举个例子吧，因为莆系医疗臭名昭著的百度创始人李彦宏，就有专门的个人形象维护部门。所谓的大佬们本身就是公司形象的代言人，牵一发而动全身，对公司会造成巨大影响。对于普通人而言，你的事业、爱情无不跟个人形象息息相关，而形象又分内功和外功的修炼，内功就是你本身的实力，外功就是让别人看得到你的实力。外功就是令狐冲练了两天能打败田伯光的独孤九剑，内功就是张无忌苦练数年的九阳神功。现在社会节奏越来越快，每个人都没有时间好好去了解另一个人，也不能先自我沉淀几年再出来做事赚钱，如果不能在第一时间脱颖而出，何谈后续的合作、相处机会呢？
接下来的课程，老吴会带大家先将自己“更好”地展现给别人，再教大家如何变成“更好”的那个人，再逐步迭代赋能。
1897年，一位意大利经济学家维费雷多·帕累托发现：社会上，财富在人口中的分配是不平衡的，20%的人分了80%的社会财富，其余80%的人只拥有剩下20%的社会财富，除了财富，人们还发现生活中存在很多不平衡的现象，比如注意力，因此，二八定律成了那个年代甚至到现在还有人在用的不平衡关系的简称。
社会的阶层固化越来越严重，以美国为例子，贫民想要爬上上流社会比登天还难。你想要上去，但是圈子不同，人家不和你玩。而在中国也有这个趋势，但是我们很幸运，这个过程至少还要二十年左右才会定型。个人品牌赋能不是魔术，但是能够让你跃上一级阶层，拥抱更美好的生活，成为领域的佼佼者，收获美满的爱情和家庭。
在我以前的课程里，有讲过一句话：很多时候不是因为你说了什么，做了什么，而是看这个人是谁，所以你是谁很重要！为啥会有这种区别，就是因为「吸引力」的不同！！！吸引力源自于哪里？源自于你自己。所以提升自己，改变自己，建立个人品牌就显得尤为的重要。
如果给你宽裕的钱去买车，你首先会想到的牌子是什么？我相信BBA（奔驰宝马奥迪）是最多人会优先考虑的，这就是品牌的力量。“今年过节不收礼，收礼只收脑白金”，相信大部分的人都听过这句广告词吧？先不说现在还有没有人送这个，但是它的品牌已经深入人心。
不同品牌吸引的人群会不一样，所以你想吸引什么人，你就得懂得分析这些人的需求，然后根据他们的喜好去建立相应的吸引点，定位好自己。
定位：抢占用户的心智
开始下面的内容之前，不妨来做个测试，请按照第一反应回答，不要过多思考：
常见的咖啡店品牌，你能想到哪几家？
别往下看（听），5秒钟，先将你能立刻想到的品牌，一个个列出来。你能想到多少家？2家，3家，还是更多？
我想，大多数人第一印象，应该都落在 3-5 之间（老牌劲旅星巴克，costa，新崛起的瑞幸咖啡……还有哪些？）。
熟悉市场营销的朋友可能知道，这是一个非常经典的概念，叫做「心智空间」。它认为，我们的心智空间是有限的。对于一个品类，我们能够记住的品牌数量，不会太多，一般就是 3 个到 5 个之间。
不信的话，不妨回想一下其他品类：碳酸饮料，洗发水，衣服……你会发现，除非对某一品类特别熟悉，否则，大多都逃不出这个规律。
这有什么作用呢？
像咖啡店这一类，意义不大 —— 毕竟咖啡店主打的是路人生意。但很多其他产品，当我们产生需求的时候，会有一个规律：我们通常只会在自己「心智空间」里面的品牌进行挑选。
简而言之，当一个品牌出现在我们的「心智空间」里，我们会下意识地觉得，它跟我们的距离更近、更可靠。从而，会更愿意优先考虑它。
为什么大公司大品牌要花几千万砸广告？目的也就是在这里。所以，我一直说：品牌的本质，就是抢占受众的「心智空间」。一个品牌，能被受众记住，在需要的时候，能够被回想起来，那么它就成功了。
外面很多都是在教大家如何把公司打造成一个品牌，而我是教大家怎么把自己打造成一个品牌。在定位那节课，我会教大家怎么样去找到自己的定位。
卡位：强化个人的标签
能够出类拔萃、不断获得机会的人，未必是能力最优秀的，也未必是最踏实肯干的，但一定是「个人品牌」最鲜明，能够让所有人第一时间想到的。
这就是日常工作中的「个人品牌」效应。
