最显眼的位置。清洁之后可能会随意一放,下次用的时候再拿下来。

通过调研结果,确立了地板擦“方便取用”“即使放在显然的位置也不影响美观”“自立式最好”这三个核心需求。并且据此设计了3款地板擦的方案,让消费者投票选出最后投入生产的产品。

用户研究在这里扮演的角色有洞察用户观点、推动产品优化、验证产品设计。

很多时候,公司并不会设立独立的用户研究岗位或团队,而是希望招纳一个具备用户思维的通才,我们一定要明白这一点。换一个角度看,无论你在什么岗位,都要注重培养自己的用户思维。只有站在用户的角度思考问题,才能了解真正的用户需求,从而进行有针对性的解决。

二、用户研究概览

此篇涉及用户研究的的一些主要方法论。

用户研究的方法大体分为定性研究与定量研究两大类。用户研究涉及到的用户表现包含观点和行为两大类。二者构成的四象限图如下图所示:

用户研究

定性研究的目的在于抓取用户感性的部分,如观点及行为背后的原因,相当于人的右脑。

定量研究的目的在于用数据解释现象,更理性客观,相当于人的左脑。

二者的差异主要表现在以下几个方面:

表现形式。定量研究多以量化指标呈现研究结论,定性研究多以文字描述研究结论。但要注意并不是所有数字都是量化指标(如:“狗是最普遍的宠物,几乎每个人都会有1只”)

应用场景。定量研究适用于具备一定数据规模的场景,如一个1-N的产品,可以采用诸如可用性测试、A/B测试等;而对于0-1的产品,由于无用户更无数据,还处在探索用户痛点的阶段,此时更适用于定性研究,如访谈、用户角色定义等。

研究方式。定量研究更注重对用户数据的挖掘和解读,定量研究更注重对用户态度及背后原因的挖掘。

常见的定量研究方法包括:网站/App数据分析、问卷调研、A/B测试。

常见的定性研究方法包括:用户访谈、卡片分类、用户画像、可用性测试、眼动实验、情绪板调研等。

两种研究方法在实际应用过程中往往是互补关系,常结合在一起推动项目的进行。

下面让我们看一下用户研究在互联网项目不同阶段中的应用:

(作者以自己的交互设计师的身份进行阐述,实际情况可能有异)

需求分析。通过定性/定量研究,发现需求点,根据需求评审结果,确立最终需求点。

产品设计。根据前一阶段产出的需求点,确立产品实现方式。产品逻辑梳理,界面交互设计等。

视觉设计。根据产品定位、品牌概念等产出视觉设计稿

开发测试。前后端开发,通过测试上线。

灰度发布。运维方面防止宕机的灰度发布,以及测试型的A/B测试。

上线分析。了解用户反馈,进行数据收集与分析,帮助产品的迭代优化。

用研的职责在于发现问题和解决问题,要切忌以下三点:

1.真实与有效。样本的质量比数量更重要。

2.调研目标与计划的制定。在计划实施前明确你要获取什么样的数据,和想推导出的结论。采用哪些方法,需要多少样本,项目周期如何。

3.记得验证研究。将你的调研落地,并跟踪它在实际中的效果,对研究结果进行论证(是否如预期那样改善了设计?)

三、实操部分

【问卷调研篇】

用研最常用的方法之一,也是最容易操作的方法之一。下面主要说几个注意点。

注意一问一事(同时问2件事让填写者疑惑)

避免答非所问(选项与问题无法对应)

避免笼统抽象(如:“您对投资理财的了解程度是?”)

避免使用否定句(如:“您主要采用哪些非4s店的方式进行维修或保养?”)

设计严谨,穷尽选项(涵盖所有范围)

避免指向性问题(如:”如果您在本店购物满意,是否愿意推荐给您的朋友?“)

问题按照相似、相近排列,封闭题优于开放题,从简到难(如基本信息-封闭式问题-开放式问题)

样本筛选问题优先(如想调研拥有私家车是用户,则第一题应首先放置“您有私家车吗”)

答题项随机展示(避免首因效应和近因效应)

加入测伪题(判断是否认真填写)

案例:电商平台改版

目标:进入网页有选择身份的弹窗,为改进网站的易用性问题。根据问题收集-设计方案-线上验证的操作步骤进行。

问题收集:

问题收集一是收集来自内部的建议(希望优化的方向),二是收集来自用户的建议(如何看待旧版的页面,基本信息等),并对问题进行归纳。

希望优化的点包括:企业形象是否有效传达?用户是谁?用户反馈如何?

对目标进行逐一拆解:

企业形象问题(逆向思考:能否从网站中感受到专业性?用户认为我们的企业形象应该是怎样的?)

