什么年纪干什么事儿？！70岁总裁奶奶的气场给到答案

最近很火的70岁总裁奶奶刘明明一出场就被惊艳到。

39岁投入职场生涯，64岁跳槽，70岁靠自己的实力成为行业TOP1公司高管。给我们传递着“只要你够努力，够优秀，无论你是27还是70岁，每个人都有靠自己努力实现梦想的权利。”

一个 70岁，女性，总裁……稳稳的正能量发源地，给到女人一个标杆，一个榜样的力量。想到《乘风破浪的姐姐》，三十岁到五十多岁的年龄跨度，她们的努力让我们看到打破年龄界限的美好感。而70岁银发奶奶的乘风破浪让我们感觉到生命在向苍老迈进，但我们却可以坦然的接受并走过去。去感受到在每一步都踩下闪闪发光的金子上，金子和我们融为一体，我们自带光芒。

70岁的年纪应该干什么？享受养老带娃？旅游养生？还有的人或许是在抱怨生命？亲友们也会劝说早点退休，不回归家庭是自讨苦吃。就像她说的70岁还在一线工作，已经不再是为了金钱，而是愉悦自己。有什么理由比愉悦自己更强大的吗？她在告诉我们：一个人热爱自己的事业，钱只是随之而来的嘉勉。

这种气场和精神本身让我想到了谢丽尔.桑德伯格，这个同样一开口就惊艳到你的女性高管，她在她的《向前一步》阐述一个校长的观点：我们这代人曾奋力抗争，以求给你们有选择一切得自由。我们信仰选择自由，但没想到你们选择的是放弃工作。并且在书中多次展现职场中的女性的谦让，怯懦等等品质。就像70岁的刘明明说：任何职位都不是让出来的，是争出来的。这样的气魄或许她和谢丽尔.桑德伯格会展开一个无碍的谈话。

孔子说：

吾十有五而志于学，三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳顺，七十而从心所欲，不逾矩。

长辈经常会说：老大不小了。三十而立，你看看你现在，要啥没啥；我们有时自己会嘲讽自己，“呵呵，三十而立，你看看你都做了啥？你而立了么”……我们都有一个误解，好像过了30，没有立住事业和家庭，就是莫大的耻辱，然后就好像对不起列祖列宗，对不起自己迷茫的人生，所以不如就此放弃的想法蠢蠢欲动，所以随波逐流，了此余生……

但我们终究要看到前提，说这句话的是孔子，一个圣人，且是15岁就立志的人。我们呢？我们何时立志，如若志都没有，如何顺应以下之说，更没资格拿话说人。

比如32岁的女人， 32岁应该做什么？相夫教子？家庭为重？作为中国女子，有些无可奈何是维持家庭正常运行的节奏，我们不可否认，但我们也有自己的主观能动性。因为自身的教育和家庭因素，我们的自我觉醒可能相对比较晚，又因为电视媒体很多渠道的误解传递，让我们没有独立的时间进行深入的思考。我们对自我的认识也存在误解，所以待到我们真的开始自我发觉时，时间可能已过去大半。

只有意识到并真的想要改变时，事情和人才会发生转变，现在是终身刻意练习并不断的学习体质人的天下，只要意识到自己想要学习的这颗心，只要看到自己的真正需求就是成功的开始。

有了孩子之后我们又重新回到童年，我们想要他拥有怎样的生活和自我，我们就要以身作则。他们说， 30岁应该有30岁的样子，30岁了才开始练习瑜伽骨头都硬了肯定不行；30岁才开始好好学习太晚了……

耳边总会充斥这样的声音。但是我们要知道，30岁的标准是你定的，核心是快乐。当自己都不快乐时靠什么给到身边人给到外界快乐呢？蹦蹦跳跳开心就依然蹦蹦跳跳，瑜伽你喜欢就坚持去做，学习让你感受到美好就去学……我们如果听身边每个人的“不啦不啦”我们得变成什么样的人呀，在每一个进步里感受到快乐。没有什么每个年纪的必须，只有不断用勇气打破才会拥有属于自己的自尊体系，只有自我尊重，自我认可，才有能量传递到更多的人。

王潇女士42岁，理应相夫教子，老老实实，可是她用自己的能量影响着更多的女性崛起。她是打破“什么年纪做什么事”本身。

所以哪有什么理所应该，只是我想我要做的不等待，自我能动性的打开。

每个人都有它的幸与不幸。但我们需要知道的是，我们一直都有选择。我们可以选择成为什么样的人。

去他的“什么年纪干什么事儿”，只是我们做到不管和谁在一起都让自己变成空杯人，听对方说话的时候对自我检索。在小孩子面前我们可以是小孩子，因为我们有这样的童真和单纯；和学生在一起我们变成学生。因为我们曾经如此的孜孜不倦；和大学生在一起我们就是大学生，带着我们的青春和向往里的疯狂；和宝爸宝妈在一起我们就是一体，就感受家庭的稀疏平常和意犹未尽的那年那模样……

有事做，有希望在，就有活力，人就老得慢。

加缪说：

重要的不是永恒的生命，而是永恒的活力。

凡事儿都有一标准，什么年纪干什么事儿。这个事儿的标准：你来定。

最后

今年你多大？你在做什么？你想要做什么？你想要做成什么？你建立了自己完整的三观么？最后你爱这样的此时此刻自己么？你想70岁的时候自己什么样的？