白岩松:愚蠢又勤奋的人,最为糟糕

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老子在《道德经》中把做事的人分为四类:


一等人:聪明且勤奋;


二等人:聪明且懒惰;


三等人:愚蠢且懒惰;


四等人:愚蠢且勤奋。


突然想到白岩松在同济大学上的演讲:


“最糟糕的人,是愚蠢且勤奋的人。


所以勤奋不一定真像大家说的,只要勤奋就能拿得起。


如果你在错误的方向上,勤奋岂不是越走越远?


我们现实生活中很多的问题不是由愚蠢但懒惰的人造成的。


愚蠢要懒惰的话,破坏力很小;


愚蠢但是勤奋,问题就大了。”


二战时期,一位德国军官对士兵做了以下分类:


“我们把军官分成四类:聪明的、愚蠢的、勤快的、懒惰的。


聪明而又勤快的人,适宜提任高级参谋;


愚蠢而又懒惰的人,可以被支配着使用;


聪明而又懒惰的人,适合担任最高指挥;


至于愚蠢而又勤快的人,那就危险了,应立即予以开除。”


拿破仑也说过:最不能用的是愚蠢而勤奋的人,因为他越勤奋,越是在帮倒忙。


我们中国人与生俱来,就对勤奋有种莫名的依赖感、神圣感。


古话说:业精于勤,荒于嬉。


加上鸡汤文盛行:


“你见过北京的凌晨4点吗?”


“比你优秀的人还在努力,你还有什么资格不努力?”

于是,很多人打着勤奋的幌子,漫无目的地前进。


似乎只要努力、勤奋,就可以成功。


但大多数人从未想过,我为什么要这样做。


只是看着人家都在努力,如果我不努力,会显得格格不入。


一个愚蠢又勤奋的人,从不会制定合适的战略,只是盲目的前行,南辕北辙而不自知。


中国人一昧推崇的勤奋,正在让我们变得碌碌无为。


02


一个愚蠢又勤奋的人,容易自我感动。


知乎上有个热门话题:


你最勤奋的时候,到过什么程度?


用户@Mr.Wish回答:


一般情况下,真正的勤奋是不熬夜的。


我所理解的勤奋,是一种心智状态。


它必然反映在时间上的使用上,甚至可以达到“废寝忘食“,但不能单纯以时间的使用来衡量勤奋。


深以为然。


很多人都误把努力等同于付出了时间。


我曾经也是一个非常“努力”的人。


“努力”到什么程度呢?


早上6:00点起床晨读,8:00去图书馆占个座。


去吃个早餐,回图书室9:00了。


看看手机,刷刷微博,快10点了把书拿出来翻翻。


看了一会儿11点多了,该吃午饭了。


午饭吃完12点多了,再睡个午觉到2点。


看看微信有没有人找, 3点了刷刷题。


边刷题边盯着手机,很快就5点了。


再去食堂吃个晚餐,回图书馆6点多。


打开聊天框在宿舍群调侃几句,7点多了看看书。


然后再拍张图书馆学习的照片发圈。


并配文:今天又是充实的一天,明天继续加油!


快9点了,收拾东西回去睡觉。


日复一日,比谁都忙。


身边不乏这类人的存在。


背几个单词、熬几个通宵、去了多久的图书馆,都要准时打卡,彰显自己活得多么不容易。


人是很容易感动自己的,明明是自己分内需要做的事情,却不厌其烦地强调自己有多么艰辛。


正如于宙在《我们这一代人的困惑》中说:


大部分人看似的努力,不过是愚蠢导致的。


什么熬夜读书到天亮,连续几天只睡几小时,多久没放假了,如果这些东西也值得夸耀,那么富士康流水线上任何一个人都比你努力多了。


人天生有自怜的情绪,唯有时刻保持清醒,才能看清真正的价值在哪里。


所以,不要被自己所谓的“勤奋”感动,单纯的“勤奋”是不值钱的。


真正勤奋的人,每走一段路都会回头看看自己失去了什么,得到了什么,调整方向,继续前行。


自我感动的人,撞了南墙也不回头,只是在一昧的前进。


03


一个愚蠢又勤奋的人,办事效率极低。


之前听过一个故事。


一位中年职业经理小李,家有妻儿,却还是每天加班到深夜十一点半。


离开公司还要把笔记本抱回家,而第二天早上又是八点多就来了。


周末人家出去玩的时候,他依旧坚持按时到岗。


果不其然,不出一个月,公司部门就展开了“学习小李同志加班到深夜、早上提前到岗”的活动。


部门最高领导发话:要好好整顿晚上8点之前下班的那一拨人。


这事一出,很多人未语泪先流、有苦说不出。


小李是公司里公认的愚蠢且勤奋的人。


每逢开会时,明明5分钟可以解决的会议,他非要开成50分钟;


明明只需要三五个人就能搞定的会议,他非要拉来二三十人。


每到工作时,明明只需给对方team打个电话,就可以搞定的工作。


他非要让助理去整理材料、编辑信息、发送Email…


在一个公司里,最可怕的是愚蠢却勤奋的人。


因为这种人一直在向公司里的其他人传递一种自以为很厉害的价值观:


虽然我能力不够,但我能用时间来补啊!


正如雷军所说:很多人用勤奋在麻痹自己,用战术上的勤奋,掩盖自己在战略上的懒惰。


这种价值观一旦在公司建立,整个公司将会沦为一个效率低下,员工幸福感低下的双低公司。


明明不能胜任这个职位,却还是美其名曰“努力工作”。


更何况,努力的方向都是错的。


长此以往,只能沦为一个勤奋的白痴。


04


白岩松说:


希望我们每一个人,都可以拿愚蠢、勤奋这四个字检验自己。


当我愚蠢且勤奋的时候,我要迅速地把自己变成第三类人。


勤奋本是好的、积极的,但盲目推崇勤奋,会让人碌碌无为。


不管是早起晨读、学到夜深人静的学生们。


还是狂爱加班、兢兢业业的员工们,都要学会自我审视:


我真的需要熬夜来完成吗?


我的效率是不是很低?


我是真的很勤奋还是在自我感动?


在埋头苦干之前,希望你能抬头看看路在何方。


一昧的横冲直撞、只会让你与想要的东西渐行渐远、背道而驰。


所以这个世界上,最糟糕的不是聪明却懒惰的人,也不是愚蠢且懒惰的人,而是愚蠢却勤奋的人。


或许,天道酬勤,是对聪明人说的。[/cp]

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