职场中如何打造你的个人品牌?

在这个自媒体、自品牌的时代,无论各个领域,能够脱颖而出的,无一不是具有个人品牌和个人IP的人。在竞争激烈的职场更是如此。

同在一家公司,一个有着鲜明个人品牌的人,和一个默默无闻的小透明相比,无论在影响力,还是身价和收入上都更胜几筹。而且当你建立起了个人品牌,业余就可以轻松开启多重收入,与本职工作相辅相成,形成良性循环。

那么究竟应该如何从0到1建立自己的个人品牌呢?

关键在于梳理自己,找到自己的优势,做好品牌卡位,然后深耕下去。我们可以分四步走。

第一步,给自己贴标签,找到你的关键词

贴标签在这里不是贬义词,而是给自己定位。找到可以代表你自己,又能让人第一时间记住你的关键词。找出最符合你经历、能力和个人特质的关键词,让别人一提到这个关键词就想到你而不是别人。

围绕这些关键词,给自己设计一个有魅力的自我介绍,要有故事性和画面感,能让人记得住。你的自我介绍里可以包含以下三方面的内容:

放上目前为止你取得的成绩(最好有数字)。比如去读了100本书,写了20万字,完成环勃朗峰徒步。

体现你的生活方式。我每年出国旅行2次,每天写作2小时,每周跑步3次,学习投资等等

展现你所拥有的技能和资质。也就是告诉别人,你对TA有什么用?包括你的强项或证书、资格认证,比如二级心理咨询师、一级红酒师、高级营养师等。

此外,你还可以打造标志性的事件来强化自己的标签,假如你的标签是演讲,而且你曾花了三个月时间从演讲小白到达人,那这个就是你的标志性事件。反正就是把你干过的很牛的事情标签化、事件化。

而且在所有场合和公开平台都统一这样的自我介绍,保持一致性、独特性,并且让我的形象和展示的内容与我现在做的事情相符。

二,拥有双技能,成为only one

这里有两种方式可以选择,一种是专攻一点,做到极致。一种是多个发展几个熟练的技能。后者往往更容易一些。

专攻一点,把某个技能练到第一,做到极致,很难。但你可以拥有双技能,创造only one。也就是说,你可以发展两个熟练的技能,每一个都能达到前25%的水平,你就能结合出独一无二的优势。

著名的呆伯特漫画作者斯科特.亚当斯就是这样。亚当斯不是世界上画画技能最好的,但是他的画画技能达到了前25%的水平;他写笑话的技能也不是全世界最好的,但也能达到前25%的水平。现在他把这两项技能结合到一起,画“呆伯特漫画”,能做大这第一点的人就少之又少。

不管你真正喜欢的领域是什么,你要努力在这个领域练到前25%,然后最好再加一两个领域,两个领域相隔得越远越好,因为这样同时会这两个的也许就只有你一个。

比如懂得营养学会做甜品的红酒品鉴师,身为爵士乐发烧友的理发师,以及懂得科学原理热爱写作的健身教练。用两项或三项技能结合起来去做一件事,这件事只有你能做,这就是你和别人不一样的、差异化、独特的地方。

三,把你的经历和已有的能力体系化

有人可能会说,我没有什么特别突出的技能,去发展又需要时间,是不是就没办法建立自己的个人品牌了?当然不是。每个人都有自己的独特经历和经验,在发展技能的同时,你依然可以做一些建立个人品牌的事情。

方法就是梳理几十个你的成功经验或经历的故事,找出你可以教别人的东西。然后分类,合并,筛选,去掉不可复制的、一次性的偶然的成功。留下可重复的多次的成功,并将其系列化,这就是你可以分享给别人的属于你的有价值的东西。

分享是向外树立个人品牌的第一步。

四,持续分享和输出,为别人创造价值

所谓个人品牌,最终的目的其实是基于以上三点的梳理和持续耕耘,不断将这些内容展现出去,让别人知道你是谁,你会什么,能提供什么价值。

个人品牌的建立离不开最核心的两点:一是影响力,二是信任值。想要拥有影响力,并获得被人的信任,最重要的方法就是去帮助人,给别人带去价值,成为成为持续被需要的人。

你可以通过各种平台和渠道去分享你的知识和提供技能。比如微信、微博、公众号、头条号、、线上课程APP或在行等,可以通过文章、视频、线上课程等多种形式。

值得注意的是,你的个人品牌所提供的价值或服务,与本职工作最好能形成IPO的闭环系统。

世界管理大师彼得.德鲁克就是这个系统的代表人物。他一边教书,一边咨询,一边写作,每本书解决一个问题,这些问题大多来自于他的咨询工作。而书中的系统知识又可以做成课程,在商学院讲课。他曾这么评价自己的工作:写作是我的职业,咨询师我的实验室。这三份工作组成一个高效自洽的系统,这就是IPO闭环系统。

I:输入问题(Input a question),以持续解决问题为目标;

P:解决问题(Problem solving),以整合多学科知识为手段;

O:输出产品(Output),通过咨询研发,授课整合和写作,让思想产品化。

总结起来,要想建立自己的个人品牌,一方面得找到符合自己的关键词,给自己贴标签;另一方面要有针对性地发展或强化两项技能,将其变成自己独特的优势。如果暂时还没有特别突出的技能,那就把你到目前为止的经历和已有的能力体系化,变成你能持续分享的内容。

最后,将以上内容持续地分享和输出,为别人创造价值。只要你坚持去做,逐渐成为持续被需要的人,你也就有了自己的个人品牌。

你可能感兴趣的:(职场中如何打造你的个人品牌?)