现在的网络热词是内卷和躺平。
前段时间热播的电视剧《小舍得》里，就有被教育焦虑内卷的例子。
疯狂鸡娃的妈妈田雨岚，从孩子出生就开始焦虑。为了把儿子培养成学霸，她送儿子去学英语，学奥数。为上培训班，她取消了孩子喜欢的足球课。家里摆满孩子的奖状，以孩子考第一名作为自己炫耀的资本。
另一个佛系妈妈南俪，本来是素质教育的拥护者。女儿多方面发展，喜欢音乐，还是副班长。可是面临小升初考试，女儿数学只考了45分。妈妈不淡定了，也被迫加入了鸡娃的行列。
父母和孩子都付出了更大的代价，却没有得到更多的东西。孩子没有进步，反而开始内耗。
孩子说，妈妈爱的不是我，爱的是考满分的我。
有的孩子在考场上出现幻觉，有的孩子出现抑郁症……
现实生活中，被教育内卷，被工作内卷的人不计其数。尽管知道不该如此，但是被现实裹挟着，不得不这样做。
在内卷中，有些人干脆就不参与，直接躺平了，这样既可以表示顺从和清醒，也可以免于被割韭菜的命运。
可是创业的人想要盈利，做亿万富翁；做人想要成功，走上人生巅峰，就要避开内卷和躺平，需要另寻他路。
今天我们读的这本书《斗魂》，就给了我们启示。
《斗魂》是著名日本经营之圣稻盛和夫的第一本英文版著作，是他接手改造美国企业AVX集团时，做内部培训的教材。
当年稻盛和夫没有派出日本管理团队，仅仅靠这本教材和人格魅力，影响了这个美国企业。五年后AVX成功上市。
稻盛和夫是商人，是企业家，他与松下幸之助(松下公司)、盛田昭夫(索尼公司)、本田宗一郎(本田公司)并称为日本"经营四圣"，也是唯一健在的四圣之一。
他创造了很多奇迹，1959年成立京都陶瓷株式会社（现京瓷）。1984年成立第二电电企划株式会社(原名DDI，现名KDDI，是日本仅次于NTT的第二大通信公司)。
在他的领导下，两家公司都成为"世界500强"的上市公司。
1990年，京瓷并购美国AVX公司, 实现无缝融合，AVX业绩飞速增长。
2010年他接管破产的日航，仅仅10个月，就创造了历史最高的1580亿日元利润。
他是作家，代表著作有《干法》《稻盛和夫自传》《人为什么活着》《稻盛和夫的哲学》《追求成功的热情》《敬爱天人》《提高心性，拓展经营》《愣头青的自传》《你的愿望一定能够实现》等。
他还是教育家和慈善家，1984年创立"稻盛财团"，同年创设"京都赏"，以表彰对人类社会发展有卓越贡献的人士。
他担任“盛和塾”塾长，拥有104家分塾（海外48分塾），聚集了15000多位塾生。他们是来自日本、美国、巴西、中国等各个地方骨干中小企业的明星经营者。目前有100多位塾生的企业股票已经上市。
这位已经89岁的耄耋老人说：“我之所以取得了今天的成功，原因在于我的哲学”。
现在我们来看看《斗魂》这本书，怎么体现了稻盛哲学。
在书中，稻盛老先生给出了一个成功方程式：人生的结果=能力×热情×思维方式。
1. 能力
人生如戏，就看你怎么表演。
每个人能力不同，有的人天生智商高，能力强，有的人则资质平平。
一般会认为，能力比较高的人更容易成功，那能力平庸的人还有机会吗？
卡耐基说，我们都拥有自己不了解的能力和机会，都有可能做到未曾梦想的事情。
稻盛和夫给出的答案是，能力不高，或者起点不高的人，也有机会成功。
学生时代的稻盛和夫能力并不出众。
他中学时得了肺结核，学习成绩不好，中考和高考都曾经失利。
当时是战后，日本社会不太稳定，他勉强考上当地的大学。
毕业后，又遇到经济危机，日本社会到处乱纷纷，他找不到理想的工作。
好不容易在一家陶瓷公司找到工作，可是公司摇摇欲坠，发不出工资，还闹罢工。
当时他不安心工作，同去的同学有辞职的，他想去参军，被哥哥制止了。哥哥说，“要是这样就辞职的话,你到哪里都一样。”
他于是沉下心来，安心搞科研，吃住都在公司，一年时间竟然研制出了新型陶瓷。
为他后来开创自己的商业帝国奠定了基础。
稻盛和夫提到，我们要承认自己能力有限，要认识到人的潜能无限。要战胜自己，克服惰性，超越平庸。
做事的时候，要把自己所有的力量都聚焦在一处，胆大心细，不断提高自己的能力，锤炼自己的人格。
2. 热情
日本人工作敬业是有目共睹的，稻盛和夫更是如此。
在母亲和中学老师的影响下，稻盛和夫养成了乐观向上的性格。
他始终在做一个浪漫的“追梦者”。