你的个人品牌越鲜明、越突出，你就越容易出现在老板和同事的心智中。当有项目要求的时候，他们就会第一个想到你。而你在项目上的表现，又会印证你的能力，强化你的个人品牌，让他们更加信任你。日积月累，你能够接触到的业务就越多，你得到锻炼、展示能力的机会也就越多。
在职场上，有大多数人总爱怨天尤人，为什么老板加薪不给我加，为什么同事的方案总是得老板欢心，他都没我加班加得多。觉得自己勤勤恳恳工作，却永远都无法出众，加薪也轮不到自己。其实这也跟个人品牌有关系，你不够突出，所以机会就让给了相对突出的人。没有表现的机会，你自然就无法出众。
再比如我自己，认识很多世界各地各行各业的朋友，经常跟不同的人打交道，有着许多圈子的资源。身边朋友有时候需要帮助，就会自然而然来找我。因为我本身有鲜明的个人品牌，在他的意识里已经植入了，所以他在遇到问题的时候，能想到的人就是我。
当他们找我时，只要能帮得上的我都会帮，于是我懂的东西越来越多，对自己本身也是一个学习成长的机会，同时又给身边的人增值，慢慢的我就成为一个让人值得信赖的人，而让人值得信赖这样的属性，就会更加丰富我的个人品牌。
我相信大家都有遇到困难的时候，有些时候会显得特别的无助，想找个人帮忙也不知道找谁，有的托关系找来找去浪费了很多时间，还不一定能办成事情。而我能够很快找到相应的人去求助，大大的节省了我的时间，提高了效率。
这就是个人品牌的作用，它相当于你的标签，时时刻刻在告诉大家：你是谁，你能够为我们提供什么价值。
只要这个价值不可获取，不可替代，你的重要性就会一直都在。这个社会发展很快，你不能够停止学习成长，否则很快就会被淘汰，你只有不断地学习和提升自己，去强化自己的标签，丰富自己的标签，保持你个人品牌的竞争力，你才能够越来越好，吸引更多的人。
上位：持续展示，积累个人品牌效应
当我说到自己有很多朋友，包括圈子资源后，肯定会有人想说，自己人缘也非常好，有很多朋友啊。那我们有什么不同？不同之处就在于人缘好的程度不一样。
人缘好分为好几个等级：
第一层就是我认识很多人，可是别人不认识你。
第二层是我认识很多人，这些人也认识我。
第三层是我认识很多人，这些人也认识我，也认可我。
第四层是我认识很多人，这些人也认识我，也认可我，愿意在我有困难的时候提供帮助。
第五层是我不用去认识人，但是很多人认识我，很多人都想主动认识我，很多人愿意为我提供帮助。
当你有一个标签的时候，你首先得思考自己要怎么去不断积累，让自己的个人品牌价值不断地去发挥。
你是喜欢身边的人都是一群生活糜烂，嗜酒如命的？还是喜欢身边的人都是一群积极向上，生活方式健康的人？
你是喜欢身边的人都是一群每天想着怎么偷懒做工，整天聊着别人八卦的人？还是喜欢身边的人都是一群在努力活出自己，为自己打拼的人？
你是喜欢身边的人每天都在为如何省几块钱讨论一大堆时间的？还是喜欢身边的人每天都在聊如何赚更多的钱，并且会去付出行动的？
拿我做为例子，跟大多数人一样，我只是一个普通家庭出生的孩子，大学毕业后就独自出来打拼，没有背景，折腾了10年，才走到现在，有了自己的公司，还投资了一些其他的东西。
靠的就是不断地给别人提供价值，不断地积累个人品牌效应，持续地去展示。我从来没想过我会是一个国际友人，能接触到像世界礼仪皇后Miss Dally、潮牌创始人Philipp Plein、澳洲超跑俱乐部Coconut run创始人Josh、亚洲魔术联盟主席戴主席、中国嘉德拍卖公司高管等等很多知名人士。
我只知道，我要不断地优化自己的社交圈，跟什么样的人在一起，你就会成为什么样的人。
包括前面提到那些自媒体达人，他们围绕着自己一个标签，几年的时间里一直都在持续地展示，才走到今天，不要觉得这些离你很遥远，只要你肯愿意去做，你也可以的。
不要总是仰望别人，羡慕别人的成功。当你做到定位、卡位、上位，挖掘出自己的潜能，打造出自己的个人品牌。你也能成为下一个发光者。