第一周得罪了整个办公室的新同事,教会了我这些职场道理

办公室新来了一个姑娘,性格很活泼,经常扑闪着一双大眼睛,有很强烈的好奇心。

领导心里很欢喜,部门又增加了一份新鲜的血液,还是特别欢脱的那种,应该是能促进团队的工作气氛吧。毕竟我们部门做编辑工作,大部分时间都比较沉闷。

我们都十分欢迎新同事的到来,但是谁都没料想到:姑娘来的第一周,整整五天的相处时间,“成功”地得罪了办公室的所有人。

这个发现,是我们几个同事聚在一起聊天无意中发现的,让大家都惊讶不已。到底发生了什么?探讨原因的时候,我顺便学到了这些职场道理。

1.认真完成每一份工作,哪怕你觉得微不足道。

姑娘来的前两天刚好是部门工作最忙的时候,于是跟着我们加了两天班。第三天的时候,为了让新同事稍微喘口气,部门分配工作时我给两个新同事都各自分配了一个填充文档的简单任务。

另一个新同事六点前就干完了活儿,准时下班回家。倒是姑娘,扑闪一双大眼睛,说自己没完成,能不能申请回家完成。

想着任务也不紧急,姑娘这么主动,我就让她回家完成了,剩下一点工作晚上记得给我提交汇报就OK。

结果那天晚上十一点半还没等到姑娘的“作业”,企业微信提醒了她,她说有个问题没想通,于是我开始引导她,没想到聊了大半天姑娘还是说理解不了。

我给姑娘留言:那你先看看样本把能想到的先写下来,明天我们办公室讨论。

那天十二点多收到的消息差点把我气死,姑娘说:我还是觉得这个内容毫无意义,不能单纯为了完成任务而完成,我暂时空着没写了,我先睡了晚安。

我暗自头疼:我的姑奶奶,工作是领导给我们的任务,如果有问题应该早点提出来,或者试着摸索尝试,交回来一个残缺的文档是指望领导半夜给你修改吗?

就这件小事,姑娘在我心里的分数陡跌。

努力完成领导交给的每一个任务,遵循“先完成再完美”的原则不才是职场真谛吗?

2.尊重你的上司,不越级,有交代。

把工作带回家工作的姑娘,第二天早上没来上班。领导正找着呢,问了一圈都没见她来上班。

后来还是管理人事的同事说:呀,听说她今天早上调休,原来没跟领导报备呀。

一通电话过去质问,姑娘说前几天加了几天班,每天回家都很晚了,导致人昏昏沉沉的有点不舒服。就想着用前几天的加班时间调休,她以为自己的考勤还在人事那边,就不需要经过主管了。

气得主管,当场想冒烟。电话里不客气跟姑娘说:以后请假必须跟直接领导请示,考勤那些领导都会去打招呼,不然忽然消失也没交代,领导都安排完工作才发现你人没来,耽误了整个部门的工作,下不为例。

姑娘呐,你这也太不把领导放在眼里了。人事负责你的考勤,你的涨薪和去留还是领导说了算。再说了,突然失踪真的是对领导权力的挑战了。

尊重上司,是职场第一条。且不谈能力和经验,尊重领导才是在职场混下去的第一要义。

3.不要刻意偷懒,你的摸鱼大家都看得到。

姑娘不擅长跟word和excel打交道,一开始我以为她是刚毕业的学生,毕竟一起进来的有好几个今年刚毕业的大学生,就多宽容着她。

教她用格式刷,用取色器,用公式,姑娘天真得就像从来没碰过这些东西一样,很慢且笨拙地学习着。一开始,我都被感动了。

直到她第二天交回来的东西仍然没有按要求上交,我突然感受到了姑娘不像表面那么热衷于学习和认真工作。

还有一件事,是同事吐槽说起的。

在教育机构里,新同事刚进来一般会接受一个常规任务:去经验丰富的老教师课上听课。

姑娘跟着的老师恰好是机构里有能力也有脾气的老师。上课时,老师看到姑娘坐在最后一排昏昏欲睡,没有记笔记,一直趴在桌上。

心想着姑娘可能刚好不舒服,也就没说什么。结果下课后,姑娘蹦蹦跳跳,扑闪着大眼睛,问老师:中午一起去吃什么呢?

气得老师午休就给师资培训负责人打了电话,严禁姑娘再去她的课上听课。

姑娘刚来三天,就以经验丰富的“老油条”形象让我们印象深刻。

相比起能力,姑娘的职场摸鱼技术显然更加符合她两年的工作经验。

4.好好说话,长得好看还不如说话好听。

姑娘天真可爱的大眼睛我已经夸过几次了,也喜欢她蹦蹦跳跳的活泼劲头。

可是,不止一个同事私下吐槽过姑娘的口无遮拦。

组织正处于调整架构的阶段,人事主管找姑娘聊天,想把她调到另一个缺人手的部门去。

本来是问她的想法,姑娘直接就拒绝了人事主管,说“我来面试的时候就是这个岗位,不想去别的部门做别的事情”。

虽然有表达意见的权利,但姑娘生硬的口气当场让人事经理感到很不舒服。后来没有动她的岗位,但也不会考虑她的升职空间了。

无独有偶,另一个同事是姑娘的合作搭档,合作完成一个方案。

内容都做完了,姑娘不会调整格式。搭档j耐心过来指导她,谁知道姑娘气急败坏地说:“我不会做这个,你来吧!”一句话就把任务推脱给了搭档。

那个任务最后完成挺成功,但姑娘却没得到好评,搭档也不愿意再跟她同组做事。

本都是小事,姑娘也有表达的权利,可为什么就是不讨人喜欢呢?大概是姑娘太过“直爽”,没有考虑到周围人的感受,导致最后不讨喜。

从这个第一周上班就能得罪那么多同事的姑娘身上,我清楚地认识到了职场上除了业务能力和工作经验,一个人的综合能力也是很重要的。

职场上能做好每一件小事,把握机会发展自己 ,又和同事建立起稳定的革命友谊,智商和情商兼具,这样的人才是职场最需要的,也是姑娘教给我最大的体会。

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