2022-10-19

输了十几个人却赢了全世界

不管是赢还是输，中国女篮已经创造了奇迹，因这中女篮时隔28年再次闯进世界4强实际上已经很难了。；因为美国女篮的实力还是很强，实力确实有差距。这必须得承认，但是一个球队，最牛的就是敢于去挑战目标，体育精神就是更高，更快，更强。

所以 我经常说人事竞技体育的和做企业是一个道理，大家很多时候对是体育界的人有一定的误解的，认为做体育界的可能就是头脑简单，四肢发达，。其实错了，竞技体育界的高手都是非常强的，企图心很强，他一定要进行刻苦的训练，还要有很强的技战术能力，还要面对巨大的压力的时候，那种抗压的能力，所以高手的对决，技战术都差不多了，拼的是什么 ?拼的是什么拼的是心理素质，拼的是抗压能力

所以在竞技体育中取得成就 的人，他们都是非常聪明的人，而且心智都是很强的人，所以他们的这种学习能力很强，而且刻意练习，而且身体的协调能力，这都是聪明的表现。还有就是在场 上的应变能力，这种能力也要非常强，

所以 和企业是 一样的，带团队的人多去带大家看一些团队比赛比如说足球比赛，培养一种团队合作精神，前段时间和唯一一次冲进世界杯的中国男足的队长马明宇，他跟我交流，他说 ，20多岁的时候特别喜欢自己进球，当自己当了队长的时候，自己进不进球不重要了，重要的是，自己一定要赢下这场比赛要给队员去传球。

要看一个人的成长也是一样，就是你是业务员的时候，可能你更关注的是个人的成绩，当你成为你管理者和领导者的时候，你要放下个人的荣辱，而要看到团队的价值，格局就拉大了。你一支销售团队和带一个球队是一样的，你要派发团队的点头力，你要激发一个团队想赢的自信心，所以一个团队的领导者

不是你有多牛，而是你要激发团队的斗智第是第一，激发他们的信心这是第二，第三把个性很强的人拧合在一起大家一心一体一方，第四呢，根据每一场比赛你还要排兵布阵训练他们的技战术能力，还要培养候补队员，板凳的厚度。

带一支球队，带一支销售团队是一样的，一支球队，他不是球员，他应该是教练，教练是一支球队的核心，一支球队的灵魂，所以没有执行力一说啊，执行力是假命题，所以一定是领导力，你团队的执行力不行，一定是你团队的领导者的领导力不行。所以 一个牛的领导都不是你自己牛，而是下面的人觉得你牛，觉得自己牛，每个人都嗷嗷叫，每个人的自信心爆棚这者好的领导者，我们的企业老板自己很牛，下面的很弱。