你有没有努力了很久，每天忙忙碌碌，感觉自己也挺拼死拼活的，但是就是不见什么成效；
你有没有总是再给自己做计划、做执行、做坚持、做总结。可你的计划完成多少？又达成了几个目标？
你是否也在不断的自我学习、公司培训、看培训光碟、音频、看很多管理与销售书籍，但你又真正学到多少？3个月后还能够记住多少？对于你个人的技能能力、认知能力、程序化能力提高多少？思维有多少转变？
事情做都是做了，学习也学了不少，回头看看，就是白茫茫的一片。
如果以上的你全部中招，那你有没有为这样的自己烦恼过？自责过？甚至你有没有认真想过这是什么原因导致的？为什么会这样？
其实我有自责过，因为这上面我列举的所有事情全部都是发生在前几年我自己身上的，但我现在已经变得非常重视自身真正的成长与实力，不再只是追求伪忙碌了，没有带给自己明显的成长和可视化的结果，那对于现在的我来说都是无效的努力，自己也便不会再去做这样徒劳无意义的事情了。所以当我有了这样的认知之后，自己也便究其原因，寻找方法，尝试改变，最终成功。
那我今天就来谈谈我是如何改变的，其实这一切都要归功于一本书——《复盘》，三年前我第一次看这本书时，就被书的目录、引言吸引了，除了里面承装着有效的方法论外，还有一个重要的原因就是这本书讲了很多关于联想的企业案例，要知道，我可是柳传志忠实的粉丝……哈哈……有关于一个智者的书籍，那我看起来肯定更加认真了
进入《复盘》这本书里，逐步学习后，这本书越来越吸引我，他让我找到了我自己存在的问题，让我更加的认识自己，看清自己的错误，我之所以没有成功，自我提升慢，不能够找到有效解决问题的办法，就是没有有效的复盘，总结，没有找到存在问题背后的问题，然后进行分析、改进和优化。其实复盘就是指导我们如何去避免犯同样的错误，通过复盘去发现我们当下做的事情的规律，通过复盘让我们始终走在正确的方向上。通过复盘找到我们问题失败的根本原因：
我们都知道失败是成功之母，但是我们为什么在不停的失败和犯同样的错误呢？我们总结也反思了，但情况仍未改变，其实真正的问题是我们是否找到真正原因（问题背后的问题）从中总结出规律的东西，作为知识和能力掌握起来，再次遇到同类问题的时候如何处理和不犯同样的错误。
我们知道了复盘的好处，那么我们该如何去做呢？文章清晰的给出了复盘的具体方法和步骤，通过浅显易懂的案例分析，使我们可以简单方式模拟和自我复盘工作生活，快速掌握复盘的技巧。我来一一列举出来
1、复盘的类型：自我复盘、团队复盘和对标杆复盘
2、复盘的心态：不自欺和有胜心。
不自欺指的是认识自己，不过于看高自己或看低自己，在复盘时要不给自己留任何情面，不要玻璃心，也舍弃面子，真正的尊严不在于维护自己的面子，而在于获得真正的成长和实力。
有胜心指的是不和别人比，不攀比不嫉妒他人。只和自己比，遇到问题，和昨日的自己比，激发自己的潜能，挑战自己的极限！
3、复盘的PDF方法:P指沙盘推演，在脑海里理清事情发展路径，D指行动执行，细节决定成败，再执行行动时要非常细心，F指复盘，发现不足，总结经验，获取新思路和新方法，对做其他事情有极大的帮助。
4、复盘内容：现在情况、当初的决定目标与原因。
5、复盘的六步骤：
回顾目标：将结果与目标对比，高质量自问5Why法
评估结果：结果=目标，结果>目标，结果<目标
叙述过程：真实客观➕全面完整➕深入细节
分析原因：5why问法，做事的态度及做事的方式（思考）
总结规律：逻辑推导，因果论，事情是有联系动态的，采取……产生……连锁反应。
复盘归档：好记性不如烂笔头，把智慧的结晶形成文档，一是为记录成长的过程，二是日后可以复盘时找回记忆和思路！
今天又再次打开这本书学习，对复盘有了更深的了解和认识，对于自己目前在复盘上做的不完善的地方上，自己也决定立即做改进，并且现在也准备采取刻意练习的方式倒逼自己成长。把自己近期3个月的经历，进行三方面的复盘，事业上、成长上、财富增长上，对做得好的，继续保持，对做的不好的事情进行分析，找出原因，总结规律，最后改进并归档，已为记录自己成长和警醒自己！