随着人性贪婪的欲望持续指数型进化，信息的变态发展和进步，大众创业，万众创新的时代进程和节奏越来越快。
创业，已经成为一种生活方式，在这个时间空间里，好像如果不去创业就代表了背弃理想，错过时代，错过一大波暴富机会的代表。每个人都削尖脑袋钻进创业的大军。
可能有人会说，创业的毕竟是少数，会有多少人呢？
我们先来看组数据，腾讯企鹅智库对25个省市10万多网名做了一个调查，结果显示：
1、40%的经常有创业、或者经常在想这件事；
2、30%的人偶尔会想创业这个事情；
3、19%的人已经走在创业的道路上了；
4、只有不到3%的人，他们从来就没有想过创业
所以，如果你是那3%的人，在这个时代，你应该有危机感，你最后清楚的认识到这个问题。
在众多的创业者中，有二种人，
一种是胆子大一点，野心大一点的选择自己自立门户。
一种是胆子小一点，野心藏一点的选择跟随某个创业项目。
而我，就属于第一种。生在这个时代的中国人，不甘于命运的平泛，想干一番事业来证明这个世界我曾经来过，应该有很多年轻人跟我有一样的想法，但是今天的的创业公司的形态和传统的创业公司形态是完全不同的：
以前是传统公司是一个创业老板带着一群打工的不想创业的人。
而现在的创业公司是一个创业老板带着一群想创业的小老板。
说到这里你后背是否发凉？为啥？以前是一头狼，带着一群羊就像传统公司一样，
现在是一头狮子带着一群狼就像现在的创业公司。
你能理解吗？这就是为什么前开个公司，只要不出现重大问题都能持续五年十年。最少也能撑2年。现在你做个创业公司，特别是用什么共创共赢，共享共分的模式，搞了一批的投资人和合伙人入股，能坚持个1年叫良心，坚持2年叫能力，坚持3年叫奇迹。
当然了90%的创业公司都死在了第1年。我也不例外，创业8年死死生生，后来发现一个真相，创业公司在前期死的快，主要是从创始团队们主要在追求这几个东西：
第一、想快，想快速赚钱，快速盈利，快速复制，快速做大规模
第二、求名，视乎没有几家媒体报道，没有几家牛逼的公司给自己的小公司背书，创业就没有意义了
第三、要永生，为了 不让得到的资本销售，打感情牌，用兄弟情，友情贯彻整个组织
这是因为这三种心态，导致了三种结果就是：
第一、失去信任，想快导致的直接后果就是服务不到位，底层成长没时间，跟不上节奏，信任丢失的时候，就是崩盘的时候。
第二、失去机会，一旦你掉进大众和投资人的光环下，团队就很容易迷失，进而错失机会。
第三、失去源动力，当你用感情去绑架这个团队和组织的时候，而不是用制度约束组织和行为的时候，你会发现没法做事，因为总会伤害到某个人的情感。这在充满情的组织里是很伤害人的。
那这些问题到底是谁的问题，本质问题是老大的问题，是老大思维的问题。
这还不算差的，有些公司根本就没有老大或者同时几个老大！这种情况都离倒闭不远了。
好了，假如说只有一个老大掌舵的话，会有哪3大坑直接威胁创业型公司呢？
第一大坑：老大的格局不够大
上梁不正下梁歪，老大格局不够大，小人特别多。
大部分创业公司死，就是因为老大本身就是创业者，整个的思想高度，眼界宽度，心胸气度和财富目标本身就不高。而现在的信息发达，机会遍地，诱惑无数，下面的人稍稍提升一点点就会碾压老大的各种商。
试问，你会愿意跟随一个目标不大，心胸狭隘，思想层次偏低的老大吗？
如果愿意的话，不都是为了眼前的一点点金钱和利益吗？
能持久吗？
迟早会另起炉灶，各奔东西
先不说下面的人咋样了，老大自己就得被自己的小心眼折磨死，心虚死，你说这样如果遇到问题的话，怎么能齐心协力，共度难关？各自心怀鬼胎，寻找出路还出不多吧？所以，老大的格局，是第一大坑。
这也是最重要的创业修行课题，所有的创业公司的老大，在思想的维度上格局一定要高。
老大的格局应该是：让想赚钱的兄弟赚到大钱，通过让兄弟赚到大钱修炼自己的境界和思维正循环。
你只有通过让下面的兄弟赚到钱，才有机会带这些人进入更高的生命高度。
在钱上缠绵的团队，必然在钱上崩裂。只有老大跳出来钱的高度，才能轻松自如，
如如不动的带兄弟赚到钱。
所以，可以说，老大的思想格局提升是为了带下面的团队赚钱。带下面的团队赚钱是为了提升下面人的高度格局。
真心帮人，就真心让兄弟们赚钱。
真心兄弟们赚钱，就真心修炼自己的格局，智慧和思维层次。
第二大坑：团队的管理松散。
俗话说正真的管理就是无需管理，在我看来这句话就是屁话。
这句话的成立条件是：底下的人和老大高度同频，有较高的思想和觉悟
可是，现实生活中你不能带着下面的人都赚到钱，人性是不可能瞬间提升境界的。
那有没有思维层次高的，适用于这句话的？
有，很少，大多数的人是只有一种情况：人性本贱。
你想让我干活，就必须给我鱼吃，吃不了鱼，别给老子画饼。
很多公司就这样进入了负循坏
没钱→没觉悟→更没钱→更没有觉悟→更穷
当然有极少数公司能进入正循环
没钱→觉悟→相信→行动→持续行动→赚钱→更相信→更觉悟→更行动→更赚钱
但是这个时候，就是考验一个老大到底是真心待人还是虚假的。
虚假的就会持续画饼，持续鸡血，持续打感情牌，反正留下的就留下，离开的就离开，反正他再扩展团队，美名其曰筛选。
真心的就会像传统公司一样，明确的工作内容，事件，时间管理，军事化地狱化的惩罚和奖励。严格非人性化的逼着兄弟们先去干。哪怕恨他，怕他，不理解甚至逃跑。都不惜一切代价要把执行力这个东西落地下去。至于感情，解释和情面脸面，统统滚一边去。他只负责让每个人动起来，因为他知道，这个动作离钱最近，离真心最近，离悟道和成神最近。
创业就是一个人带着一群人的修行！
所以，忘记温情的动作，把真爱放进心里。
军事化的管理，魔鬼化的训练才是创业者的反人性生活常态！
第三大坑：目标多元化，不聚焦。
一个人，一天的动作超过3个，都不会有好结果。
一个公司，盈利的点超过3个，项目超过3个，就是飞蛾扑火，死无葬身之地！
天下的机会和财富太多了，你是啥都想要，必然啥都得不到。
举个例子你就懂了：
曹德旺一辈子做玻璃，陶碧华一辈子做老干妈，王守义一辈子做十三香
他们的年利润都是按亿计算的比很多上市公司的利润都要高，当下时代诱惑太多，很多老板定不下心来做一个项目，因为定不下来，所以焦虑，焦虑就必定做不好事情。
创业是场修行之旅，结果其实并没有那么很重要，旅途的风景和故事很重要！
全力以赴，死磕自己，不留遗憾！
我曾是你，你终是我。
我是熊教父
LP教练
白马邦发起人
社群空间站联合创始人
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