如何找到人生的突围点？

的却如此，我们现在公司就是越来越大，优秀的小伙伴（同事）越来越多，我们一边是要跟（同事）伙伴一起去学习、成长，抱团取暖，一边还要暗自较劲，还要去竞争赛跑。在这么刺激的赛道中奔跑，如果我们没有在专业技能上提升和持续学习输入，讲实话，真的，一圈不到肯定别淘汰。

PART 1  能力全息图

它是由三个部分组成：

1. 知识

第一，我们就要对我们卖的东西瑜伽产品，瑜伽知识的了解和课程（塑形.理疗.富贵包.O型腿.产后修复等等）都要很熟练的去讲解，

2. 技能

1.沟通能力-表达能力-演讲能力-逻辑思维能力

3. 才干

刚好前段时间看了杨天真的书：这段话特别适合，做一个真诚且直接的人:假话全不说，真话不全说;态度可以委婉，内容必须直接;好的沟通需要有边界感，并给予帮助。

为人的正直诚信，勤奋、有激情、有梦想，然后对目标有很强的这种欲望，有要性，然后洞察力、领悟力，好，人格魅力等等，这都是属于销售在这个部分都得需要的一些能力。

能力全息图就是三个部分，知识、技、能才干，也就是说任何行业任何岗位，甚至说得再大一点，任何一项工作的完成都离不开这三样东西。

具备以下三种特质的人最容易能够形成核心竞争力。

1. 自我驱动

这类人就是不需要他人驱动，哪怕外界没有压力，他也能给自己施点压力。这种人具备锲而不舍的精神，什么事情非弄个水落石出不行。（就是老板不给我们业绩压力，我们自己也要给自己高业绩要求，设高目标驱动自己向前）

2. 喜欢分享和输出

老板最喜欢说一句话：输出倒逼输入。的却如此，如果我们不持续输入，就会发现老员工一多就不好带了，她们都懂我们，我们有时候讲讲词穷了，她们就很不屑，所以我们要不停输入新知识和新技能，再输入给她们，带她们学习新的知识，持续提升她们认知，让她们对我们猜不透

3. 善于发现问题，勤于思考

公司一直讲：问题前置，意思也就是要去多思考善于发现问题，并提前防止问题产生，即使出现，也能有多个方案及时解决，

知识是态度，技能是经验，策略是智慧销售的最大生产力。

从现在起，多学习.多总结，多提升自己，让自己在一些方面无可替代