9月1号，一个离得很远又觉得很近的日子。6年前，这个日子就已经在我的字典里画上了句号，可每到开学季，总觉得要搞点仪式，可能内心中是想提醒自己，离开了校园也要不忘学习吧，又或是怀念校友怀念学生时代的一个触发点吧。
......怀念就到这里End.
说说最近特别有感触的一件事。
在一个项目组待了4年多，说长不长说短不短，看着项目组转型，换领导换经理换同事，不断地“换血”，注入“新鲜血液”。前几天又有同事离职，其他项目组的同事跟我唠打算离职了，想起去年我也一样常常跟同事唠着今年一定要离职。可听着我唠的同事已经离职了，前些天问我还考虑离职不，想挖我过去。
离职or留着，都有它的理由，只是看哪一方的理由更能说服自己。
想起两年前，有一个让我毅然离职的原因：领导不看重你的能力，领导看不见你的价值。而项目经理以及合作方经理却极力挽留，他说这个岗位这个工作只有你做得最好，没有人可以替代你。
在此之后我自己主动找领导沟通，他却说：现在项目组来的两个人接替不了你的工作吗？
顿时心中留存的一点温度已全然被浇灭了。这留着还有意思吗？特别没意思。
跟对人有多重要？比你奋力努力一百倍都重要。
最近跟我唠打算离职的另一项目组的同事，他跟我同一个岗位，但他的工作内容比我多不少，连续两年没提薪。我比他幸运，至少在提薪以及奖金这方面，我每年都有。
留着最大的原因是：自由，被认可。
人生最大的追求莫过于自由、把自己喜欢的事变成职业。
虽当前是一份朝九晚五的工作，虽不是最喜欢的，但有小挑战有成就感，有价值有贡献，能够被认可，不被强制加班有自己自由空余的时间，也算不差了吧。
分享这几年在职场的感悟，希望可以引发思考对你产生作用。
把被动转为主动，要自己掌握主动权。我不喜欢被“安排”，我会尽可能去想我可以做什么，然后主动去做。
不做无意义并且重复的工作。主要也是不喜欢，当做一件事意识到怎么又是重复的内容，我会进一步想如何才能不重复，或者如何把这些重复的步骤尽可能便捷。当有经验积累之后，此后当你开始做一件事时，也就马上可以意识到了，渐渐地工作效率也就会有效提升。
不说“不知道”、“不懂”、“没接触过”等这些否定词。如果一份工作没有一定的挑战性，我认为是没有意义的，工作上不管是分配的任务还是其他同事询问请教一些问题，是我确实没接触过的，我一般是先提问，尝试去找答案，尽可能做好、解决问题。还没开始就把路堵死，怎么会有出路？要么就是推卸。
经常对自己提问，注入自己思考的东西。有创作的成分，才有它的意义。
总结经验，写文档。好记性不如烂笔头，写文档不仅可以二次理清自己的思路，也可以分享给其他人，便人便己。
人生漫漫，愿你能做自己喜欢的事，成为自己想要成为的人。