年会，我成长的加速器(一)

      "人间四月"读书会读书活动年底本该轮到西大街小学坐庄。做为东道主的成员之一，主题？形式？环节？我脑瓜里一直萦绕着这些问题。十二月初的一天，龚会长老师告诉我，这期读书会活动暂时先往后推一推，我们先集中精力准备"精彩一群"年会。年会，我心中立刻充满了无限憧憬 。从那天以后年会的花絮源源不断地在我脑中涌现，我觉得我设想得很美，很精彩了，但经历了才知道:远远没有12月31日现场精彩。

                  接受任务，迎接挑战

      在2017年年初，后知后觉的我才加入了"酒泉教育民间之花"——精彩一群。因相见恨晚，于是倍加珍惜。每次参加"人间四月"读书会的读书活动，我总争取成为《朗读者》之一。线下坚持读书，笔耕不辍。年会前两周接到肃州区分会会长龚玉萍老师安排的任务:主持年会中"我的诗和远方"主题沙龙活动之一——"寻找和发现未知的自己"。看到信息，我的第一反应是:我干不了，但是又不好意思拒绝。因为我今年5月才通过了国家二级心理咨询师考，心理学学习才刚刚踏入了实践阶段。沙龙活动零实践，对这个问话题有完全陌生。但转念又想:作为团队的一员首先要有团队意识，应该主动性参与。面对团队年会这样的大事，没有积极参与筹备，没有申请加入进言献策已经是被动消极，如果此时推脱，自己都接受不了自己。此时最需要汲取的是团队面对困难积极寻找策略的品质，释放热情、接受任务、迎接挑战。从个人成长而言，谁都不是一出生就会。虽然具体操作是零经验，但心理学学习不是零基础。成长的机会稍纵即逝，我决定敢挑担子，把握机遇，借助平台，助力成长。

                临阵磨枪，积极准备

        我回家立刻翻箱倒柜找出国家二级心理咨询师考试用过的相关书籍，重温相关章节。买来畅销书作家，身心灵老师，美国加州大学MBA张德芬老师的《遇见未知的自己》挑灯夜战，恶补知识，梳通理论。了解了相关的理论我开始着手设计教学环节。随时向我在心理学学习道路上的导师——酒泉实验中学王晓梅老师和经验丰富的酒去二中邵秀玲老师请教。并得到了她们的热情帮助和及时指导。并随时借助网络解决零碎问题。在活动的前一天晚上还和同学国家三级心理咨询师，"精彩一群"成员之一的丁雪梅老师一起对每个环节进行审定。

图片发自App

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                  寻找与发现未知的自己

        沙龙活动共设计了四个单元。单元一:有缘来识，单元二:自我探索，单元三:自我现，单元四:回顾20072017展望2018。第一环节，让大家给自己起了一个最喜欢别人叫的昵称。"老严同志"、"胖兔子"这些或朴实、或可爱的名字诞生的时候，我突然觉得，这个世界都变得柔软了。在不熟悉的人之间，我总是隔着工作、职业、当时的场景去看别人，那种结论、印象往往是有失偏颇的。

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      在自我探索环节，我出示了老虎、孔雀、猫头鹰、考拉四种动物。然后让大家选择最能代表自己行为风格的动物，组成四个小组，再说说共同性格的优势和规避不足的办法。虽然事先这些内容我已了解，但是听着大家认真地讨论的过程，我才深切的感受到:不同性格的人有他不同的行事风格，我们苛求别人要与自己的想法一样时，只是在为难自己。老虎型的人，喜欢冒险、个性积极、竞争力强、掌控全局的能力强、不喜欢维持现状、胸怀大志，但是他也有缺点呀！容易专断、容易忽视细节、不太顾别人的感情、容易成为工作狂。是啊！金无足赤，人无完人。任何一种性格都有它的优势和不足。孔雀型的人热情洋溢、个性乐观、善于合作、注重形象，但有时又容易过于乐观，合作时需要避奂情绪化。我现在才明白了为什么管理者要学习心理学，原来心理学能帮助他知人善任，人尽其才，取长补短，发挥优势。考拉型的人性情平和、稳定敦厚、耐力过人。突然觉得我们身边有很多这样的好人。中国就是一个产生考拉型性格的国度。认识不同性格的优势与不足，它不光关乎个人、集体，还关乎国家、民族的发展。我真为自己的感悟大吃一惊。猫头鹰型的人分析力强、精准度高、细节条例化、责任感强、行事条理分明、重纪律守承诺，但也容易成为完美主义者。这个环节让学到了许多知识，突然让我脑洞大开。接纳自己的不完美，同时不要苛责别人。这就是客观，这就是事实，这也是科学。

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