我昨天晚上躺在床上睡不着，我这几天一直在思考一个问题，平常我连个综艺节目都没有怎么看过，更别说像别的女生一样刷韩剧里，可是毕业7年多了，在程序界也干了七年多，我依然看到了自己职业生涯的尽头，路越走越窄，甚至受到结婚生子的影响，还有很大可能终止我的代码生涯，内心无比焦虑，我去年报考了教师资格证，有一门没考过，今年就没有再坚持，我也尝试做了电商，自己开了拼多多店铺，20天会有一单，目前店铺好像是僵尸店铺一样，我看到了抖音大军中短视频收入的“豪华”我也买了手机支架，甚至补光灯，可是点赞永远是个位数，考驾照科目二考了三次没过，再也没去过驾校了，老公跟我一块报考的人家驾照都拿了三年了，而我还需要重新学，我之前也思考过这些问题，是怎么回事呢，老公说是我大大咧咧的性格引起的，我不无否认，我想做的太多，想成功的地方太多，总感觉时间不够用，每件眼前的事都草草了事，做完了可是没做好.....这几天看了香奈儿前全球ceo莫琳·希凯的这本书《不断逼近问题的本质》，我开始深度思考自己，想要清楚的认识这个已经到了而立之年的自己，知己知彼百战不殆，只有清楚的认识自己，才能全方位的部署自己的战略阵地，我就是这样的一个人笃信天道酬勤，大部分时间用来埋头苦干，却鲜少抬头看路。
莫琳出生在美国西部的圣路易斯，父亲是一名律师后来成为了一名演员，母亲是一位音乐剧的爱好者，成长在这样的浓烈艺术气息家中，莫琳从小也被熏陶感染着，但是小时候的莫琳沉迷于阅读还是个梦想家始终活在自己的世界中，甚至被贴上了冷漠的标签，终于成为了大人孩子眼中不合群的人。父亲会说一口流利的法语，并喜欢像法国人一样“玩弄”葡萄酒，对外面世界的向往使高中时代的莫琳就央求父母去法国一趟，在短暂的体验了法国生活以后便深深的爱上了这个地方，其开放的生活态度，特殊的奶酪口感，节奏舒适的生活方式，让莫琳对此留恋往返。
大学毕业后，由于对自己的职业生涯没有什么规划，便找到了职业辅导老师，老师拿了一堆图表来帮助她测试到底自己适合什么样的职业。走出办公室的莫琳乱哄哄的脑子除了一堆数据模糊的记忆其他并没有什么帮助。她在上大学时去法国旅行的时候坚持与一个法国的朋友弗勒合租，后来与这个朋友成为了好朋友。从她的为人做事，莫琳明白了什么是自由与舒适，追随内心，这个朋友把莫琳推荐到法国巴黎她叔叔所在公司欧莱雅做推销，这重新燃起了莫琳对法国的爱。
在欧莱雅初试中去一个偏远的地区超市推销染发剂产品，当莫琳拿着事先准备好的“台词”吧啦吧的推销个不停的时候，那位负责人表现出不耐烦想要驱赶人的姿态，此刻莫琳意识到必须用客户听的懂得语言进行交流，直入主题。如果我想把染发剂摆在柜台显眼的地方我需要做什么，经过一系列的讨价还价最终敲定方案，这是莫琳认为市场给自己上的第一课，了解客户所需，用客户愿意听的方式去交流是作为营销人员最基本的素质。后来欧莱雅的无窗会议中，在作为销售经理助理的职位中，莫琳有幸可以直接向CEO等高层做重要的口头报告，会场上一个率先发言的产品经理提出开发适合年轻人和小孩适用的染发剂，此刻CEO突然插话那么这个产品如何满足老年人的需求呢？房间内鸦雀无声，之间那位发言的产品经理满脸通红，汗水已经涔进脖项，过了几分钟之后CEO低声的和人力资源部门的负责人交流了几句，从此以后再也没见过那个发言的产品经理。莫琳深刻的意识到杀人不见血在职场中的含义，如果你没做好充分的市场调研就不要去发言，对产品以及客户群进行深度的思考才能在职场中有一席之地。
在欧莱雅期间遇到了她的另一半安拖万，因为职位上的变动，安拖万离开了欧莱雅，莫琳也因为自己屡次被其他男性骚扰，甚至开会的时候，在莫琳演示自己ppt的时候维修人员趴在地下看她裙摆，全场的人还哄堂大笑，莫琳感觉到不被尊重，是时候离开了，他与安拖万回到美国结婚，并开始了她GAP的职业生涯。
在GAP遇到了她的一生的导师米奇，面试她的人是米奇，刚开始也是从零开始，莫琳被分配到袜子和腰带的管控区，也因为找不到货架物品运送到货的日期而被上司达蒙当作实习生狠狠的批评，自己也偷偷的给老妈打电话诉说苦衷，但是理性的莫琳最终认为一定能将所有问题解决，在作为“商人”---对接厂家进货的销售人员期间与上司达蒙时遇到偶发事件---有人在电梯里放了一个危险的包袱，所有人被要求全部撤离，但是达蒙坚持留下来为了完成今天的任务，当所有一块出差的“商人”都面面相觑，房间内鸦雀无声的时候，莫琳冒着被开除的风险发表自己的意见认为应离开场地，虽然达蒙最后还是不太愿意妥协，但最后所有人离开的时候拍了拍莫琳的肩膀表示感谢，在遇到问题的时候要有自己的立场，勇敢的去表达自己的观点，你将会得到意想不到的支持，此后莫琳在成为领导后，当时在做的大部分人成为了她的下属。
一个小小的销售人员，看到产品没有大卖，想办法说动上司将腰带的纽扣进行更改，冲破以往的思维惯性，自己穿着设计好的宽松的牛仔裤在领导办公室门口来回走动，用行动让自己的想法得到施展，最后上司批准腰带和宽松牛仔裤可以进一批试试，后来证明了莫琳是正确的，业绩得到了明显的提升，莫琳被派往“老海军”部门从零开始带领团队打造GAP的一个重要的休闲服饰区，在Gap的成长米奇的教导，让莫琳一生受用，因为GAP业务不佳米奇被懂事开除后，莫琳担任“香蕉共和国”总裁不久也离开了GAP，因为此时香奈儿投来了橄榄枝。
入职香奈儿全球Ceo之前莫琳先被培养倾听别人发言一年，此后担任美国区总裁，第四年才走马上任香奈儿全球CEO，在GAP的时候由于自己倾听下属声音的表现不佳，一言堂的作风，让下属感觉不到存在感，后期意识到自身问题后努力改进，但是在香奈儿的倾听培养中莫琳忘记自己的声音，带领团队的时候自己内心感受到累，而且一个领导的威严在完全被"倾听"所遮盖，莫琳意识到了这种问题，要平衡倾听与领导力二者之间的关系才能让自己更坦然的面对全球CEO这个职位。
在领导香奈儿十多年中，莫琳不停的思考，每当遇到问题，总要找出本质原因，一步步从欧莱雅的一个销售人员做到了香奈儿的全球CEO的职位，当然在事业上的成功必然有家庭付出，人的精力是有限的，但是要看你要追求的是什么，莫琳对两个女儿陪伴时间短的内疚，被女儿责备对孩子成长上的缺失，但是莫琳不想像自己的母亲一样做一个家庭主妇，她的内心渴望的是一个事业形的女性，最终自己还是选择了牺牲家庭。