面试结束后提问环节

 

1:这个岗位为什么要招人(因为公司扩张还是因为公司员工离职而缺人,正常离职还是这个岗位就不容易招人)  

2:如果我被录用入职的前三个月花的最多时间做什么(具体工作制度和内容,来判断是否符合自己的预期)   

3:您了解这个岗位离职的员工都从事什么行业和工作了吗(员工跟领导的有效沟通)

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