用户是谁(通过问卷了解用户的基本信息)

用户反馈(通过问卷了解原已有页面的满意度及不满意的点;弹窗合理性调查)

经过问卷调查结果显示,67.9%的人认为网页的感觉的轻松舒适的,但70.6%的用户认为企业形象应当是专业的,可见页面设计与企业形象不符。网站总体评价为一般。通过交叉分析了解多变量之间的关系。得出对弹窗产生困惑的用户占比为33%。

设计方案:

新版设计中更注重突出专业性、稳重的特点,共设计3版,经过各方讨论最终确立上线A版本。

线上验证:

上线后进行上线验证,通过问卷对网站满意度、企业形象等进行统计分析,发现新版本的满意度及企业形象传达专业性方面有所提升。

【用户访谈篇】

用户访谈常以标准化访谈与开放式访谈结合在一起进行。用户访谈主要涉及的阶段包括:准备阶段、访谈阶段(访谈记录与之同步进行)、访谈内容的整理与分析。

准备阶段,要确立小组成员名单、访谈大纲、访谈室以及被访者招募计划。小组成员必备1名具有专业经验的主持人和1名专门负责访谈记录的人员。根据项目涉众,也可邀请他们作为观察员,但观察员不宜过多,最多2人。

访谈大纲设计可按如下步骤进行:

(1)自我介绍:“您好,我是XXX,是XX公司的用户研究员,今天主要XXX,您可以称呼我XXX,请您自我介绍一下,例如名字、工作等。“

(2)访谈背景介绍:“今天访谈的主要目的是XX,您根据平时的真实情况回答即可,没有对错之分,大概需要用时XXX。”

(3)访谈主要内容。包括对每个人都要问的一般问题,针对一般问题进一步深挖的深入问题。在每个阶段后,可适当小结。通过重复用户的话来挖掘背后的原因、使用过程等。(“您是说XXX吗?可以了解下当时遇到了什么情况吗?为什么觉得XX?可以回忆一下告诉我吗?”)

(4)结束语。大纲内容完毕后,询问用户是否还有要表达的,有则继续记录,无则表示感谢。随后发放礼物或薪酬等进行答谢。

访谈室布置:

大小适宜,安静、明亮、宽敞。可通过灯光和摆件烘托轻松氛围。来访者与主持人最好不是面对面而坐,减少用户的防备心与紧张心理。若有条件可设置单面镜进行观察。

招募:

首先一定更要明确你此次访谈的目标用户是谁?选定目标用户后,可从现有数据库中、亲朋好友同事中、社交媒体发布招募等方式进行邀请。6-8人较适宜(但要预留比实际访谈多10%-20%的人进行备选,防止有无法如期到访的用户。)随后要设置奖励方式吸引受访者,实物奖励or现金奖励?并让受访者知悉详细的奖励内容及发放方式。面对面的访谈建议以实物奖励为佳。最后一步与受访者约定访谈时间,为他们预留充足的时间,并尽量安排在项目时间内,以把控项目进度。

为保证专业性与私密性,可让用户签署一份保密协议,我方保证用户的信息不被泄露,用户也需对新品试用、未发布版本体验等访谈内容进行保密。

访谈:

最重要的一个原则:引导用户主动表达,并挖掘深层次的原因。

(1)提问顺序由总体到局部(对受访者感兴趣的部分进行深入)

(2)像聊天一样交流(从容、语速适中、眼神交流、不要念稿!)

(3)当受访者犹豫不决时适当鼓励

(4)观察受访者的表情与肢体语言,时时追问(刚刚看您停顿了一下,是在找什么的东西吗?您觉得这个变化怎么样?)

(5)让受访者以自己的角度表述现象(能描述一下您是怎样做XX的?您可以演示一下)

(6)问题避免过于开放(XXX怎么样?您是怎么考虑的?换成您可以回忆一下告诉我)

(7)避免使用固定句式提问

(8)不要打断受访者(倾听、点头、记录有趣的点或有疑问的地方过会再问)

(9)适当调整问题的顺序(根据受访者的节奏进行适当调整)

记录

逐字稿/录音笔/录像,记录人员由观察员中、相关业务人员担任

若分为上下两场,可对上半场有遗漏的内容在下半场进行追问与记录

分析阶段,对大纲内容提炼维度,将记录内容整理成表格,以受访者为单位进行编号分别梳理,再以问题为单位进行分类汇总。

使用卡片法对信息进行分类及优先级排序;使用用户旅程图梳理用户场景关系和流程发生顺序。

访谈法可与其他研究方法结合起来使用。常见的组合有:用户访谈+满意度问卷、用户访谈+可用性测试、用户访谈+眼动实验、用户访谈+情绪调研板、用户访谈+用户画像。

案例:洋码头情绪板调研

洋码头主题色改版。

首先,通过头脑风暴定义洋码头想传递给用户的整体感受。确立关键词:信赖、便捷、时尚、海淘范。然后挑选大量杂志,将杂志中带有情绪观感的图片剪下来,内容涵盖商品、广告等各方面。大约挑选1万张图片。其次,挑选55位符合标准的用户进行访谈,逐一进入房间挑选分别符合关键词的图片。根据物化、形状、色彩、心境、质感对用户选取的图片进行分类,将用户选择最多的图片进行拼接,用吸色工具对挑选出的图片进行吸色,确立主色调红蓝色。

(佛系一更,敬请期待,狗头一枚~)

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