2017/01/02 16:50
#逆向思维与因果干预
偶然在一本书上看到一句话：如果我们这个项目失败了，原因是会是什么？这句话在我心中激起了惊涛骇浪。
一个事情，按照正常情况下，会怎样发展，哪些人会在哪些时间节点会采取什么行动...
2017/01/07 21:39
产出关键成果才是最重要的。
做产品、创业，无非就是，想清楚什么不能做，做什么可能成，做成的的核心要素是什么，想清楚了就快速的去验证，拿到结果后复盘，再次提出假设进入下一轮验证。
做人呢，也同理，那就是想清楚自己想要什么，自己能要什么，不能要什么。
Think，
Act；
Think，
Smart.
2017/01/20 13:51
像水煮鱼老板一样勤奋。
快、轻、做减法，不断做减法。聚焦，聚焦，聚焦，一个一个的做，不要急，别老想着捷径。
你只有开始往前走，你成功所需要素才会向你靠近。只有你上路了，风才会来。
不断寻求解决办法，优化做事方式。
省下来来的，是我自己的时间和健康。觉不能虚度，要加快成长，加快创造成长的机会。
2017/02/04 09:37
在现有的体系里，一定不要去做破坏者，一定要做补充者、优化者、提升者。
不要一上来就想着颠覆破坏啊这些东西，清楚自己是谁是很重要的。
在已有需求的基础上，更好的去满足需求。
产品不要做到100分，永远都是做到60分就扔出去，然后在市场环境下不断改造。
2017/02/05 14:49
我想主导一些事情，我想在至少一个领域里有游刃有余的感觉。比如说像eric，他写coding出神入化，十多年的编程经验，现在待在了管理层，把一大群程序员关在酒店集中开发，是一件多么有趣的事情。虽然带有压榨性质，但是这确实真的很有趣啊，那种沉浸的感觉，影响别人成长的感觉。我想去影响一些人，我想尽可能的提升自己的生命权重。
2017/02/06 23:12
我现在所做的一切都是我自己的选择。我现在的选择决定了我之后我会面临的处境。我不是在帮别人做事，我是在为自己做事，我想要更快的提升自己。
#关于不确定性
人的一生啊，都想要去消除身边的不确定性，跟不确定性做抗争。我们都喜欢游刃有余的感觉，把事物牢牢把控的感觉。就像是打怪啊通关啊，每一个人生阶段，都会面对各种不确定性各种挑战，当我们适应了战胜了这种不确定性就达到了一个相对舒适的位置，待久了，就想挑战更高阶的挑战。一路前进。
我现在所经历的，可能只是比较低的关卡吧。从一开始就选择了hard模式，我肯定不会选easy模式，我肯定不会让自己论为一个平庸的人。
可我为何我眼中总是充满疑惑的泪水。
我只是不想让自己碌碌低效无畏而已，我想要有一个相对确定的预期，有一个相对长远的目标，并且能够看到进度在有效推进。我要确定我做的事情是有意义的，我没有在浪费自己的有限的时间。
说到这个不确定性，人麻，都是懒惰的。当心存疑惑的时候，就要去找答案，当找到一个自认为正确的答案的时候，就不在往前探索了。即使有时候明明知道这个答案是个借口。
但我们重要去面对有限的资源进行权衡和选择，首先是知道自己在哪里，然后以我们认为真实的，重要的，有用的，有启发性的东西为基础向前走。这个路途中必然要放弃其他更多的可能性。也需你没有选择一条最优的路，但那是基于你当时的能力、当时的见识、当时所处的情景下做出的选择。
那么你能做的是什么呢？让你的选择变得正确。
如果没有选择，那就去创造一些选择。你要怎么去布局，你这一阶段要什么，下一阶段要做什么，在哪些关键节点有哪些事情必须要去做。
2017/02/08 11:45
我从不相信一个人的自信仅是由内心搭建起来，应该是内外兼并的。有实力的人，能够内外都收拾得好好的。
让自己变得更美，变得精致的同时维持简洁。人活到高的境界，一定是至简。
朱光潜先生有一个人生信念，我十分佩服并想贯彻到底的：
凡此身应该做且能够做到的事，决不推诿给别人。
凡此时应该做且能够做到的事，绝不推延到将来。
凡此地应该做且能够做到的事，绝不等待想象中更好的境地。
总结下来，也就6个字：此身，此时，此地。
如果你此时此地，什么都想要，那么可能什么都得不到，沦为一个平庸之徒。
# 把握当下
1. 抵抗住各种无用的欲望与念头，就能把重心放回工作/重要的事情上。
2. 怠工时，请强迫自己着手处理一些简单的工作，你只是没有进入状态而已。
2017/02/09 10:57
