《我的单位观》摘录

1、嘴上讲的和实际做的一个样。要言行一致、表里如一，不能说一套、做一套，表态与心态不一致，顺境时与逆境时不一致，甚至公开场合讲真理，私下场合讲歪理，人前人后两副面孔，终究会一事无成。

2、一个是工作圈。做到爱岗敬业，恪尽职守，防止不思进取，混天度日，无所作为，不断提高工作质量和水平。二个是社交圈。要谨慎交友，冷静交友，从善交友，建立起纯正的社交圈。

总的原则是：做事不怕吃苦，做人不怕吃亏。因为在人生道路上，会遇到各种各样的考验。

3、做个干事的人。有个成语“无事生非”。在任何单位都有干事的和不干事的人；干事的人总是主动找事做，不干事的人总是有事也做不好；干事的人永远有做不完的事，不干事的人永远无事可做；干事的人做了大事也认为是习以为常的小事，不干事的人哪怕是做点小事也会吹嘘了不起的大事；干事的人整天埋头做事，不干事的人整天满腹心事；干事的人只知道实实在在做事，不干事的人总是看人行事；干事的人往往不会“来事”，不干事的人专门研究如何“来事”；干事的人总是遇到难办的苦差事，不干事的人无所事事还煞有其事；干事的人总是慎重其事，不干事的人总是敷衍了事，不干事的人最爱无事找事，搞得干事的人干不成事，使简单事变成复杂的事，短时间可以做完的事拖成长时间才能做完的事；干事的人要付出更多的精力和时间去做事，而不干事的人却有了更充沛的精力和充裕的时间去做整人的事。

4、心浮气躁、沉不下心来，是在单位工作的大忌。单位不是走马观花，而很有可能是一生的根据地，是一个人一辈子存在的证明。要沉下心慢慢干。有机会了也不要得意忘形。没有机会或者错过了一个机会也不要患得患失。只有埋头，才能出头。最后的赢家往往是那些慢慢走过来的人。。

5、在单位要克勤克敬，兢兢业业，而不是耍赖撒泼，妄自尊大。单位的本质从来不按年龄的大小排序，谁以自己的年龄大小来说事，谁就是真正的傻瓜。没有一个人会因为你年龄大而从内心深处敬重你。那些对年龄的尊重只是一种表面的应酬。

6、互相补台，好戏连台；互相拆台，一起垮台；明争暗斗，两败俱伤；互相帮衬，相得益彰。在单位，老年人有老年人的优势，年轻人有年轻人的优势。万万不可互相轻视，那是自相残杀。在单位，能多干一点就多干一点，总有人会记得你的好。在单位，千万不可以带一个不好的头，不要破坏单位的规则，那样就是拆一把手的台，也就是拆自己的台。一定要把属于私人的事限制在私人的空间。否则，关键时刻没有人认可你。在单位要尽量远离那些鼓动你不工作的人，鼓动你闹矛盾的人，那是在让你吸毒品。

7、你若是颗种子，单位就是你的沃土；你若是个树叶，单位就是你的树身。单位离开谁都能运转，但你离不开单位，你要努力证明，你在单位很重要。

8、做同一件事情，你要比别人做得好；别人也做得同样好时，你要比别人做得快；别人也做得同样快时，你要比别人成本低；别人成本也一样低时，你要比别人附加值高。总之，你能把非凡的工作干得有声有色，把平凡的工作干得不平凡，让人感到你是最棒的，别人无法与你比拟或无法取代你。你必然会是单位的香饽饽。

9、单位是团队，团队需要团结。谁团结的人多，谁的力量就大。尤其要团结那些反对过自己、对自己有意见的人。要真诚做人，不要怕吃亏，吃亏是福。要尊重每一个人，只有尊重别人，才能得到别人的尊重。一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩。再有才华的人，也需要别人给你做事的机会。单位给了你饭碗，工作给你的不仅是报酬，还有学习、成长的机会；同事给了你工作中的配合；服务对象给了你创造成绩的平台；对手让你看到距离和发展空间；表扬你的人给你的鼓励，批评你的人给你的是警醒。人贵有自知之明，记住他人的好处，忘记他人的坏处，心存感激，感恩戴德，切忌忘恩负义，过河拆桥。