《第三种选择》第三、四章读后感

  第三章职场中的第三选择:工作中第三选择最重要的一点就是:“协同”。

  职场上有很多问题，是没有沟通，互相防备，不信任甚至落井下石。成为阻碍公司发展的发展的阻碍。拆除这些壁垒的关键是一种以“我们”而不是“我”的方式去思考的内在力量。当我们倾听并理解的时候，当我们深信第3选择的时候——的确有更好的东西等待着你去创造——就会发生奇迹。这种奇迹可以发生在你工作的组织中，也可以发生在任何人际关系中。 协同！当团队中有人抱怨，普通性老板会说又是事儿。不会去解决问题。协同性老板会说有人在求救。他会从这些员工发现求助和方法。不

  还有些领导善于制造冲突，美名其曰掌控人心，让员工互相制约。这样任何团队都不会走远。这就是对抗和逃避。