耐心啊，工作就是要磨炼自己应对繁杂事务和忍受简单的能力，先学会把事情做好，学会看局，再抽身出去布局。
2017/02/20 10:34
想念杨笑山老师。不知道我要达到什么样的高度，才能再见到他，已经过去好多年了。
2017/02/23 11:08
我想有那种hold住事态的成就感。
当执行一个事情2个小时没结果时，就该出去静一静想想原因是什么，是不是自己思维走到死胡同里了。
优秀的人善假于物，优秀的人会用各种外部资源来助自己把事情更快推进，时间是最重要的。
最低级赚钱方式是用时间换钱，中级的是用自己的能力换钱，最佩服的是，那种通过资源整合交换轻易就能换取不菲收益的人。
#只要把一个事情做好，你就能改变世界。
不要怕麻烦，不用做到80分，只需要在尽可能快的速度搞定事情，快速推送事情往前发展，那就够了，别想太多。问题出在哪里，我不能随心所欲的搞？限制太多？实际上并没有限制，我想要什么资源都可以去争取，争取了就有。自己给自己设限，真是愚蠢啊。
不轻易产生负面结论，不要给自己设限，相信自己有能力做到别人做不到的事情。
爆发吧，执行力。加快节奏才有生存下去的可能性，以前是不进则退，现在是只要慢了就退。
2017/03/09 11:01
高手工作的时候会以一个旁观者的角度观察自己，每天都有非常具体的小目标，对自己的错误极其敏感，并不断寻求改进。
我不想在我的记录里抱怨这抱怨那，我想要是一个正能量的人，效率高执行力强的人，我想要一个人能干3个人的活，每次干的都是最重要的事情。
深知人性这个东西，是很难控制的。我想尽可能的去过好我这一生，我对我人生的设计，也能够贯彻到底。
现在做的每一个事情，都是为我理想中的未来做铺垫的。
要明白，人都不是全能的，不要有完美主义强迫症。
当遇到一个事情进行不下去的时候，我要怎么解决？
问题是什么？你想要达到什么效果？矛盾在哪里？必须要有个取舍，才能继续进行下去。
分析透彻，逻辑清晰了后，就可以很顺利的执行下去。
要有取舍。也不要想太多，目标足够小，指令足够清晰。就可以把事情搞定。
2017/04/05 10:16
作为一个管理者，就要确保每个小伙伴对自己现在要做的、马上要做的和要做到什么结果，目标是什么要很清晰。在排期过程中一定要肩负起“让大家明白"的角色
此外，身为一个团队管理者，我总是会跟我的每一个团队成员去花时间聊一些如下的问题——
你当前自己的能力范围和瓶颈，可能在哪里？哪些事你是有能力去完成的，哪些事又可能会超出你当前的能力范畴？
你未来一段时间内，是否有清晰的目标或一些预期？
围绕着你期望达成的那个预期（例如2年内成为一个可以独立带领运营团队的人），你当前还能还缺少哪些核心能力？
这些核心能力，我可以怎么帮你去积累和获得？
在我对于他们这些问题的答案都相对清晰之后，我会知道，对每一个人，我该给予他们哪些挑战、帮助和指导会是更合适的。
2017/04/18 17:50
开公司就跟做菜一样啊。
在流程上，有先有后，有的东西一定要最开始就处理好，等待时机放到锅里面，有的东西，你每隔几分钟就要去搅拌一次要不然会糊，什么事情可以同时一起煮加快做菜效率，什么东西必须同时煮少一个都不行，有的食材和工序放在后面也无所谓。
我要怎样才能不慌不忙的做好一桌菜？好难。
2017/04/23 14:13
在其位谋其职。
多思考，我在做的这个事情是不是现在最应该做的。
我在这个位置上，没有做我最应该做的事情。
2017/04/23 14:13
#怎么找老大要人
我想达成什么目标，需要什么人，需要什么资源。这些没有想清楚的时候，去跟老板提要人是不切实际的。
原因是什么，如果没把事情想清楚，以至于我想吐槽的时候都无力。我要达成一个什么目标，可以有以下这个方案，这个方案要落地有这些关键要素，需要一个这样的人来推动。这个人来了后会给我们带来XXX价值。
...
2017/07/11 11:43
永远不要想当然。
永远不要考验人性，人性从来就经不起考验。
一个人疲累的时候，三观是容易扭曲的，也最容易暴露人性，人性往往都不好看。永远不要在人疲惫的时候，给出任何消极的行为，这种消极的影响将会放大无数倍。
2017/07/25 23:49
晚上好，和昨天的自己告别。
项目收尾后颓废了好几天，终于又要启程设计和打造自己的人生了。
抓住生命之沙。让我这个渺小的生命，在这个最好的时代也是最坏的时代，绽放出伟大的一面。