随笔

昨晚回到酒店很晚了，边看球，边和朋友天南地北地聊了会天。我过了熬夜看球的年龄，也没有什么非看不可的比赛。但看着球赛，心情还是放松的。

今年疫情反反复复，工作中许多事情也处于不可预知的状态，心中多少还是有些焦虑。老板和我说，我的工作至少有50%的时间都在处理复杂、艰难的对话。人真是一个非常复杂的物种。有时候，我们喜欢找寻一种熟悉的环境，看千万遍的路、景物、人、脸；但有时候我们又想在陌生的地方躲起来，“唯有王城最堪隐，万人如海一身藏。” 大多数时候，藏在无数的人当中，安静地待着。

这一年于我最大的收获，是对团队管理有了深刻的理解。我一直不喜欢用“管理”这个词，我认为管理本身限制了人的创造。但其实这样的理解本身也是有些片面，它混淆了管理与内卷。我理解管理与内卷的最大不同，是作为管理者的态度：即对自己狠还是对别人狠。管理者对自己狠和严的程度，要远多于对其他人的。他要求你的，他都能做到，而且非常自律，多少年如一日。我十多年来一直在咨询行业，发现一条规律，只有我们担心客户的问题比客户担心自己的问题还多的时候，我们才能成功。要做到这样，需要有“不敢止步”的毅力，以及“如临深渊、如履薄冰”的心态（语出《诗经》）。

我是幸运的，不年轻了，但没有多少中年危机。首先我没成为一个胖子，虽然没有年轻时候那么紧绷，但是至少不油腻吧。再者是能坚持读书，管理学是人学，不了解自己和其他人，做不好管理，读书是最好的方法。一边工作，一边读书，相互印证。读过一段文字，大致意思是我们一旦在某个领域积累一些经验并形成了自己的见解，就会有下笔成章的冲动，把它们记录下来变成博客随笔，或是行业大会的演讲，再者是著书立说。我最近在尝试更加体系化的表述自己的观点，但还没厘清其中的要义。应该是积累得不够的原因。

人到中年，我也不同意职场上对于“中年危机”的过度解读。一个人如果长期做事，训练，虽然力气、精力不如以前，但是他会有其他随着岁月而增长的东西。比如见识，对情绪的控制能力，以及一种日积月累的战略笃定。曾国藩认为做事要勇猛精进，处世要豁达恬淡。所谓“刚柔并济”。就是用平常心处世，用进取心做事。手上有刀，心里有佛；脚下有闹市，心中有山水。这需要阅历与见识。

我很感激身边的小伙伴，一群人齐心协力地工作是一件很美妙的事情。如果做得好，它就不再仅是关于你或我，一个人或另一个人了。本文写于上海飞于沈阳的航班上，这是一个不用接电话、回复邮件以及参加各种会议的个人时间，我喜欢这段安静的时光。再过几年，当我和小伙伴一起回首往事时，我会发现我们确实有很多东西需要学习。但随着时间的推移，怀着充沛的意志和成长的心态，我更会感激这所有的一切。没人知道未来会怎样，因为这会是一个超越认识的时间跨度，信念因此重要。

我喜欢办公桌上的这个“山水”。水无常势，事无常态。打开一盏灯，拉过来又拉回去，说不尽的故事，但一切皆需有度。