曾国藩:一个人有没有前途,看脸就知道了

宋朝诗人陆九渊有句名言:事之至难,莫如知人。

说这人世间的事儿千难万难,都比不过「知人」二字。几百年后,大清一位牛人降临,用了八个字,就说尽了识人之道:

“脱谷为糠,其髓斯存”,神之谓也。

——《冰鉴》

此人正是曾国藩。

这句话的意思是说,看人不能只看表面,要拨开表层看最核心的部分。

一个人内在的精神状态,比我们常说的“精神”内涵要丰富,它可以通过一个人的外观形态,特别是眼睛表达出来。一个人的状态都在眼神之中,这是骗不了人。



曾国藩,是晚清著名的中兴名臣。年轻时以理学自命,在京城当官研究经史子集,根本没搞过带兵打仗的项目。

然而,在国家内忧外患之际以曾国藩为首的一帮人如天兵降临,拯救朝廷于水火,把大清王朝从生死线上拉回来。

其实,在诸位晚清名臣中,曾国藩军事能力并不如左宗棠。但其手下的人个个是能人悍将,组成了中国历史上一个罕见的人才群体。

也正因为曾国藩尤善识人,他被同僚称赞:

“曾公素有知人之鉴,所识拔多贤将。

当年,被称为“中国留学生之父”的容闳,也在《西学东渐记》对曾国藩在识人上大加称赞。他在这部名著里用了整整一段讲述了当时曾国藩身边人才的之多!

据统计,当时朝廷内1/4以上的官员均出自曾国藩的提拔任用,省部级高官多达30多人,其中就包括李鸿章、左宗棠等晚清名臣




李鸿章在曾国藩所信任、提拔的诸多人才中算是第一高足。二人之间曾有这样一个有趣的故事。

有一次,李鸿章带着三个人去见曾国藩,碰巧曾国藩出去散步,李鸿章便让此三人在门口等候。

当曾国藩回来的时候,李鸿章问老师对此三人的评价,曾国藩回答道:“左侧之人可用,但只可小用;右侧之人万万不可用;中间之人可用,且可大用。

李鸿章问其原因,曾国藩说:

“左侧这个人,我看他一眼,他也看我一眼,我再看他一眼,他就把眼皮顺了下来,不敢再与我对眼神了。这说明他心地比较善良,但是气魄不够展开,所以可用,但只可小用。

右侧这个人,在我看他的时候,他不敢看我,当我不看他的时候,他又偷偷地看我,很明显这个人心术不正,所以万万不可用。

然而,中间这个人,我看他一眼,他也看我一眼,我上上下下扫他一眼,他又堂堂正正地打量了我一番。说明此人心胸坦荡,气魄宽广,可用,而且可以大用。”

曾国藩所指的那位可重用之人,便是淮军勇将、后来担任台湾巡抚、鼎鼎有名的刘铭传。

这也正如孔子所说:“视其所以,观其所由,察其所安,人焉廋哉?人焉廋哉?”

想要了解一个人,你就看他言行的动机,观察他所走的道路,考察他做事时的心情。这样,这个人怎样能隐藏得了呢?这个人隐藏得了什么呢?




著有长篇历史小说《曾国藩》的作家唐浩明,曾这样总结曾国藩识人之道——

①以德识识人。德是木之本,才好比树之叶,德才兼备最好,如果不能,选贤任能,以德先行。

②从志趣上识人。志向趣味看人的高下,志趣高的话会一天天往好的方向走,反之,则会走向平庸,没有太大的发展空间。

③从小事上识人。曾国藩很喜欢看人的小处、细处。从小事上识人,其实就是从常态中识人,常态更接近一个人的本来面目。

④从长相上识人。眼亮、心实、神定、气敛、身挺、行重、言讷是曾国藩相人比较看重的七个方面。

而关于长相的部分,曾国藩把自己的识人心得总结成一部奇书《冰鉴》

这既是一部纵横中外的人才学教科书,也是一部关于识人、用人的经典文献。

好了,福利来了!

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简少年老师

来为大家深度解读《冰鉴》

简少年是谁?

中国台湾紫微斗数占验派传人

中国台湾面相潇湘派传人

中国台湾资深命理专家

CCTV道家文化特邀嘉宾

他将通过解读《冰鉴》

阐述晚清名臣的识人之道

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为什么都说识人很重要?

从某种意义上来说,影响人一生走向的,就源自于我们对人的选择。

选择什么人组成自己人生不可或缺的部分,这些人才华是否出众、品行是否优良,对我们的人生而言非常关键。

就像曾国藩说的:“择友乃人生第一要义。”

而现代人的诠释则是:一个人的人生价值,就是他最常接触的5个人的平均值。

所以,让知人识人去成就你,别让识人不清毁了你。

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