与乡镇文化站有关的政策规范

«国务院办公厅转发文化部关于当前农村文化站问题的请示的通知»（发文单位：国务院办公厅 发布日期：1984-3-28）。文化部《关于当前农村文化站问题的请示》，已经国务院批准，现转发给你们，请研究执行。……许多文化站的专职人员是从优秀民办教师中挑选来的，他们大都有一定组织能力和文化艺术专业知识，工作任务繁重，参加文化站工作多年，成绩显著。一、明确文化站的性质、任务和隶属关系，切实加强对文化站的领导。文化站是乡（镇）政府领导的群众文化事业机构，业务上接受上级文化部门的指导。办好文化站是乡（镇）政府的一项重要职责，要切实解决文化站的实际困难和问题，加强领导。县、区领导要重视文化站的建设和发展，要采取切实措施，使文化站做到四落实：工作任务落实，人员落实，房屋落实，经费落实。

1992年文化部《文化站管理办法》第十三条　文化站一般配备专职干部一至三名。文化站站长应符合革命化、年轻化、知识化、专业化的要求，有一定业务专长，善于管理，具备高中毕业文化程度或相当高中毕业文化水平，经县级文化主管部门考核合格后，按照干部管理权限，择优录用。文化站专职人员专职专用，在调离、辞退及借做他用时，要征得上级文化主管部门的同意。文化站专职人员的工资待遇要按照有关规定予以落实。实行选聘制的，受聘期间享受当地同类干部的同等待遇，离聘后按国家有关规定办理。