研究生请教院长外企面试问题

        研究生男孩，学的是韩语口译，一面昨天已经过了，今天想请教院长怎么问人事知道自己想要的信息，二面怎样应对，给老师留个好印象？

      应聘的是外企，昨天下午人事面，还有一个另外不成熟的想法，以后想自己创业IP，想先去这个公司体验。已知工资现在都一样，想知道以后能达到哪些级层，可以获得哪些能力，为自己以后创业能有哪些帮助，为考官留下好的印象。

院长指导：

一、谈钱，重视一件事的时候就是谈钱，直接的问，不要绕。老师我特别关心个人成长空间，前期薪酬是什么？

二、谈一个逻辑出来。从小爸爸妈妈教育我，工作的时候也是进步的时候，我不仅仅是在这上班，企业也是在帮助我成长。我就职后，企业能给到我的帮助是什么。人家说完，自己再补上一句，我一定会努力的，遇到问题我不怕问题，不怕困难，遇到问题的话是找您来谈，还是找人事谈？

三、内心的逻辑

1、自己造个船。

2、当下的终极目标：在别人的船上站到船头领导这个船。

      不能站在别人的船上造自己的船，那会给人感觉，你随时就要撤。

      咱们撤的时候要记住：只有别人对不起咱，咱不能对不起别人。

      如果能够去韩国接受一些培训，那是要去的。既然来了，一心一意，扎扎实实的提高自己，年轻人吃的苦越多，以后成长的空间越大。

院长问：

      你的IP产业链规划是什么？

研究生：

      艺术类的，比如故宫本来就是文创产品，现在他自己在搜集素材。

院长：

      最好的IP就是你这个人，你这个人值钱了IP就值钱，比如国家强大了，故宫才强大。

      建议你琢磨这个事，你还要琢磨自己。比如院长从2009年来，每一天的事情都有记载，你拿个笔，可以每天记录，有图有真相。这个要长远的规划自己的未来，这个很重要。思考人生，人强大了，什么都强大了。

三个建议：

1、从现在开始你是一个社会人，最重要的是社会资源累积，比如教授、同学、卖茶叶蛋的、甚至是保安，牛的人咱尊重，不牛的咱也尊重，你强大，周围吸引的都是强大的人，千万注意个人成长，不能人到中年再成长。

2、会说话，会办事，兄弟多，一定注重人的长大的过程。

3、在谈恋爱上也要重视，不能荒废自己，不能随便谈恋爱，不能从女人角度心疼人家，关爱人家，千万不要盲目的随便去爱任何一个人。

谈恋爱方面的三个点：

（1）千万不要怜悯之心、心疼，去爱一个女孩，听话的优秀的男孩最容易这样。

（2）一定要找到跟你学历相当，生活层次相当的，尤其是经济方面，千万不能随便找。

（3）感觉我和这个人在一起会越来越好吗？爱情的境界就是越来越好，不能的话，千万不能和这样的人在一起。

（每日一省50）