新媒体的各个岗位有什么不同？

新媒体编辑：

• 岗位目标：提升新媒体渠道的影响力
• 岗位职责：基于品牌定位和热点策划高传播度的内容选题
• 能力要求：新闻敏感度，良好的网感觉，内容把控力，熟悉平台规则，审美能力

文案：

• 岗位目标：产出优质原创内容
• 岗位职责：基于品牌定位和实事热点，独立完成原创文章的生产；以及产品文案、活动文案、宣传文案的内容设计
• 能力要求：优秀的原创写作能力，沟通能力，新闻敏感度，具备一定的创意

新媒体运营/营销：

• 岗位目标：获取精准潜在用户，提升转化率
• 岗位职责：内容生产，内容管理，渠道运营，商务合作，活动策划
• 能力要求：用户调研，数据分析，文案策划，沟通合作

全栈式新媒体运营

从另外一个层面，在新媒体行业的不同工作催生了对“全栈新媒体运营”的需求，让新媒体编辑或者新媒体运营不再是局限在内容或者营销了，而是在市场、研发、营销、销售、售后各个环节都要全部参与进来。
因为不了解市场，你不知道用户痛点和产品的卖点，就无法产生合适的导购文案，促进用户购买用户购买；不了解营销，你无法获取到精准的用户；不了解销售，你不知道如何提高成交转化率；不接触售后，你就无法调整营销策略，提高用户的满意度，从而提高复购率和用户推荐率。

因此，全栈新媒体运营要求运营者不仅仅是参与到新媒体渠道的内容运营过程中，还需要去接触产品本身，去做用户调研和用户访谈来了解用户、也需要做社群运营来做活动促活。