工作2年，我总结出3个汇报工作的技巧

学点职场经验，少走弯路，快速复制成功。

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职场人不得不面临的就是工作汇报，工作汇报存在于工作前，中，后三个阶段，而很多人都错把工作汇报当作结果汇报，忽视了前，中两个阶段。

去年，隔壁部门来了个新人，看似没有什么工作经验，却升职最快，经过一段时间的观察，发现他能力并非最出众，却能够做到坚持事事汇报。由此可见，汇报的重要性。

真正懂汇报的人真的不多，我个人总结出3个汇报经验，希望能够帮助职场的你步步高升。

一、主动汇报。不要等老板来问你的计划，过程和结果，你要主动向老板汇报，不要认为老板很忙，认为是在耽误他的时间，但是你知道吗，如果你不汇报，那他将会花费更多的时间和金钱成本来为你的行为买单。

老板永远都喜欢那个主动汇报的人，不信，你试试。

二、汇报要讲方法。很多人的工作汇报就是将书面流水账口译下来，老板的时间很宝贵，你帮老板节约时间，就是你的价值所在。那么应该讲什么方法呢？

实施项目前要明确，你的目的是什么，你准备如何达成目的，你需要哪些帮助？

实施项目中要明确你目前的进度，是否达成阶段目标，达成和没达成的原因是什么，没达成接下来应该做何调整；你在过程中遇到的阻碍是什么，准备如何攻克阻碍。

实施项目后进行全面复盘，要明确你成功或失败的原因，从主观和客观两方面进行分析，分条理进行汇报。

三、汇报要客观真实。尽量能用图片展示就不用文字，能用视频就不用图片，能用数据就用数据，数据往往最能说明问题，老板也比较喜欢看。

以上就是我总结出来的三个汇报工作的小技巧，希望大家学以致用，巧汇报，可以缩短我们奋斗历程，让我们快速成长。

我是阿好，一个好好工作，好好生活的职场人，如果你有职场疑惑，欢迎与我一同探讨。