工作快乐的秘诀

Hi各位好!

今天看到两条新闻,让我觉得很有意思。

其中之一是说某网络视频公司准备从下个月开始实施大小周计划,员工表示压力山大。

所谓大小周,就是这一周上六天班,下一周上五天,再下一周继续六天,如此循环进行。

其实,就是增加了员工的工作时间。

所以一些人就很不开心,发微博说,刚刚从上一家公司离职,就是因为他们要实施大小周;

结果来到这里,马上也要实施了,真是防不胜防啊!(笑)

还有人说,公司一周上六天班,就应该给加班费。听说某某公司的加班费给到了两倍,嘿,立刻就有人离职跑过去。

可见大多数人对工作的态度,基本都是奔着钱和休假去的。(笑)

然后再说第二条新闻,是日本一位90岁高龄的老奶奶,在12月28日获得了一项吉尼斯世界纪录的认证,成为“地球上最高龄的办公室文员”。

她是从1956年起,在一家金属器械生产公司担任办公室文员,一直工作到现在。

老奶奶表示,目前还没打算退休,之所以能坚持到现在,是因为每天都有持续的积累和收获,工作让她感到很开心。

这两条新闻,是不是对比很鲜明?年轻的不想工作,老人家不想退休。

我看了一些网友的评论,反对大小周的,占绝大多数。

而对老奶奶坚持工作这件事,有人说妈呀,太可怕了,反正我不乐意这样。还有人问,该不会公司老板是她亲戚吧?

你看,老奶奶明明告诉大家,她工作这么久,就是因为有意义,快乐。但咱们想的是什么?

这倒也不难理解,因为工作在大多数人的心里,都不是什么有意思的事。

大家对待工作的态度,不是研究要怎么干,而是怎么能不干,能偷懒绝不喘,多挣一点是一点。

我的老同学就说,工作嘛,我付出了辛苦,所以我要交换金钱和休假,天经地义。

这就是大多数人的工作观。显然,非常无趣。

但其实也心想事成了,你要的就是钱和休假,你并没有要快乐啊。

所以当一个人真正表现出对工作的激情时,旁人就会冷嘲热讽,你是不是缺钱啊?你是不是在巴结领导啊?

如果这些都不是,那你是不是有病啊?(笑)

鲜少有几个人去研究,到底为啥人家工作起来就那么快乐。

但是这个世界上真正成功的人,面对工作都是快乐的,至少,是快乐多于痛苦的。

巴菲特说他每天是吹着口哨、跳着踢踏舞去办公室的;

李嘉诚也说一个人要对自己的工作有兴趣,才会做得好;

我的一个朋友在大学当教授,虽然远不如前两位这么有名,但他也很热爱自己的工作,年纪轻轻就荣誉满身。

他竟然说,我从来就没工作过。你看,我一周五天讲课,这是我第一爱干的事儿;

然后周末我就搞我的研究,这是我第二爱干的事儿。我是一直在玩儿啊!

所以他们成功,我是丝毫不惊讶的。一个人如果厌恶自己的工作,是不可能真正做出什么成就的。

没有成就,就只是在混日子,当然,没什么意思。

我说的成就,不止是金钱。也许某个人赚钱不少,但如果他每天被自己的工作折磨,我倒并不觉得他成功。

工作是我们一天当中付出最多时间的部分,如果你这么多的时间里都不快乐,你说你有再多钱,有什么用?

当然,凡是真正赚过大钱的人,你要仔细去了解的话,他多少都对他的工作有些兴趣,钻研过,努力过,才获得了相应的回报。

而绝大多数每月领着千把块钱工资、天天想休假的人,其实并没有找到工作的乐趣。

我们是在应付,拿自己最宝贵的生命换取有限的一点钞票,你说,能不无聊吗?

所以,工作要想出成绩,一定要有快乐。而要想有快乐,你就要用生命去投入,去琢磨。

去把自己沉浸在一件事儿当中,产生心流的状态,才能真正领悟到其中的美妙。

而且当你认真对待时,你会发现其中蕴含的意义。

你看这90岁的老奶奶,不过就是个办公室文员,但她发现了这份工作的意义,所以她能坚持做。

而且,她肯定比其他人做得好,否则不会到这么大年纪还不退休。

没必要嘛,日本也有退休金的。对企业来说,如果有更好的人选,谁会用这么大年纪的老人?

老奶奶找到了这份工作的意义,就有了乐趣,所以工作在滋养着她,当然不愿意退休了。

那这个意义,对每个人来说,可能都是不一样的。需要我们一边做,一边发现,一边创造。

就像经营婚姻一样,婚后的日子要过好,是夫妻双方投入生命创造出来的。

如果俩人都想着休假、逃离、或者从婚姻中获得什么利益,那一旦获得,或者一旦发现获得不了,就拍屁股走人呗。

你看,现实中离婚率这么高,是不是也有这个原因呢?

总而言之,要想在工作、生活中获得快乐,你要把自己的生命认真地投入进去。

如此你才能发现自己的擅长、喜好,从而在这永不放假的生命里,找到对你而言重要的意义。

当你能享受工作时,人生一定是非常愉快的,不但有好的报酬,还有更珍贵的价值感。

愿你们都能获得这份快乐。下期,咱们再见!

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