前天向老板提出辞职，老板昨天找我谈话，要我立即走人，还愿意补偿三个月工资，为什么？

恭喜你遇到一个好老板，一般主动提出辞职后，公司是不会给一分钱补偿的，你提出离职后，你们老板还愿意补偿你三个月的工资，可以看出，一方面是对你的肯定和尊重，一方面也希望你可以在未来的道路上走的更远。

为你感到幸运，遇见一个好老板

我不知道楼主是因为什么原因决定从这家公司离职，也许是因为没有发展空间，或者工资低，又或者是因为这里的环境让你不喜欢，但无论如何，我认为你的老板是一个好老板，俗话说“离职见人品”，不仅看离职人的人品，也能看出领导和同事的人品，这一点我真的为楼主感到幸运。

好聚好散，各自都在各自最合适的时期一起共事与成长过，一定有过很多美好的回忆，我认为即使离职后，你们还依然可以做朋友，因为如此豁达的老板，值得深交。

很多人被公司开除，没有一分补偿金

要知道，很多公司，员工任劳任怨，加班加点，在疫情期间，也毫不留情的被开除，却一分钱补偿金没有的人，真的大有人在，虽然不多，但相比之下，你是幸运的。

因为一般在合同没有到期之前，自己主动提出离职，是没有补偿金的，但没想到你的领导不仅愿意给你补偿金，还给了三个月的，真是让人出乎意料。如果不是平常对你百般苛责和虐待，那么这样的领导，真的是一个好领导。

幸运的人，也是努力的人

当然，我相信你的领导愿意给你补偿金，一定是对你能力的一种肯定，认为你确实给公司带来的极大的价值，这是对你努力的嘉奖，是你应得的，所以，越努力，越幸运，希望你可以一直秉持这种积极奋发的状态，做好每一份工作。

爱你就放你走

为什么你提出离职后，会立刻放你走，那是因为，他也能够理解你的想法，肯定是有一些原因阻碍了你现在的发展，但是公司又没有办法提供给你适合的环境助你一臂之力，所以，放你走，是因为爱你。

即使强留，你的心可能也已经不在这里，那么不如尊重你的决定，好聚好散，以后，也许在某个地方，你们还会有交汇点，还会有合作的机会，对于优秀的人才，走到哪里都会发光发热，优秀的人总是会相遇。

最后，祝你前程似锦，未来一片光明。