因为与松风公司观念不同，他辞职了，有一批人追随他而去。
稻盛和夫用自己的哲学理念，赢得了社会名流西枝一江和宫木电子社长等人的投资，注册成立了京瓷公司。
创业初期，他们只是个小作坊，设备简陋，人员流失严重，争取到的订单都是技术要求非常苛刻，被其他公司拒绝的订单。
面对几乎不可能完成的任务，稻盛和夫用200%的热情，不知疲倦地向员工们讲述他的梦想，他的哲学，他理念，他的愿景，直到大家都能理解和接受为止。
“首先是西京区第一，接着是京都第一，再接下来是日本第一、世界第一”。
在他的热情感召下，全体员工齐心合力，克服重重困难，终于做到了第一，成为了世界500强企业之一。
他创立的KDDI,以及后来的美国VAX公司、日航公司，无一不是他用热情推动了稻盛哲学的施行，最后都获得了成功。
日本名人二宫尊德，做事总是充满满腔热情，无论做任何事都要倾尽全部身心，如不全身心投入便是罪过。
稻盛和夫把他当做偶像，自己怀着一颗不屈不挠之心，拥有着无论如何也要达成目标的、洞穿岩石般的“燃烧的斗魂”。
泰戈尔说，激情，这是鼓满船帆的风。风有时会把船帆吹断；但没有风，帆船就不能航行。
稻盛和夫说，要有浪漫的梦想，有志向，明白自己工作的意义，迷恋并喜爱自己的工作。
要用热情将自己燃烧起来，每天勤奋工作，不断突破自己的壁障。
3.思维方式
这是稻盛和夫特别强调的。
思维方式决定行进的方向，正确的思维方式会引导你走向成功。
思维方式的分值可以在负100到正100之间，一旦思维方式为负值，那么整个人生就是负值。
稻盛和夫大学毕业时，差点因为不正确的思维方式误入歧途。
因为经济危机，当时的大学毕业生很难找到工作。职位少，竞争多，总有人走后门。
他几次徘徊在黑社会武馆门口。
穷人家的孩子为什么不能享受同等就业的机会？他想成为黑社会老大去整治那些破坏规则的家伙。
不断默念阳明心学，克服内心焦躁，他放弃了荒唐的想法。最后在学校教授的推荐下,进入了松风工业。
这才有了他在陶瓷行业的技术创新，和后面的创业。
几十年来，稻盛和夫从来没有放弃过希望。
“作为人，何谓正确？”
他坚持自己的哲学理念，追求人间正道，这就是京瓷的社训“敬天爱人”。
“敬畏上天，关爱众人。”这是宇宙的普遍真理，来源于阳明心学，来源于西乡隆盛，来源于稻盛和夫的利他主义。
他说：尽力抑制自身的欲望，以亲切的关爱之心为他人尽力。这也可以说是上天赐予我们生命的重要意义。
他一生奉行“敬天爱人”和利他主义。
应用他的哲学理念，他的商业帝国很成功，他对日航的挽救很成功。
退休时，他决定出家，将7.4亿美元个人股权全部捐献给员工，真正做到了将员工的利益最大化。
他的“敬天爱人”的哲学理念影响了很多中国企业家。
阿里巴巴马云曾经三次拜访稻盛和夫，他说：我对稻盛先生一直很敬仰......很多事情是我最近一两年才想清楚的，但是稻盛先生几年前就已经想清楚了。
华为任正非喜欢读稻盛和夫的书。
海尔张瑞敏很认同稻盛和夫的经营哲学。
软银孙正义受益于稻盛和夫的“敬天爱人”理念。
稻盛和夫坚信，人间正道没有捷径，天堂和地狱就在一念之间。
他说：“内心不渴望的东西，不可能靠近自己”。
要有强烈的信念，要相信你一定会成功，并且在实践中不断强化，使之内化为自己的一部分。
你要不断在心中描绘梦想，怀着浪漫的梦想，付出不亚于任何人的努力，专注于一件事。
你要相信自己，鼓足勇气，发现自己的无限可能，尽情燃烧自己。
你要努力工作，做正确的事。
你要自信，不言放弃，在困难中成长，带着知足之心，保持纯洁高尚的人格，每天反省。
你要勇于牺牲，具有利他之心。这就是“燃烧的斗魂”。
总结
充斥内卷和躺平的今天，《斗魂》给了我们启示：哪怕资质和能力平庸，但是只要你有美好的梦想，坚定信念，满怀热情，付出最大努力，走正确的路，拥有燃烧的斗魂，你的人生就能成功。
“不要以现在的能力，束缚对未来的想象”，要我们做浪漫的追梦人；
“付出不亚于任何人的努力。”让我们坚定信念，燃烧斗魂，把梦想付诸实践；
“敬天爱人”要我们遵循正道和天道，利他就是利已。
日本经营之圣松下幸之助称这本书“年轻人至少应该花时间从头到尾读上一遍”。
《斗魂》不仅适用于企业家、创业者，也适用于普通大众。
《斗魂》值得一读。